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摘要：企业党建工作和纪检工作的深度结合，不仅能够实现对党建工作的创新，还能为企业的纪检工作提供发展保障。通过对党建工作和纪检工作的深度融合进行分析，找出两者融合过程中所出现的问题，从工作理念、企业管理、人才培养等方面进行研究，得出相关的改进措施，能够有效促进党组织政治核心作用的发挥，可以更好地实现企业党建工作的价值。
关键词：党建;纪检工作;融合
党的作风建设与组织建设覆盖了整个党建工作的内容，同时也是企业开展党建工作的切入点。随着我国反腐倡廉活动的不断推广，企业在发展过程中也会面临阻碍企业发展的负面因素，因此党建工作应当以纪检工作进行有效融合，才能在真正意义上实现我国企业的快速发展。
1党建工作与纪检工作融合的背景
（1）反腐倡廉的历史背景。企业在开展党建工作过程中，要不断提倡反腐倡廉，工作才能够更好地促进企业实现良性发展，国有企业属于政治上层建筑的经济基础，因此企业在进行党建工作过程中，必须应当坚定不移地进行反腐倡廉，确保党建工作能够顺利开展，提高群众的凝聚力。
（2）经营机制转变的历史背景。随着市场经济的不断改革，企业的经营方式要进行改进和优化，才能够顺应时代的发展，做到与时俱进，使企业能够实现更好发展。企业在经营过程中需要付出很大的努力，才能够在市场中占有一席之地，因此党建工作与纪检工作的有效融合，对企业的发展来讲非常重要，能够实现企业经营方式的升级，使企业得到更好发展。
2党建工作和纪检工作融合的意义
（1）理论基础。企业要科学地开展党建工作，对党建工作的工作流程进行优化和创新，同时要加强对企业内部纪检工作的开展，只有这样才能够充分发挥企业的自身优势和价值。在党的十九大精神引导下，企业可以根据自身的目标来进行党建工作的开展，企业管理人员要对企业的发展现状进行分析，并根据实际情况开展相应的教育活动，使企业能够顺利开展党建工作，同时也能够增强纪检工作的有效性。
（2）核心内容。企业可以从多个方面开展党建工作。在思想指导方面进行分析党建工作，能够充分体现出党建的工作制度以及工作作风，企业必须要加强对党建工作重心的确定，是企业的业务开展与党建工作进行有效统一依靠党建工作来提高企业生产效率，确保企业能够实现更好更快发展。另外企业要创建一支综合素质水平较高的党建队伍，打造一支干净的纪检队伍，建立一套科学有效的党建工作机制和纪检保障机制，确保企业能够实现健康发展。
3党建工作与纪检工作融合的有效策略
3.1对党建布局进行创新和优化
企业的管理者应当将党建工作与生产工作进行紧密联系，让党建工作贯穿企业整个生产经营环节。党建工作要与企业的生产经营实现统一筹划，可以通过双考核的方式使党建工作能够具有更高的科学性。企业管理人员在对规章制度制定过程中，要结合相关的法律法规，对各级党组织结构进行有效规划，使其具有科学性和合理性。企业应当拥有一套完善的党建管理体制，从而确保党建工作能够顺利开展，同时企业应当根据实际情况对党建工作进行转变，要对党建工作的责任进行明确划分，对党组织在企业法人治理结构的重要核心进行明确。企业在发展过程中应当采取民主集中制使个人利益与企业利益进行紧密联系，这样能够增强企业党组织履行的相关责任，使党建工作中的监督、管理工作能够有效统一。
3.2加强纪检工作的保障效果
国有企业在开展纪检工作过程中，要严格按照从严治党的理念进行工作，党建工作与纪检工作的有效融合，主要针对企业的权力运用，在制度建设过程中要遵循民主意识，这样能够及时发现企业在发展过程中的不足，并且对问题能够进行及时解决，在开展纪检监察工作时，要坚持民主集中制的原则，对纪检工作的整体流程进行规划与落实，同时在开展党内监督工作过程中，应当按照相应的规章制度进行操作，可以使工作人员对权力和责任的把握程度处于公平状态，更好地进行纪检监督工作。
3.3塑造廉洁自律的企业文化
企业文化在企业党组织建设过程中有着非常重要的作用，是企业的精神支柱，管理人员要加强对企业基层党组织建设，营造良好的企业文化，使企业干部群众都能够实现廉洁自律。国有企业在经营发展过程中要结合企业等实际经营情况不断优化企业文化，使企业文化能够得到传承与发展;另外，要促进企业文化与党建工作、纪检工作的有效融合，这样做的目的能够有效提高企业党员干部和工作人员的思想素质，树立正确的价值观。廉洁自律的企业文化，有利于提高企业在生产过程中的凝聚力和向心力，使管理者和员工在思想上能够形成统一。同时要培养党建工作人员以及纪检人员的主人翁意识和使命感，在整个企业中营造出廉洁自律、奉献为先的企业文化观，使工作人员和管理人员都能够做到廉洁自律。
3.4加强员工思想建设，转变传统思想观念
企业在新时代背景下，首先要对企业内部员工的传统思想进行解放，根据新思想和发展思路来作为主要的指导思想，以先进的思想理论来指导实践工作，企业在生产过程中要本着安全生产和创新经营的目的来开展企业的党建工作，加强企业思想建设工作，对提高企业的优化和转型有着非常重要的作用，企业在发展过程中应当充分肯定员工在企业生产过程中的作用，不断对员工进行思想教育，同时要加强对员工的关注程度，增强员工的归属感，激发员工在工作过程中的积极性，对企业的长久发展有着非常重要的作用。
4结束语
综上所述，企业在开展党建工作和纪检工作过程中，企业的管理人员和普通员工要保持统一战线，使党建工作与纪检工作的建设能够实现不断创新和发展。企业在开展党建工作和纪检工作融合过程中要努力遵循中国特色社会主义思想，不断引领党建工作与纪检工作的深度融合，才能够实现企業的快速发展。
参考文献
[1]王淳.如何推动国有企业党建工作与中心工作深度融合[J].百科论坛电子杂志，2019：168.
[2]杨艳.推进党建工作与全面发展深度融合[J].商情，2018：101.
[3]邬立新.着力推进党建工作与业务工作深度融合[J].《当代电力文化》，2018：44-45.
关键词：党建;纪检工作;融合
党的作风建设与组织建设覆盖了整个党建工作的内容，同时也是企业开展党建工作的切入点。随着我国反腐倡廉活动的不断推广，企业在发展过程中也会面临阻碍企业发展的负面因素，因此党建工作应当以纪检工作进行有效融合，才能在真正意义上实现我国企业的快速发展。
1党建工作与纪检工作融合的背景
（1）反腐倡廉的历史背景。企业在开展党建工作过程中，要不断提倡反腐倡廉，工作才能够更好地促进企业实现良性发展，国有企业属于政治上层建筑的经济基础，因此企业在进行党建工作过程中，必须应当坚定不移地进行反腐倡廉，确保党建工作能够顺利开展，提高群众的凝聚力。
（2）经营机制转变的历史背景。随着市场经济的不断改革，企业的经营方式要进行改进和优化，才能够顺应时代的发展，做到与时俱进，使企业能够实现更好发展。企业在经营过程中需要付出很大的努力，才能够在市场中占有一席之地，因此党建工作与纪检工作的有效融合，对企业的发展来讲非常重要，能够实现企业经营方式的升级，使企业得到更好发展。
2党建工作和纪检工作融合的意义
（1）理论基础。企业要科学地开展党建工作，对党建工作的工作流程进行优化和创新，同时要加强对企业内部纪检工作的开展，只有这样才能够充分发挥企业的自身优势和价值。在党的十九大精神引导下，企业可以根据自身的目标来进行党建工作的开展，企业管理人员要对企业的发展现状进行分析，并根据实际情况开展相应的教育活动，使企业能够顺利开展党建工作，同时也能够增强纪检工作的有效性。
（2）核心内容。企业可以从多个方面开展党建工作。在思想指导方面进行分析党建工作，能够充分体现出党建的工作制度以及工作作风，企业必须要加强对党建工作重心的确定，是企业的业务开展与党建工作进行有效统一依靠党建工作来提高企业生产效率，确保企业能够实现更好更快发展。另外企业要创建一支综合素质水平较高的党建队伍，打造一支干净的纪检队伍，建立一套科学有效的党建工作机制和纪检保障机制，确保企业能够实现健康发展。
3党建工作与纪检工作融合的有效策略
3.1对党建布局进行创新和优化
企业的管理者应当将党建工作与生产工作进行紧密联系，让党建工作贯穿企业整个生产经营环节。党建工作要与企业的生产经营实现统一筹划，可以通过双考核的方式使党建工作能够具有更高的科学性。企业管理人员在对规章制度制定过程中，要结合相关的法律法规，对各级党组织结构进行有效规划，使其具有科学性和合理性。企业应当拥有一套完善的党建管理体制，从而确保党建工作能够顺利开展，同时企业应当根据实际情况对党建工作进行转变，要对党建工作的责任进行明确划分，对党组织在企业法人治理结构的重要核心进行明确。企业在发展过程中应当采取民主集中制使个人利益与企业利益进行紧密联系，这样能够增强企业党组织履行的相关责任，使党建工作中的监督、管理工作能够有效统一。
3.2加强纪检工作的保障效果
国有企业在开展纪检工作过程中，要严格按照从严治党的理念进行工作，党建工作与纪检工作的有效融合，主要针对企业的权力运用，在制度建设过程中要遵循民主意识，这样能够及时发现企业在发展过程中的不足，并且对问题能够进行及时解决，在开展纪检监察工作时，要坚持民主集中制的原则，对纪检工作的整体流程进行规划与落实，同时在开展党内监督工作过程中，应当按照相应的规章制度进行操作，可以使工作人员对权力和责任的把握程度处于公平状态，更好地进行纪检监督工作。
3.3塑造廉洁自律的企业文化
企业文化在企业党组织建设过程中有着非常重要的作用，是企业的精神支柱，管理人员要加强对企业基层党组织建设，营造良好的企业文化，使企业干部群众都能够实现廉洁自律。国有企业在经营发展过程中要结合企业等实际经营情况不断优化企业文化，使企业文化能够得到传承与发展;另外，要促进企业文化与党建工作、纪检工作的有效融合，这样做的目的能够有效提高企业党员干部和工作人员的思想素质，树立正确的价值观。廉洁自律的企业文化，有利于提高企业在生产过程中的凝聚力和向心力，使管理者和员工在思想上能够形成统一。同时要培养党建工作人员以及纪检人员的主人翁意识和使命感，在整个企业中营造出廉洁自律、奉献为先的企业文化观，使工作人员和管理人员都能够做到廉洁自律。
3.4加强员工思想建设，转变传统思想观念
企业在新时代背景下，首先要对企业内部员工的传统思想进行解放，根据新思想和发展思路来作为主要的指导思想，以先进的思想理论来指导实践工作，企业在生产过程中要本着安全生产和创新经营的目的来开展企业的党建工作，加强企业思想建设工作，对提高企业的优化和转型有着非常重要的作用，企业在发展过程中应当充分肯定员工在企业生产过程中的作用，不断对员工进行思想教育，同时要加强对员工的关注程度，增强员工的归属感，激发员工在工作过程中的积极性，对企业的长久发展有着非常重要的作用。
4结束语
综上所述，企业在开展党建工作和纪检工作过程中，企业的管理人员和普通员工要保持统一战线，使党建工作与纪检工作的建设能够实现不断创新和发展。企业在开展党建工作和纪检工作融合过程中要努力遵循中国特色社会主义思想，不断引领党建工作与纪检工作的深度融合，才能够实现企業的快速发展。
参考文献
[1]王淳.如何推动国有企业党建工作与中心工作深度融合[J].百科论坛电子杂志，2019：168.
[2]杨艳.推进党建工作与全面发展深度融合[J].商情，2018：101.
[3]邬立新.着力推进党建工作与业务工作深度融合[J].《当代电力文化》，2018：44-45.