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新搬办公室，公司请了风水师来，照例，看完门窗的朝向后，进行了植物、金属一番布置。临走时特意嘱咐，让我在一排矮柜上陈列之前所获的奖杯奖牌等等，而另一面墙也要镶上代表以往成功和快乐时光的照片，“用于提升事业运，带出未来新的成功”。颇费一番周折，一一依言摆设之后，看到同事好奇的眼光，心中有一些发窘，希望人家不要觉得自己太烧包。
几天后，参加了一个名为“Power Of Presence”（呈现的力量）的培训，关于提升自己在公众以及日常生活中出现时的仪态、语言结构、音调等各方面的技巧，以提高自己影响力的为期三天的管理人员培训。中间一个相当大的部分，谈及在会议和公众场合，面对质疑和挑战时，如何“hold”得住，令自己不被负面情绪所左右。培训师提到了一系列的工具，其中包括冥想。冥想的内容是一位叫保罗的心理学家通过多年实验验证出来的一系列物品或场景，比如想象自己像一头蓄势待发的黑色斗牛；或和挑战者一起乘坐过山车上下飞驰等等，逐一介绍完这些匪夷所思，但已被无数人实践且证明有效的工具后，培训师说，其实，还有一些冥想目标比这些更强，是一些非常个人化的场景，可以是自己挚爱家人的面容，或者曾经的成功或被认可的场面，通过冥想这些快乐时光或一度的辉煌，有时可以获得非同寻常的效果。通常，瞬间提升自信，气场大增，顿时hold得住自己，也hold得住场面，继而hold住听众或挑战自己的人。用这些元素包装自己的办公室能够产生同样的作用。说到底，就是心理暗示的效果。听着这一番说辞，不禁心中一动，想到之前香港风水师的布置，竟然暗合了这一套完全来自西方的理论，可谓异曲同工之妙。
想到最近微博上出现频率颇高的一个词是“正能量”，泛指一切能带来正面情绪的事件或人，相对不断出现的负面消息而言，天天看抱怨、问题、坏消息，无疑会令人悲观失望，甚至开始怀疑人生。职场又何尝不是如此？职场负能量出现得最多，也最密集的是抱怨，常听别人抱怨会让人心力交瘁。特别当听者是男士时，男人急于提供解决方案的天性会因为劳而无功而在原有的焦虑之外添加无力感。
另一类负能量，则是关于公司状况的坏消息，业绩不好，或是并购传闻，像滚雪球一样。只要一段时间之内从不同方向听到坏消息，自然而然会对前途产生悲观，而这些悲观的情绪，一旦形成，会在组织内加速传播，越积越大；负能量甚至是因周边同事的不好待遇，普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。
环顾四周，每一个组织里都会有抱怨的人，抵制这种负能量的最好方法就是让自己忙得没有时间闲聊，或挑选积极向上的同事交往；同样，每一间公司，都会有好日子和坏日子，总是相信自己处在公司坏日子的人，公司不一定坏，但自己的好日子就极其有限了。
职场的正能量，有自身携带和从环境中汲取两种。自身携带的包括自信，对团队及他人的信心，强健的内心能在任何情况下保持积极进取的态势应付挫折和挑战；同时，也包括愿意放下的从容，收放自如，不为执著所困；更妙的是幽默感，往往可以無往不利，帮助自己和别人放松。而从环境中汲取的，也最容易信手拈来的，就是爱、信任和曾经的巅峰时刻。
职场正能量，包括自信，对团队的信心，同时包括愿意放下的从容，更妙的是幽默感。而我们应当从环境中汲取的，也最信手拈来的，是爱、信任和曾经的巅峰时刻。
几天后，参加了一个名为“Power Of Presence”（呈现的力量）的培训，关于提升自己在公众以及日常生活中出现时的仪态、语言结构、音调等各方面的技巧，以提高自己影响力的为期三天的管理人员培训。中间一个相当大的部分，谈及在会议和公众场合，面对质疑和挑战时，如何“hold”得住，令自己不被负面情绪所左右。培训师提到了一系列的工具，其中包括冥想。冥想的内容是一位叫保罗的心理学家通过多年实验验证出来的一系列物品或场景，比如想象自己像一头蓄势待发的黑色斗牛；或和挑战者一起乘坐过山车上下飞驰等等，逐一介绍完这些匪夷所思，但已被无数人实践且证明有效的工具后，培训师说，其实，还有一些冥想目标比这些更强，是一些非常个人化的场景，可以是自己挚爱家人的面容，或者曾经的成功或被认可的场面，通过冥想这些快乐时光或一度的辉煌，有时可以获得非同寻常的效果。通常，瞬间提升自信，气场大增，顿时hold得住自己，也hold得住场面，继而hold住听众或挑战自己的人。用这些元素包装自己的办公室能够产生同样的作用。说到底，就是心理暗示的效果。听着这一番说辞，不禁心中一动，想到之前香港风水师的布置，竟然暗合了这一套完全来自西方的理论，可谓异曲同工之妙。
想到最近微博上出现频率颇高的一个词是“正能量”，泛指一切能带来正面情绪的事件或人，相对不断出现的负面消息而言，天天看抱怨、问题、坏消息，无疑会令人悲观失望，甚至开始怀疑人生。职场又何尝不是如此？职场负能量出现得最多，也最密集的是抱怨，常听别人抱怨会让人心力交瘁。特别当听者是男士时，男人急于提供解决方案的天性会因为劳而无功而在原有的焦虑之外添加无力感。
另一类负能量，则是关于公司状况的坏消息，业绩不好，或是并购传闻，像滚雪球一样。只要一段时间之内从不同方向听到坏消息，自然而然会对前途产生悲观，而这些悲观的情绪，一旦形成，会在组织内加速传播，越积越大；负能量甚至是因周边同事的不好待遇，普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。普遍引起物伤其类的自我代入感和寒心。
环顾四周，每一个组织里都会有抱怨的人，抵制这种负能量的最好方法就是让自己忙得没有时间闲聊，或挑选积极向上的同事交往；同样，每一间公司，都会有好日子和坏日子，总是相信自己处在公司坏日子的人，公司不一定坏，但自己的好日子就极其有限了。
职场的正能量，有自身携带和从环境中汲取两种。自身携带的包括自信，对团队及他人的信心，强健的内心能在任何情况下保持积极进取的态势应付挫折和挑战；同时，也包括愿意放下的从容，收放自如，不为执著所困；更妙的是幽默感，往往可以無往不利，帮助自己和别人放松。而从环境中汲取的，也最容易信手拈来的，就是爱、信任和曾经的巅峰时刻。
职场正能量，包括自信，对团队的信心，同时包括愿意放下的从容，更妙的是幽默感。而我们应当从环境中汲取的，也最信手拈来的，是爱、信任和曾经的巅峰时刻。