【摘 要】
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分析传统教学团队在教学功能、目标、评价、教师参与度和激励方面存在的问题,课程组基于团队教学、标准化教学、教师沟通平台和教学资源管理的功能,提出为防止课程组权责利模糊
【机 构】
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淮北师范大学经济学院,安徽淮北,235000
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分析传统教学团队在教学功能、目标、评价、教师参与度和激励方面存在的问题,课程组基于团队教学、标准化教学、教师沟通平台和教学资源管理的功能,提出为防止课程组权责利模糊、课程规划不明确、管理机制不完备和课程组长开展工作难度大的问题,要从教学主管部门支持、课程组合理分工、课程组长负责制、沟通机制和激励机制等方面予以保障。
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