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摘 要：随着全媒体时代的不断发展，国有企业宣传思想工作得到了长足的发展，让思想工作环境、思想工作任务以及思想工作内容渠道产生了改变。传统工作方式已经不能满足当前国有企业宣传思想工作要求，所以必须从当前媒体信息传播规律的角度入手，构建一体化工作思路，并始终坚持内容、形式层面的统一，进而打造全新的载体和方法，提升工作效果。以当前国有企业宣传思想工作开展的情况为基础，对需要关注的问题进行阐述。
关键词：国有企业 思想工作 宣传
一、引言
信息技术的不断发展，让传统媒体和当前新媒体相互融合，发展方向也囊括了视听、影响、形象等诸多方面。从触觉的角度来看，这种工作模式是可以接受全部感官资讯的，并且对不同的需求进行细化处理，这种传播模式就是当前高度应用的全媒体传播模式。工作人员可以将目前全媒体盛行的时代称之为全媒体时代。因为当前国内外的信息始终处在高速传播的状态下，所以相关人员思想活动独立性以及思想活动的选择性都比较多，这种差异会导致多变性和差异性增加。传统模式下的宣传思想工作模式是不协调的，所以必须要将当前时代发展背景作为基础，对国有企业宣传思想工作应当注意的问题加以关注。
二、加强和改进国有企业宣传思想工作的对策措施
1.载体多元化发展。
1.1宣传平台模式。宣传平台是当前企业思想政治工作传播媒介以及主导载体形式之一，同时也是企业、企业职工以及外部信息传递纽带。在当前时代背景下，国有企业思想政治工作也应当严格秉承巩固传统阵地、占领流动阵地的理念，并为传统媒体融入新活力。利用各种新兴媒体来扩大媒体传播介质覆盖面，进而提升其影响力，构建传播主流价值整合力。不断的丰富手段，利用传统报刊媒体形式、电视媒体形式等，让媒体的受众更加广泛，覆盖面积也有所提升，整体发展趋向日渐成熟，这也是近年来国内国有企业对外宣传思想的主要阵地。新媒体技术的不断发展，虽然提升了信息传播速度以及信息传播效率，但同时也冲击了传统媒体，所以如何更好的稳定传播思想阵地，让传统媒体拥有新活力，是目前各地区国有企业迫切需要解决的问题。国有企业的内部报刊等，也要根据要求以及受众的实际需求来优化，提升报道写实比重，突出纸媒和目前新媒体相比较的优势，提升纸媒可读性以及纸媒的感染力。
1.2互联网的应用。互联网领域是当前我国年轻人获取各方面信息的最主要渠道之一，所以要从网络宣传的角度出发，完善思想工作。网络以及手机等媒体的发展，提升了新媒体时效性、新媒体灵活性以及新媒体的互动性。并且网络是无处不在的，手机也可以随身携带，所以二者受到空间的影响比较小，也不会受到时间的限制。在传统层面角度上来看，传播形式也是比较新颖的，通过音频和图像的相互结合实现图文并茂，提升了其人性化与趣味化的特点，更加容易吸引相关认识。但是从当前国有企业工作开展的情况来看，大部分的国有企业目前仍然依赖传统媒体，在新媒体研究以及新媒体应用方面下的功夫比较少，导致其工作尚处在摸索的阶段，不论是优势还是优点，都没有凸显出来。在当前国有企业宣传思想工作背景下，想要不断的提升思想工作质量，首先要顺应当前信息化技术的发展趋势，并通过各种方式来提升新媒体研究工作力度。利用微博、微信以及短信平台等形式来发布各种消息，获取网络评价，吸引企业内部员工参与到发布信息评价中，不断的转发信息、跟帖发送信息。聘请网络评论人员，時刻监察企业网络动态，并利用网络语言等和广大网民沟通，不需要面对面接触，也可以心对心的交流。工作人员还要掌握目前手机行业的发展走向以及移动网络应用发簪趋势，利用技术资源整合等形式来他开发企业内部手机软件，结合一些精选的宣传内容来实现推送互动，保证全面覆盖无盲点。利用整合联动的形式来构建优劣势互补工作模式，并结合多媒体技术使其相互融合，这也是当前信息传播主要方式之一。通过新媒体来宣传思想工作，跨媒体合作，将不同媒体的不同特点、不同作用发挥出来。分别在内容的层面、渠道的层面以及受众的层面上互补，进而实现核心价值最大化。
2.改进宣传思想工作方式，实现形式多样化。
2.1切实可行的宣传思想计划。让工作内容贴近实际生活、贴近企业下层工作人员，是当前时代发展创新的基本性要求之一，同时可以利用该方式来适应当前时代发展节奏，是保证任务正常完成的保障之一。作为国有企业，要站在时代的角度去分析当前宣传思想工作开展情况，并通过改革创新等形式推动宣传思想工作的正常开展。针对当前时代变化以及时代发展趋势，从准确的结合点切入，不断的创新工作模式以及日常工作手段，提升宣传教育工作贴近性以及感召力，将主流价值体现出来，进而深化主题。主题宣教是当前我国国有企业在进行思想教育时主要使用的手段之一，不仅中心比较明确，而且力度也比较强，辐射面积广泛。在当前媒体时代的影响下，主题宣教必须多关注主题与工作方式相互统一，并从提升宣教效果等方面，围绕当前企业发展过程中的核心价值理念进行分层座谈交流。通过思想碰撞的形式来营造适合企业发展的文化。让所有工作人员都可以站在企业的角度去思考问题，造福企业。
2.2开展专题讲座。可以定期的开展一些继承优良传统为宗旨的专题性教育讲座，通过新老员工座谈会等形式，让青年员工可以更好的继承老员工的工作传统，并发挥其优良的工作作风，提升员工综合责任心以及员工的荣誉感。通过探索应用的形式对企业内部文学艺术手段进行丰富，并不断的加强宣传教育工作吸引力。将传播正能量的诗歌以及各种舞台剧等作为基础，让职工可以寓教于乐。提出示范引领作用，因为受到全媒体时代的的影响，员工关注的问题点比较分散，导致传统教育形式效果不理想。部分在典型宣传中进行的正面报道，都是大搞形式主义的，与基层员工日常工作开展情况差距较大，所以要尽量的从身边员工层面上入手，不断的借助当地群众的力量，并利用身边员工来构建典型的教育人、引导、鼓励人的工作思想。
三、结语
经济的不断发展，带动了国有企业的发展，但是近年来信息技术等新媒体技术的诞生，冲击了传统工作模式。因为当前国内外的信息始终处在高速传播的状态下，所以相关人员思想活动独立性以及思想活动的选择性都比较多，这种差异会导致多变性和差异性增加。传统模式下的宣传思想工作模式是不协调的，所以必须要对其进行完善。上文首先分析了加强和改进国有企业宣传思想工作的对策措施，分别从载体多元化发展以及改进宣传思想工作方式，实现形式多样两个角度，对该问题进行了详细的阐述，希望可以为后续研究奠定基础，提升工作质量。
参考文献：
[1]龙泰良. 宣传工作在企业政治优势转化中的一二三四[J]. 南方论刊，2015，02：65-67.
[2]张军. 利用党建文化和思想宣传工作优势提升企业核心竞争力刍议[J]. 经营管理者，2014，36：386-387.
[3]卢峰. 全媒体时代国有企业宣传思想工作的探索与思考[J]. 山东社会科学，2015，04：188-192.
[4]商凯. 现代国有企业宣传思想工作方式的改良研究[J]. 经营管理者，2010，04：337.
[5]张红. 新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用探索与思考[J]. 新媒体研究，2015，17：19-20+45.
[6]何成，屠甜. 浅谈如何做好新形势下国有企业宣传思想政治工作[J]. 商业文化（下半月），2012，04：80.
关键词：国有企业 思想工作 宣传
一、引言
信息技术的不断发展，让传统媒体和当前新媒体相互融合，发展方向也囊括了视听、影响、形象等诸多方面。从触觉的角度来看，这种工作模式是可以接受全部感官资讯的，并且对不同的需求进行细化处理，这种传播模式就是当前高度应用的全媒体传播模式。工作人员可以将目前全媒体盛行的时代称之为全媒体时代。因为当前国内外的信息始终处在高速传播的状态下，所以相关人员思想活动独立性以及思想活动的选择性都比较多，这种差异会导致多变性和差异性增加。传统模式下的宣传思想工作模式是不协调的，所以必须要将当前时代发展背景作为基础，对国有企业宣传思想工作应当注意的问题加以关注。
二、加强和改进国有企业宣传思想工作的对策措施
1.载体多元化发展。
1.1宣传平台模式。宣传平台是当前企业思想政治工作传播媒介以及主导载体形式之一，同时也是企业、企业职工以及外部信息传递纽带。在当前时代背景下，国有企业思想政治工作也应当严格秉承巩固传统阵地、占领流动阵地的理念，并为传统媒体融入新活力。利用各种新兴媒体来扩大媒体传播介质覆盖面，进而提升其影响力，构建传播主流价值整合力。不断的丰富手段，利用传统报刊媒体形式、电视媒体形式等，让媒体的受众更加广泛，覆盖面积也有所提升，整体发展趋向日渐成熟，这也是近年来国内国有企业对外宣传思想的主要阵地。新媒体技术的不断发展，虽然提升了信息传播速度以及信息传播效率，但同时也冲击了传统媒体，所以如何更好的稳定传播思想阵地，让传统媒体拥有新活力，是目前各地区国有企业迫切需要解决的问题。国有企业的内部报刊等，也要根据要求以及受众的实际需求来优化，提升报道写实比重，突出纸媒和目前新媒体相比较的优势，提升纸媒可读性以及纸媒的感染力。
1.2互联网的应用。互联网领域是当前我国年轻人获取各方面信息的最主要渠道之一，所以要从网络宣传的角度出发，完善思想工作。网络以及手机等媒体的发展，提升了新媒体时效性、新媒体灵活性以及新媒体的互动性。并且网络是无处不在的，手机也可以随身携带，所以二者受到空间的影响比较小，也不会受到时间的限制。在传统层面角度上来看，传播形式也是比较新颖的，通过音频和图像的相互结合实现图文并茂，提升了其人性化与趣味化的特点，更加容易吸引相关认识。但是从当前国有企业工作开展的情况来看，大部分的国有企业目前仍然依赖传统媒体，在新媒体研究以及新媒体应用方面下的功夫比较少，导致其工作尚处在摸索的阶段，不论是优势还是优点，都没有凸显出来。在当前国有企业宣传思想工作背景下，想要不断的提升思想工作质量，首先要顺应当前信息化技术的发展趋势，并通过各种方式来提升新媒体研究工作力度。利用微博、微信以及短信平台等形式来发布各种消息，获取网络评价，吸引企业内部员工参与到发布信息评价中，不断的转发信息、跟帖发送信息。聘请网络评论人员，時刻监察企业网络动态，并利用网络语言等和广大网民沟通，不需要面对面接触，也可以心对心的交流。工作人员还要掌握目前手机行业的发展走向以及移动网络应用发簪趋势，利用技术资源整合等形式来他开发企业内部手机软件，结合一些精选的宣传内容来实现推送互动，保证全面覆盖无盲点。利用整合联动的形式来构建优劣势互补工作模式，并结合多媒体技术使其相互融合，这也是当前信息传播主要方式之一。通过新媒体来宣传思想工作，跨媒体合作，将不同媒体的不同特点、不同作用发挥出来。分别在内容的层面、渠道的层面以及受众的层面上互补，进而实现核心价值最大化。
2.改进宣传思想工作方式，实现形式多样化。
2.1切实可行的宣传思想计划。让工作内容贴近实际生活、贴近企业下层工作人员，是当前时代发展创新的基本性要求之一，同时可以利用该方式来适应当前时代发展节奏，是保证任务正常完成的保障之一。作为国有企业，要站在时代的角度去分析当前宣传思想工作开展情况，并通过改革创新等形式推动宣传思想工作的正常开展。针对当前时代变化以及时代发展趋势，从准确的结合点切入，不断的创新工作模式以及日常工作手段，提升宣传教育工作贴近性以及感召力，将主流价值体现出来，进而深化主题。主题宣教是当前我国国有企业在进行思想教育时主要使用的手段之一，不仅中心比较明确，而且力度也比较强，辐射面积广泛。在当前媒体时代的影响下，主题宣教必须多关注主题与工作方式相互统一，并从提升宣教效果等方面，围绕当前企业发展过程中的核心价值理念进行分层座谈交流。通过思想碰撞的形式来营造适合企业发展的文化。让所有工作人员都可以站在企业的角度去思考问题，造福企业。
2.2开展专题讲座。可以定期的开展一些继承优良传统为宗旨的专题性教育讲座，通过新老员工座谈会等形式，让青年员工可以更好的继承老员工的工作传统，并发挥其优良的工作作风，提升员工综合责任心以及员工的荣誉感。通过探索应用的形式对企业内部文学艺术手段进行丰富，并不断的加强宣传教育工作吸引力。将传播正能量的诗歌以及各种舞台剧等作为基础，让职工可以寓教于乐。提出示范引领作用，因为受到全媒体时代的的影响，员工关注的问题点比较分散，导致传统教育形式效果不理想。部分在典型宣传中进行的正面报道，都是大搞形式主义的，与基层员工日常工作开展情况差距较大，所以要尽量的从身边员工层面上入手，不断的借助当地群众的力量，并利用身边员工来构建典型的教育人、引导、鼓励人的工作思想。
三、结语
经济的不断发展，带动了国有企业的发展，但是近年来信息技术等新媒体技术的诞生，冲击了传统工作模式。因为当前国内外的信息始终处在高速传播的状态下，所以相关人员思想活动独立性以及思想活动的选择性都比较多，这种差异会导致多变性和差异性增加。传统模式下的宣传思想工作模式是不协调的，所以必须要对其进行完善。上文首先分析了加强和改进国有企业宣传思想工作的对策措施，分别从载体多元化发展以及改进宣传思想工作方式，实现形式多样两个角度，对该问题进行了详细的阐述，希望可以为后续研究奠定基础，提升工作质量。
参考文献：
[1]龙泰良. 宣传工作在企业政治优势转化中的一二三四[J]. 南方论刊，2015，02：65-67.
[2]张军. 利用党建文化和思想宣传工作优势提升企业核心竞争力刍议[J]. 经营管理者，2014，36：386-387.
[3]卢峰. 全媒体时代国有企业宣传思想工作的探索与思考[J]. 山东社会科学，2015，04：188-192.
[4]商凯. 现代国有企业宣传思想工作方式的改良研究[J]. 经营管理者，2010，04：337.
[5]张红. 新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用探索与思考[J]. 新媒体研究，2015，17：19-20+45.
[6]何成，屠甜. 浅谈如何做好新形势下国有企业宣传思想政治工作[J]. 商业文化（下半月），2012，04：80.