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记者：你是如何大力加强高校毕业生就业工作，提高就业质量和就业率的?
张明华：我十分热爱高校学生工作，有工作热情，钻研业务，敢于面对压力和挑战。我带领全处在这方面做了如下工作：(1)加大协作力度，争取政策支持，全面推进就业工作，形成了齐抓共管的高校毕业生就业工作新格局。在厅领导的支持下，我带领全处积极协调省委、省政府及省直有关部门重视抓好高校毕业生就业工作，近年来，我负责起草了以省委、省政府等名义印发的毕业生就业政策性、规范性文件20多个。各高校普遍实施了“一把手”工程，层层落实责任制，全省形成了上下联动，齐抓共管的工作合力，工作呈现出持续健康发展的良好态势。(2)构建了基本完善的就业工作制度体系，大力推进就业工作信息化、市场化建设。在全国率先组织研发并开通了就业服务信息网、网上办公系统，实现了政策咨询、就业指导、信息报送、远程招聘、网上派遣“五位一体”，通过就业市场开发、建立实习见习基地、大力培育就业市场，拓宽了毕业生就业渠道。先后建立了多个省级毕业生就业、创业与实习基地，每年组织2000多场毕业生供需见面会、就业工作培训会、理论研讨会、职业生涯大赛以及东北三省、边远省区和全国毕业生就业工作会议、论坛都收到了良好的效果。(3)加强队伍建设，不断提高就业指导和服务工作质量。大力加强就业指导与服务，积极构建高水平就业与创业公共服务平台，组织了多期职业指导师和人才测评师培训，经常性举办各类专题业务培训，切实提高就业工作管理人员业务水平。积极开展科研活动，搭建高校就业理论研究的阵地，加强职业指导课程建设，举办了大学生职业规划设计大赛，提高就业指导的专业化水平。做好高校毕业生入伍预征工作，加大对家庭经济困难、就业困难毕业生的就业援助，积极鼓励引导毕业生面向基层就业和自主创业，开展了形式多样的就业宣传和毕业生文明离校教育活动，确保了就业安全和学校稳定。
记者：在开展学生工作中，你是如何勇于创新，积极探索的?
张明华：(1)就业宏观指导，制度政策引领作用得到增强。研究制定了全国首部《毕业生就业工作规则》，从“完善管理机制、转变工作职能、落实相关政策、构建就业市场、加强就业指导、拓宽服务内容”，到“规范化运行、程序化操作、制度化约束、科学化实施、便捷化服务、现代化办公”等都做了系统的规定，基本形成了对毕业生就业工作具有重要支撑作用的政策框架，为推动毕业生就业创造了良好的政策环境。在全国率先开展了高校毕业生就业工作评估，推动了全省高校就业工作的均衡、可持续发展。(2)学生工作队伍整体素质和工作能力明显提升。以辅导员队伍建设为重点，下大力气抓好教育部24号令的贯彻落实工作。制定了24号令《实施细则》和队伍发展规划。大力加强培训和交流工作，连年召开高校学生工作研讨会，举办了7期辅导员岗位培训班、专题培训班和高级研修班，启动了辅导员学位培养计划，积极组织申报科研课题，认真开展高校师生思想政治状况滚动调查等。(3)大学生心理健康教育工作实现了新突破。高度重视大学生心理健康教育工作，连年开展“宣传活动月”“五月阳光行动”等活动，大力开展学术交流和业务培训，先后举办十几期国家级心理咨询师职业资格培训班。坚持通过年会、研讨会、沙龙等形式定期开展研讨交流工作，成功举办了第十届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会，境内外1100多人参会。经常邀请海内外知名专家到黑龙江讲学、任教，打造高水平的学术交流平台。大力开展科学研究工作，启动了全省高校统编系列教材的编审工作，一次统编6本教材。切实加强大学生心理危机预防与干预工作，有效地减少了学生心理极端事件的发生。(4)高校校园文化建设和大学生社会实践取得良好育人成效。我们举办了高校校园文化建设创新论坛，推荐将军国防教育讲座和精品话剧到高校巡讲、巡演，组织了先进事迹报告会和知识竞赛，实施了大学生素质教育量化实践工程试点。在全省高校开展“节约型、关爱型和文化型”三型校园建设活动。在重大节日和校园文化活动的活跃期，积极开展形式多样的主题教育活动，深入开展“三下乡”“四进社区”志愿者服务等活动，为大学生社会实践搭建广阔平台，取得良好的育人效果。
张明华：我十分热爱高校学生工作，有工作热情，钻研业务，敢于面对压力和挑战。我带领全处在这方面做了如下工作：(1)加大协作力度，争取政策支持，全面推进就业工作，形成了齐抓共管的高校毕业生就业工作新格局。在厅领导的支持下，我带领全处积极协调省委、省政府及省直有关部门重视抓好高校毕业生就业工作，近年来，我负责起草了以省委、省政府等名义印发的毕业生就业政策性、规范性文件20多个。各高校普遍实施了“一把手”工程，层层落实责任制，全省形成了上下联动，齐抓共管的工作合力，工作呈现出持续健康发展的良好态势。(2)构建了基本完善的就业工作制度体系，大力推进就业工作信息化、市场化建设。在全国率先组织研发并开通了就业服务信息网、网上办公系统，实现了政策咨询、就业指导、信息报送、远程招聘、网上派遣“五位一体”，通过就业市场开发、建立实习见习基地、大力培育就业市场，拓宽了毕业生就业渠道。先后建立了多个省级毕业生就业、创业与实习基地，每年组织2000多场毕业生供需见面会、就业工作培训会、理论研讨会、职业生涯大赛以及东北三省、边远省区和全国毕业生就业工作会议、论坛都收到了良好的效果。(3)加强队伍建设，不断提高就业指导和服务工作质量。大力加强就业指导与服务，积极构建高水平就业与创业公共服务平台，组织了多期职业指导师和人才测评师培训，经常性举办各类专题业务培训，切实提高就业工作管理人员业务水平。积极开展科研活动，搭建高校就业理论研究的阵地，加强职业指导课程建设，举办了大学生职业规划设计大赛，提高就业指导的专业化水平。做好高校毕业生入伍预征工作，加大对家庭经济困难、就业困难毕业生的就业援助，积极鼓励引导毕业生面向基层就业和自主创业，开展了形式多样的就业宣传和毕业生文明离校教育活动，确保了就业安全和学校稳定。
记者：在开展学生工作中，你是如何勇于创新，积极探索的?
张明华：(1)就业宏观指导，制度政策引领作用得到增强。研究制定了全国首部《毕业生就业工作规则》，从“完善管理机制、转变工作职能、落实相关政策、构建就业市场、加强就业指导、拓宽服务内容”，到“规范化运行、程序化操作、制度化约束、科学化实施、便捷化服务、现代化办公”等都做了系统的规定，基本形成了对毕业生就业工作具有重要支撑作用的政策框架，为推动毕业生就业创造了良好的政策环境。在全国率先开展了高校毕业生就业工作评估，推动了全省高校就业工作的均衡、可持续发展。(2)学生工作队伍整体素质和工作能力明显提升。以辅导员队伍建设为重点，下大力气抓好教育部24号令的贯彻落实工作。制定了24号令《实施细则》和队伍发展规划。大力加强培训和交流工作，连年召开高校学生工作研讨会，举办了7期辅导员岗位培训班、专题培训班和高级研修班，启动了辅导员学位培养计划，积极组织申报科研课题，认真开展高校师生思想政治状况滚动调查等。(3)大学生心理健康教育工作实现了新突破。高度重视大学生心理健康教育工作，连年开展“宣传活动月”“五月阳光行动”等活动，大力开展学术交流和业务培训，先后举办十几期国家级心理咨询师职业资格培训班。坚持通过年会、研讨会、沙龙等形式定期开展研讨交流工作，成功举办了第十届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会，境内外1100多人参会。经常邀请海内外知名专家到黑龙江讲学、任教，打造高水平的学术交流平台。大力开展科学研究工作，启动了全省高校统编系列教材的编审工作，一次统编6本教材。切实加强大学生心理危机预防与干预工作，有效地减少了学生心理极端事件的发生。(4)高校校园文化建设和大学生社会实践取得良好育人成效。我们举办了高校校园文化建设创新论坛，推荐将军国防教育讲座和精品话剧到高校巡讲、巡演，组织了先进事迹报告会和知识竞赛，实施了大学生素质教育量化实践工程试点。在全省高校开展“节约型、关爱型和文化型”三型校园建设活动。在重大节日和校园文化活动的活跃期，积极开展形式多样的主题教育活动，深入开展“三下乡”“四进社区”志愿者服务等活动，为大学生社会实践搭建广阔平台，取得良好的育人效果。