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随着经济社会的发展,人力资源管理变得炙手可热,然而当前的教育在培养目标和方法手段上还存在诸多与实际不符的问题。本文从人力人力资源管理专业的教学现状、资源管理的特点和教学一体化改革措施等方面进行分析,力图为人力资源管理专业教学发展和人才培养提供帮助。
人力资源管理专业一体化教学改革探析
【摘 要】
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随着经济社会的发展,人力资源管理变得炙手可热,然而当前的教育在培养目标和方法手段上还存在诸多与实际不符的问题。本文从人力人力资源管理专业的教学现状、资源管理的特点
【机 构】
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山西财经大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年3期
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