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2014年6月11日，华北电力大学第二届理事会人才培养委员会、科技合作委员会第一次会议召开。与会委员们对学校长期以来为能源电力行业所做出的贡献予以高度评价。大家一致认为，近年来华北电力大学呈现出更加强劲的发展势头，国家能源电力行业重要人才培养和科技创新基地的作用日渐突出，日益成为理事会单位人才培养和科技创新链条上不可或缺的重要一环。会上，委员们围绕理事会今后的人才培养及科技创新工作进行了广泛而深入的研讨，并对学校相关工作提出了许多非常有见地的建设性意见和建议。
国家电网公司人资部副主任张成松：
多年来，华北电力大学向电力行业和电力企业输送了大批优秀的人才，尤其是借助大学理事会这一平台，为电力行业提供了人才、科技方面的诸多支持。希望学校今后能够进一步密切配合企业发展，针对企业需求，开放技术技能，提升技术人才的工程实践能力。
中国南方电网公司人资部副主任韦家立：
华北电力大学和行业之间的校企合作已日渐成熟，人才输出与科技合作逐步稳定。当前，电力行业既需要身兼技术专业拔尖的专家型人才，也需要身兼多项技能的复合型人才，学校培养的人才应该偏向这方面，希望学校能在今后的人才培养中，更多地为电力行业输送具有实践能力的未来人才。华北电力大学有这个能力和条件。
中国华能集团公司人资部副主任李欣：
非常高兴能参加此次会议，刚才听了两位校长的报告，感受到华电确实在电力行业的人才培养上取得了卓越的成效。当前中国华能集团在人力资源领域最突出的问题是人力资源配置不均匀，作为理事会的一员，希望学校和企业之间能在人才培养领域进行更为深入地了解和全方位的探讨，找到合适双方实际的途径，实现企业人力需求与学校人才培养的有效对接。
中国电力投资集团公司人资部副主任夏刚：
第一次来到华北电力大学，能参加此次会议很高兴，华北电力大学多年来为中电投输送了大量的人才，同时提供了很多优秀的建议和支持。听了两位校长的报告，感受到这几年华北电力大学在人才培养上取得了很好的成效。校企合作作为人才培养的方式是非常有必要的，而我们企业的培训中心在师资和教材上有欠缺，希望学校能够发挥自身的师资优势，帮助企业培养人才，适应企业在新时期的发展需求。
中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心主任薛静：
作为一所以电力特色见长的大学，华北电力大学长久以来扎根电力、服务电力，一直是电力行业心目中最好的院校。华电和其他学校比起来，招生、就业等各方面明显占优势，培养的学生也深受企业的欢迎。理事会平台的建立，必定会使这种特色和优势愈加凸显。借这个机会提出几点建议供学校参考：一是鉴于当前电力的智能化发展已是大势所趋，学校在保持传统优势学科更好发展的同时，应该深入拓展学科建设的内涵和外延，关注电力的智能发展，为相关领域将来的大发展大繁荣做好超前人才培养准备；二是要以更宽广的眼光实施对外合作，不只是理事会成员单位七家国有特大型企业，还应顺应行业和社会多元发展的趋向，关注大量的地方能源发电企业以及电力设备制造企业、电力软件企业等，了解它们的需求，拓展更广阔的合作空间；三是在强化专门工程科技人才培养的同时，要更加重视行业、企业所需的复合型人才培养；四是要发挥学校教育教学研究的优势，加强对行业人才标准、需求预测和成长成才规律的研究；五是鉴于行业和社会对高技能人才需求旺盛的现实，像华电这样的高水平大学如何急国家和行业所需，为行业高技能人才培养做出应有的贡献，这是一个值得关注的问题；六是希望学校能继续协助行业持续做好仿真培训、继续教育、中国电力教育杂志办刊等项工作，将各项合作扎实落地并能不断提升合作水平。
中国大唐集团公司人资部副主任肖征：
华北电力大学人才培养工作为中国大唐的发展提供了强有力的帮助，近年来大唐集团招收的华电学生增多，感谢华北电力大学为我们输送了优秀的毕业人才。华电的学生遍布大唐的各行业，包括高层次技术管理人才和领导干部，说明近年来华北电力大学的人才培养非常完备，在专业技术和领导干部层面发挥了重要的作用，华电近年来高层次人才培养的持续与创新以及校企合作领域的逐步扩展和深化为企业的人才体系的储备、使用，以及企业中心合作提供了很好的支持，增添了活力。建议双方进一步加强人才培养的交流与沟通，实现人才培养合作的多元化，希望学校能够分享一部分优秀的教学资源，为企业的科研、培训提供支持和帮助。
中国华电集团公司人资部处长杨铁军：
华北电力大学多年来对电力企业的发展做了大量的工作，主要集中在人才培养和科技上，尤其是在报告中提到了继电保护等技术。希望学校把握企业生产和电力科技的发展方向，进一步深化理事会和企业科研机构的合作，把握人才培养的规律，集合企业的发展，向企业提供一些好的建议和帮助，实现共同进步。
中国国电集团公司人资部副处长赵喆：
华北电力大学历年来对中国国电集团公司各项事业的发展有着诸多支持。一是希望企业与学校能够落实理事会的各项精神、各项工作，加强双方之间的人才、科技合作，增进两个委员会和企业的交流。第二点希望学校支持企业的科研攻关和国家战略的执行，制定优质的课题项目提升人才的实践能力，扩宽研究领域以符合企业的需求。第三，能够结合以往成功合作案例的经验，在人员配置、招聘方式、培训资源等方面给予中国国电集团公司切实可行的支持，以使得双方能够进一步开展更为深入、全面的合作。
中国大唐集团公司总经理助理兼科技信息部主任吕庭彦：
华北电力大学专业设置、师资结构、科研平台电力特色鲜明，毕业学生能够很快适应工作的需求，受到了用人单位的广泛赞扬。科技合作委员会是理事会下面一个非常重要的平台，更为重要的是这是一个产学研共同交汇的平台。作为一所具有电力特色的高校，华北电力大学还是要走提高电力技术创新的道路，向国家、电力行业、电力前沿技术看齐，挖掘电力行业的特色，进一步推广到各类创新人才的培养和重大项目的实施中，不断提高学校的实力。希望通过此次会议，能够制定一个详细的计划和规章制度，各司其职，充分发挥两个委员会的作用。 中国华能集团公司科技环保部主任赵毅：
作为电力行业的黄埔军校，华北电力大学在培养电力行业优秀人才上有着得天独厚的优势，近年来更是取得了有目共睹的成绩。学校系统的专业配置与企业的密切联系对于校企今后的发展提供了良好的条件。华能集团重视科技发展，制定了科技发展的方向，并在科技创新方面与学校有着密切合作，今后将在大方向层面联系高校制定战略方针，希望双方能在培训计划、发电技术等方面有更多的合作。
中国华电集团公司科技环保部主任张东晓：
希望企业与学校能够落实理事会的各项精神和各项工作，加强双方之间的人才、科技合作，增进两个委员会和企业的交流。希望学校支持企业的科研攻关和国家战略的执行，制定优质的课题项目提升人才的实践能力，扩宽研究领域符合企业的需求。更多更好地参与企业的科技攻关、项目申报与技术研发。
国家电网公司科技部副主任赵光静：
国家电网公司和华北电力大学在科技方面的合作颇多，国网的很多科研项目都需要华电的专家学者做指导。包括智能电网协同创新中心，每年和高校合作的科研经费，华电都是最多的，希望学校在保持良好合作趋势的前提上，为智能电网启动创新中心提供一些帮助和建议。高校要有针对性地培养人才，希望学校注重新兴科技的兴起，注重基础配合企业发展制定教学计划。
中国南方电网公司科技部副主任郑耀东：
华北电力大学在电力行业有着极高的美誉度。学校有学校的任务，企业有企业的使命。科技实践的创新、行业技术的进步，需要学校与企业通力合作。企业将给予学校前沿技术的应用平台，希望学校在做优做强的同时，进一步增强与企业的沟通与互动，在了解企业需求的基础上，统筹各类优势资源，在电网安全运行控制结构、经济运行技术、设备使用等领域给予企业以支持。在科技规划时，除了要做好前瞻性的规划外，还要考虑应用和前沿技术同企业的结合。这样才能将学校的鲜明行业特色保持并不断发扬广大。
中国电力投资集团公司科技与信息部副主任崔志强：
中电投注重核电、太阳能等新能源方面的研究，希望华北电力大学能够在科研创新平台的建设上给予帮助，在国家重大科研项目上实现优势互补。公司最新的规划系统地涵盖了整个集团的科技构架、重点领域，学校同公司间的合作必不可少，希望理事会能对后续的工作制定一个完整的策略。
中国国电集团公司科技与综合产业部副主任刘东远：
华北电力大学在电力行业的科研实力有目共睹，培养了很多优秀的管理人才和科技人才。作为电力行业的“老母鸡”，中国国电集团公司这几年的快速发展也得到了华北电力大学的大力支持。双方在环保、高效节能发电、新能源等领域有着广泛的合作。今后，需要总结和梳理以往科研项目的合作，对下一步的合作提供新的启发和启示，使得今后的合作更加切合企业的发展需要。希望在合作前做一些预期的调查，具体到企业的部门和学校的研究队伍相互交流探讨，实现学校和企业的科研品牌相互补充，深化校企合作。科研平台的建设上，互相补充，有重点的组织科研项目，推进校企合作的深入开展。
中国电力企业联合会科技开发服务中心主任冮宇峰：
电力企业关注的是电力发展和电力供应，作为学校，需要密切关注电力工业企业的需求，适当有针对性地做好学科安排、专业设置、科技创新，建立以企业为核心的减能管理的科目设置，学校的人才、资源、资金调整与配置都需要考虑这方面的因素。
华北电力大学校长刘吉臻：
学校在多年的办学历程中，通过服务和支撑电力行业发展走出了一条“校企合作兴校之路”。学校与电力行业无论是在人才培养方面还是科技创新领域，从来都是紧密联系在一起的。学校在发展的过程中形成的特色，说到底，还是电力特色。当前，如何在以往的基础上进一步把校企合作做大、做强、做优，是摆在我们面前的主要任务，也是人才培养委员会和科技合作委员会的重要任务。为此，应该努力做到以下四点：一是要站在电力行业发展的高度上，就行业对学校有哪些需求，学校能为行业提供哪些支撑和服务等关键点上形成合作共识。二是要明确合作内涵，并对各个发展阶段的合作任务进行分解。三是要加大合作力度，要集中精力把事情办好，特别是针对现在行业发展中的许多大事，要积极参与，努力发挥高等教育国家队作用。四是要踏踏实实完成合作任务，确保会议成果得到落实。学校要把有限的人力物力资源整合起来，与理事会成员单位联手合作一些大的科技和人才项目，共同努力形成大的研究成果。同时，希望学校各级领导干部和教职员工在大学理事会和两个委员会的平台下，进一步加强与电力行业的沟通和自身发展的谋划，进一步增强工作主动性。中国电力企业联合会秘书长王志轩：
华北电力大学理事会人才培养委员会和科技合作委员会的成立，对于理事会完善机制、切实履行职责，具有重要意义。两个专业委员会的成立，是紧紧抓住了“人是生产力中最活跃的因素”以及“科技是第一生产力”这两个观点的具体体现，是贯彻落实习近平总书记提出的“加快创新型国家建设步伐、创新的事业呼唤创新的人才”等讲话精神的具体体现。希望两个委员会今后能够按照工作规则开展活动，充分发挥学校在科研师资培训方面的优势、企业在资源实践等领域的优势，共同创新、共同发展。
国家电网公司人资部副主任张成松：
多年来，华北电力大学向电力行业和电力企业输送了大批优秀的人才，尤其是借助大学理事会这一平台，为电力行业提供了人才、科技方面的诸多支持。希望学校今后能够进一步密切配合企业发展，针对企业需求，开放技术技能，提升技术人才的工程实践能力。
中国南方电网公司人资部副主任韦家立：
华北电力大学和行业之间的校企合作已日渐成熟，人才输出与科技合作逐步稳定。当前，电力行业既需要身兼技术专业拔尖的专家型人才，也需要身兼多项技能的复合型人才，学校培养的人才应该偏向这方面，希望学校能在今后的人才培养中，更多地为电力行业输送具有实践能力的未来人才。华北电力大学有这个能力和条件。
中国华能集团公司人资部副主任李欣：
非常高兴能参加此次会议，刚才听了两位校长的报告，感受到华电确实在电力行业的人才培养上取得了卓越的成效。当前中国华能集团在人力资源领域最突出的问题是人力资源配置不均匀，作为理事会的一员，希望学校和企业之间能在人才培养领域进行更为深入地了解和全方位的探讨，找到合适双方实际的途径，实现企业人力需求与学校人才培养的有效对接。
中国电力投资集团公司人资部副主任夏刚：
第一次来到华北电力大学，能参加此次会议很高兴，华北电力大学多年来为中电投输送了大量的人才，同时提供了很多优秀的建议和支持。听了两位校长的报告，感受到这几年华北电力大学在人才培养上取得了很好的成效。校企合作作为人才培养的方式是非常有必要的，而我们企业的培训中心在师资和教材上有欠缺，希望学校能够发挥自身的师资优势，帮助企业培养人才，适应企业在新时期的发展需求。
中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心主任薛静：
作为一所以电力特色见长的大学，华北电力大学长久以来扎根电力、服务电力，一直是电力行业心目中最好的院校。华电和其他学校比起来，招生、就业等各方面明显占优势，培养的学生也深受企业的欢迎。理事会平台的建立，必定会使这种特色和优势愈加凸显。借这个机会提出几点建议供学校参考：一是鉴于当前电力的智能化发展已是大势所趋，学校在保持传统优势学科更好发展的同时，应该深入拓展学科建设的内涵和外延，关注电力的智能发展，为相关领域将来的大发展大繁荣做好超前人才培养准备；二是要以更宽广的眼光实施对外合作，不只是理事会成员单位七家国有特大型企业，还应顺应行业和社会多元发展的趋向，关注大量的地方能源发电企业以及电力设备制造企业、电力软件企业等，了解它们的需求，拓展更广阔的合作空间；三是在强化专门工程科技人才培养的同时，要更加重视行业、企业所需的复合型人才培养；四是要发挥学校教育教学研究的优势，加强对行业人才标准、需求预测和成长成才规律的研究；五是鉴于行业和社会对高技能人才需求旺盛的现实，像华电这样的高水平大学如何急国家和行业所需，为行业高技能人才培养做出应有的贡献，这是一个值得关注的问题；六是希望学校能继续协助行业持续做好仿真培训、继续教育、中国电力教育杂志办刊等项工作，将各项合作扎实落地并能不断提升合作水平。
中国大唐集团公司人资部副主任肖征：
华北电力大学人才培养工作为中国大唐的发展提供了强有力的帮助，近年来大唐集团招收的华电学生增多，感谢华北电力大学为我们输送了优秀的毕业人才。华电的学生遍布大唐的各行业，包括高层次技术管理人才和领导干部，说明近年来华北电力大学的人才培养非常完备，在专业技术和领导干部层面发挥了重要的作用，华电近年来高层次人才培养的持续与创新以及校企合作领域的逐步扩展和深化为企业的人才体系的储备、使用，以及企业中心合作提供了很好的支持，增添了活力。建议双方进一步加强人才培养的交流与沟通，实现人才培养合作的多元化，希望学校能够分享一部分优秀的教学资源，为企业的科研、培训提供支持和帮助。
中国华电集团公司人资部处长杨铁军：
华北电力大学多年来对电力企业的发展做了大量的工作，主要集中在人才培养和科技上，尤其是在报告中提到了继电保护等技术。希望学校把握企业生产和电力科技的发展方向，进一步深化理事会和企业科研机构的合作，把握人才培养的规律，集合企业的发展，向企业提供一些好的建议和帮助，实现共同进步。
中国国电集团公司人资部副处长赵喆：
华北电力大学历年来对中国国电集团公司各项事业的发展有着诸多支持。一是希望企业与学校能够落实理事会的各项精神、各项工作，加强双方之间的人才、科技合作，增进两个委员会和企业的交流。第二点希望学校支持企业的科研攻关和国家战略的执行，制定优质的课题项目提升人才的实践能力，扩宽研究领域以符合企业的需求。第三，能够结合以往成功合作案例的经验，在人员配置、招聘方式、培训资源等方面给予中国国电集团公司切实可行的支持，以使得双方能够进一步开展更为深入、全面的合作。
中国大唐集团公司总经理助理兼科技信息部主任吕庭彦：
华北电力大学专业设置、师资结构、科研平台电力特色鲜明，毕业学生能够很快适应工作的需求，受到了用人单位的广泛赞扬。科技合作委员会是理事会下面一个非常重要的平台，更为重要的是这是一个产学研共同交汇的平台。作为一所具有电力特色的高校，华北电力大学还是要走提高电力技术创新的道路，向国家、电力行业、电力前沿技术看齐，挖掘电力行业的特色，进一步推广到各类创新人才的培养和重大项目的实施中，不断提高学校的实力。希望通过此次会议，能够制定一个详细的计划和规章制度，各司其职，充分发挥两个委员会的作用。 中国华能集团公司科技环保部主任赵毅：
作为电力行业的黄埔军校，华北电力大学在培养电力行业优秀人才上有着得天独厚的优势，近年来更是取得了有目共睹的成绩。学校系统的专业配置与企业的密切联系对于校企今后的发展提供了良好的条件。华能集团重视科技发展，制定了科技发展的方向，并在科技创新方面与学校有着密切合作，今后将在大方向层面联系高校制定战略方针，希望双方能在培训计划、发电技术等方面有更多的合作。
中国华电集团公司科技环保部主任张东晓：
希望企业与学校能够落实理事会的各项精神和各项工作，加强双方之间的人才、科技合作，增进两个委员会和企业的交流。希望学校支持企业的科研攻关和国家战略的执行，制定优质的课题项目提升人才的实践能力，扩宽研究领域符合企业的需求。更多更好地参与企业的科技攻关、项目申报与技术研发。
国家电网公司科技部副主任赵光静：
国家电网公司和华北电力大学在科技方面的合作颇多，国网的很多科研项目都需要华电的专家学者做指导。包括智能电网协同创新中心，每年和高校合作的科研经费，华电都是最多的，希望学校在保持良好合作趋势的前提上，为智能电网启动创新中心提供一些帮助和建议。高校要有针对性地培养人才，希望学校注重新兴科技的兴起，注重基础配合企业发展制定教学计划。
中国南方电网公司科技部副主任郑耀东：
华北电力大学在电力行业有着极高的美誉度。学校有学校的任务，企业有企业的使命。科技实践的创新、行业技术的进步，需要学校与企业通力合作。企业将给予学校前沿技术的应用平台，希望学校在做优做强的同时，进一步增强与企业的沟通与互动，在了解企业需求的基础上，统筹各类优势资源，在电网安全运行控制结构、经济运行技术、设备使用等领域给予企业以支持。在科技规划时，除了要做好前瞻性的规划外，还要考虑应用和前沿技术同企业的结合。这样才能将学校的鲜明行业特色保持并不断发扬广大。
中国电力投资集团公司科技与信息部副主任崔志强：
中电投注重核电、太阳能等新能源方面的研究，希望华北电力大学能够在科研创新平台的建设上给予帮助，在国家重大科研项目上实现优势互补。公司最新的规划系统地涵盖了整个集团的科技构架、重点领域，学校同公司间的合作必不可少，希望理事会能对后续的工作制定一个完整的策略。
中国国电集团公司科技与综合产业部副主任刘东远：
华北电力大学在电力行业的科研实力有目共睹，培养了很多优秀的管理人才和科技人才。作为电力行业的“老母鸡”，中国国电集团公司这几年的快速发展也得到了华北电力大学的大力支持。双方在环保、高效节能发电、新能源等领域有着广泛的合作。今后，需要总结和梳理以往科研项目的合作，对下一步的合作提供新的启发和启示，使得今后的合作更加切合企业的发展需要。希望在合作前做一些预期的调查，具体到企业的部门和学校的研究队伍相互交流探讨，实现学校和企业的科研品牌相互补充，深化校企合作。科研平台的建设上，互相补充，有重点的组织科研项目，推进校企合作的深入开展。
中国电力企业联合会科技开发服务中心主任冮宇峰：
电力企业关注的是电力发展和电力供应，作为学校，需要密切关注电力工业企业的需求，适当有针对性地做好学科安排、专业设置、科技创新，建立以企业为核心的减能管理的科目设置，学校的人才、资源、资金调整与配置都需要考虑这方面的因素。
华北电力大学校长刘吉臻：
学校在多年的办学历程中，通过服务和支撑电力行业发展走出了一条“校企合作兴校之路”。学校与电力行业无论是在人才培养方面还是科技创新领域，从来都是紧密联系在一起的。学校在发展的过程中形成的特色，说到底，还是电力特色。当前，如何在以往的基础上进一步把校企合作做大、做强、做优，是摆在我们面前的主要任务，也是人才培养委员会和科技合作委员会的重要任务。为此，应该努力做到以下四点：一是要站在电力行业发展的高度上，就行业对学校有哪些需求，学校能为行业提供哪些支撑和服务等关键点上形成合作共识。二是要明确合作内涵，并对各个发展阶段的合作任务进行分解。三是要加大合作力度，要集中精力把事情办好，特别是针对现在行业发展中的许多大事，要积极参与，努力发挥高等教育国家队作用。四是要踏踏实实完成合作任务，确保会议成果得到落实。学校要把有限的人力物力资源整合起来，与理事会成员单位联手合作一些大的科技和人才项目，共同努力形成大的研究成果。同时，希望学校各级领导干部和教职员工在大学理事会和两个委员会的平台下，进一步加强与电力行业的沟通和自身发展的谋划，进一步增强工作主动性。中国电力企业联合会秘书长王志轩：
华北电力大学理事会人才培养委员会和科技合作委员会的成立，对于理事会完善机制、切实履行职责，具有重要意义。两个专业委员会的成立，是紧紧抓住了“人是生产力中最活跃的因素”以及“科技是第一生产力”这两个观点的具体体现，是贯彻落实习近平总书记提出的“加快创新型国家建设步伐、创新的事业呼唤创新的人才”等讲话精神的具体体现。希望两个委员会今后能够按照工作规则开展活动，充分发挥学校在科研师资培训方面的优势、企业在资源实践等领域的优势，共同创新、共同发展。