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摘 要：新形势下对于高校政工干部的素质要求又有所提升，政工干部本身做的就是教育工作，想要在工作中起到带头作用，就首先必须要确保政工工作者自身政工素质，从而赢得良好的口碑，在紧跟时代步伐的前提下，正确引导高校政治思想工作的开展，从而实现高校政工部门的存在价值。
关键词：新形势；政工干部；修养；时代要求
高校想要发展不仅是教学质量，还要看政工实力，目前各个高校都开始加大对校内政工部门的重视。尤其是政工干部，不仅要从政治思想觉悟上进行提升，还要加强高校政工干部的专业技能，要树立高校政工干部的良好形象，培养人格魅力，增强对各种贪污腐败的抵御能力，从而更好地为高校发展所服务。
一、新形势下提高政工干部修养的几个方面
（一）提高政工干部的职业素质
目前对于我国高校政工干部的主要职责划分的较为详细，高校政工干部不仅要承担起高校思想政治教学的任务，还要承担着为国家经济建设服务的重责。在这之前高校政工干部首先要确保自身职业素质不断提高，先要做好自己的本职工作，然后将高校思想政治管理体制建立起来，切忌只做表面功夫，要从高校自身情况出发。其次高校政工工作中的各项决策都要符合实际，要从高校实际情况出发，将工作流程规划好，稳扎稳打，切忌只搞浮夸，缺乏实施性。第三，政工干部除了具备良好的职业素养外，还必须要贴近基层，要不断深入基层，了解基层工作的艰辛，从而制定行之有效的政工政策。最后高校政工干部要严格按照国家下发的工作指标制定工作任务，要从基层抓起，对于难度较大的工作，要用更多的时间和精力去攻克，确保做一分就有一分的效果。
（二）提高政工干部的思想道德修养
高校政工干部想要形成其人格力量，首先自身要具备崇高的思想道德品质，要在高校政工工作中解决人们切身实际的问题，要带领高校工作者走出困境，要始终坚持国家制定的教育方针，用思想政治政策鼓励人们，用自己的人格力量起到带头作用，要不断感染别人，要在高校政工工作中树立良好形象，赢得高校全体教职工的支持和信赖，这就要求政工干部以身作则，从身边小事做起，树立自身良好形象。
（三）政工干部需具备较好的口才，以便更好地发挥其协调、沟通作用
由于高校政工部门的职责较为广泛，这也就导致政工工作者所要涉及的知识也比较广泛，高校政工工作者要具备较好的口才，这样在上级安排任务时，可以更为准确地对下级进行工作任务的传达和协商。高校政工工作者代表的不是简单的一个人，而是整个高等学校的形象，所以高校政工工作者在平时工作中要严于律己，说话不能跑调、也不能信口雌黄，要根据工作情况的不同进行角色的转变，这样在高校管理工作中才能更加得心应手。同时高校政工干部还要注意礼仪问题，无论是从说话技巧还是做事风格上都要十分注重，正确掌握说话技巧，给人一种庄重的感觉，要有幽默色彩，让自己的语言更具说服力和感染力，政工干部在高校工作中的主要任务就是处理各种人事关系，为高校教职工更好地工作和生活提供服务。所以高校政工干部在教职工遇到问题时，积极站出来，通过电话访问或座谈会的形式了解教职工的困难情况，从而解决教职工的困扰，以便他们能更好地投入工作，政工干部要对自己的工作进行不断拓展，提高社交能力，要严格树立自己的形象，营造欢乐、愉悦的校园环境，更好地为高校服务。
二、提高高校政工干部素质修养的有效方法
（一）不断丰富政工干部的知识面，提高其文化内涵
在新的市场形势下，高校政工部门所承担的责任也在与之增大，尤其是现代管理制度的不断完善，给高校内部管理工作带来了许多挑战和机遇。高校政工干部要抓住机遇，利用先进的科学技术，不断将高校政工管理体制进行完善，使高校政工工作更具权威性和先进性。高校政工干部也要不断充实自己的知识面，增强自己的专业技能，要在高校教职工面前形成一种号召力。同时政工干部还要结合高校教学实际情况，不断改进教学体制，学习一些必要的科技知识，要确保自己的工作质量不断提升，紧跟时代发展的需求，从而更好地为国家经济建设服务。
（二）政工干部要不断改进自己的工作方法
在新的市场体制以及社会发展的新形势下，科学技术水平得到了很大的提升，现在的传媒手段逐渐趋于多元化，人们获得各种信息的渠道也得到了很大的拓展，职工的政策意识以及文化水平都得到了很大的提升，传统的思想政治教育方法已不能够满足现代职工以及企业发展的需求，所以高校政工干部要根据高校教学实际情况，不断寻找适合本高校的政工管理体制。要将自己的思想与实际结合到一起，实行政策创新，同时政工干部还要深入教职工基层，将教职工的实际困难了解清楚，然后从政工角度去引导教职工走出困境，想办法提高教职工的思想政治认识，要时刻维护教职工的各项权益，要始终坚持“以人为本”的原则，要体现高校政工工作的人文关怀，通过改进工作方法实现各方面的创新，提高高校政工工作的效率。
（三）通过继续学习不断提高政工干部的政治理论修养
政工干部建立自己方法论以及科学世界观的理论基础是马克思主义，就我国国情而言，毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想是我国革命及建设和马列主义在实践中结合而出现的一种政治产物，同时也是我国现代化建设的主要指导思想以及理论依据。所以高校政工干部要首先加强自身思想政治觉悟，从自身出发，学习各项政策理论，要加强专业政工技能，高校管理阶层可以定期对政工干部进行教育培训，政工干部有机会加强自身思想政治技能，只有政工干部有了政治提升，才可以更好的武装自己，能推动高校全体教职工的思想提升，要开展多种形式的政工活动，让政工干部和教职工参与到其中，加强政工部门的亲民性，从而为更好地从事高校政工工作奠定基础。
三、结语
随着时代的发展，高校政工干部的责任也在增强，各大高校都开始实行政工工作与教学工作双向发展的政策，在确保政工工作顺利开展的前提下，政工干部必须要端正自己的态度，要从心理上认识到政工工作对高校发展的重要性，要让政工部门发挥其应有的作用。
参考文献：
[1] 王世宇、王振普、石峰.谈政工干部的品德修养[J].科技信息，2011（11）
[2] 李彦军.新形势下企业政工干部应提高的几种能力[J].科技信息，2010（34）
[3] 李刚.新形势下基层政工干部良好形象树立的探讨[J].内江科技，2008（02）
关键词：新形势；政工干部；修养；时代要求
高校想要发展不仅是教学质量，还要看政工实力，目前各个高校都开始加大对校内政工部门的重视。尤其是政工干部，不仅要从政治思想觉悟上进行提升，还要加强高校政工干部的专业技能，要树立高校政工干部的良好形象，培养人格魅力，增强对各种贪污腐败的抵御能力，从而更好地为高校发展所服务。
一、新形势下提高政工干部修养的几个方面
（一）提高政工干部的职业素质
目前对于我国高校政工干部的主要职责划分的较为详细，高校政工干部不仅要承担起高校思想政治教学的任务，还要承担着为国家经济建设服务的重责。在这之前高校政工干部首先要确保自身职业素质不断提高，先要做好自己的本职工作，然后将高校思想政治管理体制建立起来，切忌只做表面功夫，要从高校自身情况出发。其次高校政工工作中的各项决策都要符合实际，要从高校实际情况出发，将工作流程规划好，稳扎稳打，切忌只搞浮夸，缺乏实施性。第三，政工干部除了具备良好的职业素养外，还必须要贴近基层，要不断深入基层，了解基层工作的艰辛，从而制定行之有效的政工政策。最后高校政工干部要严格按照国家下发的工作指标制定工作任务，要从基层抓起，对于难度较大的工作，要用更多的时间和精力去攻克，确保做一分就有一分的效果。
（二）提高政工干部的思想道德修养
高校政工干部想要形成其人格力量，首先自身要具备崇高的思想道德品质，要在高校政工工作中解决人们切身实际的问题，要带领高校工作者走出困境，要始终坚持国家制定的教育方针，用思想政治政策鼓励人们，用自己的人格力量起到带头作用，要不断感染别人，要在高校政工工作中树立良好形象，赢得高校全体教职工的支持和信赖，这就要求政工干部以身作则，从身边小事做起，树立自身良好形象。
（三）政工干部需具备较好的口才，以便更好地发挥其协调、沟通作用
由于高校政工部门的职责较为广泛，这也就导致政工工作者所要涉及的知识也比较广泛，高校政工工作者要具备较好的口才，这样在上级安排任务时，可以更为准确地对下级进行工作任务的传达和协商。高校政工工作者代表的不是简单的一个人，而是整个高等学校的形象，所以高校政工工作者在平时工作中要严于律己，说话不能跑调、也不能信口雌黄，要根据工作情况的不同进行角色的转变，这样在高校管理工作中才能更加得心应手。同时高校政工干部还要注意礼仪问题，无论是从说话技巧还是做事风格上都要十分注重，正确掌握说话技巧，给人一种庄重的感觉，要有幽默色彩，让自己的语言更具说服力和感染力，政工干部在高校工作中的主要任务就是处理各种人事关系，为高校教职工更好地工作和生活提供服务。所以高校政工干部在教职工遇到问题时，积极站出来，通过电话访问或座谈会的形式了解教职工的困难情况，从而解决教职工的困扰，以便他们能更好地投入工作，政工干部要对自己的工作进行不断拓展，提高社交能力，要严格树立自己的形象，营造欢乐、愉悦的校园环境，更好地为高校服务。
二、提高高校政工干部素质修养的有效方法
（一）不断丰富政工干部的知识面，提高其文化内涵
在新的市场形势下，高校政工部门所承担的责任也在与之增大，尤其是现代管理制度的不断完善，给高校内部管理工作带来了许多挑战和机遇。高校政工干部要抓住机遇，利用先进的科学技术，不断将高校政工管理体制进行完善，使高校政工工作更具权威性和先进性。高校政工干部也要不断充实自己的知识面，增强自己的专业技能，要在高校教职工面前形成一种号召力。同时政工干部还要结合高校教学实际情况，不断改进教学体制，学习一些必要的科技知识，要确保自己的工作质量不断提升，紧跟时代发展的需求，从而更好地为国家经济建设服务。
（二）政工干部要不断改进自己的工作方法
在新的市场体制以及社会发展的新形势下，科学技术水平得到了很大的提升，现在的传媒手段逐渐趋于多元化，人们获得各种信息的渠道也得到了很大的拓展，职工的政策意识以及文化水平都得到了很大的提升，传统的思想政治教育方法已不能够满足现代职工以及企业发展的需求，所以高校政工干部要根据高校教学实际情况，不断寻找适合本高校的政工管理体制。要将自己的思想与实际结合到一起，实行政策创新，同时政工干部还要深入教职工基层，将教职工的实际困难了解清楚，然后从政工角度去引导教职工走出困境，想办法提高教职工的思想政治认识，要时刻维护教职工的各项权益，要始终坚持“以人为本”的原则，要体现高校政工工作的人文关怀，通过改进工作方法实现各方面的创新，提高高校政工工作的效率。
（三）通过继续学习不断提高政工干部的政治理论修养
政工干部建立自己方法论以及科学世界观的理论基础是马克思主义，就我国国情而言，毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想是我国革命及建设和马列主义在实践中结合而出现的一种政治产物，同时也是我国现代化建设的主要指导思想以及理论依据。所以高校政工干部要首先加强自身思想政治觉悟，从自身出发，学习各项政策理论，要加强专业政工技能，高校管理阶层可以定期对政工干部进行教育培训，政工干部有机会加强自身思想政治技能，只有政工干部有了政治提升，才可以更好的武装自己，能推动高校全体教职工的思想提升，要开展多种形式的政工活动，让政工干部和教职工参与到其中，加强政工部门的亲民性，从而为更好地从事高校政工工作奠定基础。
三、结语
随着时代的发展，高校政工干部的责任也在增强，各大高校都开始实行政工工作与教学工作双向发展的政策，在确保政工工作顺利开展的前提下，政工干部必须要端正自己的态度，要从心理上认识到政工工作对高校发展的重要性，要让政工部门发挥其应有的作用。
参考文献：
[1] 王世宇、王振普、石峰.谈政工干部的品德修养[J].科技信息，2011（11）
[2] 李彦军.新形势下企业政工干部应提高的几种能力[J].科技信息，2010（34）
[3] 李刚.新形势下基层政工干部良好形象树立的探讨[J].内江科技，2008（02）