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人才流动关系到企业经营和发展，越来越受到企业管理者的关注。提出人才流动成本可以分为广义和狭义，也可分为有形和无形。在人才流动成本分为无形、有形成本基础上提出了计算人才流动成本收益的函数设计，根据这一函数提出降低成本的对策。
人才流动的成本收益函数分析
【摘 要】
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人才流动关系到企业经营和发展，越来越受到企业管理者的关注。提出人才流动成本可以分为广义和狭义，也可分为有形和无形。在人才流动成本分为无形、有形成本基础上提出了计算人
【机 构】
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天津理工大学经济与管理学院,中山大学资讯管理系
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2006年9期
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