论文部分内容阅读
随着社会的不断发展,人力资本已经成为社会发展的核心资本,事业单位是我国经济可持续发展得以实现的重要组成部分,因此事业单位的人力资源管理得到了普遍重视,但是目前我国事业单位在人力资源管理和劳动关系体系建设方面仍然不够完善,本文对事业单位人力资源管理所面临的挑战与劳动关系体系建设问题进行了分析,希望能够更好地为事业单位的建设和发展服务,从而推动我国社会的不断发展进步.