【摘 要】
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医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱.工会是
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医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱.工会是组织群众,宣传群众,团结职工,反映群众心声,具体维护职工合法利益的机构.那么,如何引导职工在全面推进医院发展的进程中,加强医院文化建设,引导职工的价值取向、行为规范以及弘扬医院精神,维护职工具体利益中发挥作用呢?我认为,工会组织加强医院文化建设,应采取如下措施和对策.
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