凝聚产生力量 团结诞生希望

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  摘 要:一个家庭、一个企业、一个组织、一个国家……每件事情,无论大小,都需要大家齐心协力,发挥出自己的特长,体现团队精神,团队精神是高绩效团队中的灵魂。如何在职业教育中发挥教学学部中流砥柱的教学效能,关键在于团队精神的建设。
  關键词:职业教育 教学学部 团队精神
  近年来,职业教育迎来大发展的高昂态势,职业院校不断扩大,学部制改革也已成为时代潮流。为了提升学校的综合竞争力,教学学部改革首当其冲。我校撤除原教研室机构,组建成四个学部即外语外贸学部、艺术设计学部、财经会计学部和商贸物流学部,实行教学和学生管理一条龙服务,充分提升学部教学、育人和管理的质量和工作效率。
  学校是一个团结奋进的集体,校长、教师、职工、学生等各个环节环环相扣,一环不可或缺。"一个好汉三个帮","红花还需绿叶扶",唯有群体凝聚成一个坚强的整体,才能充分发挥群体的整合力量,使生活在群体中的每个成员,都体会到群体的温暖和力量,做到人际关系融洽,在互帮互学的氛围中共同提高。部门要通过教育、管理、引导、激励等手段形成内聚力,让所有人都发自内心地为学校发展献计献策,鞠躬尽瘁。
  在非洲大草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在逃避,那一定是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景,那就是蚂蚁军团来了。蚂蚁是何等渺小微弱,但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍,可见团结的力量是多么强大。动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们,个体的弱小没有关系,只要能够团结起来、精诚合作,就能够形成强大的合力,战胜一切困难。小小蚁类尚且如此,人何以堪?显然,学部需要的就是这种团队精神。团队合作往往能激发不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓"同心山成玉,协力土变金。"这就像众所周知的 "拔河"运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。
  一、团队精神是我学部建设的精髓
  教学学部是一个团队,是在原有教研室的基础上扩大了的团队,教学任务的增多,人员也随之增加。不断扩大的团队需要一种精神理念,一种能够让学部永葆青春、高效工作的精神理念,这种精神理念正是学部建设所最需要的团队精神。
  所谓团队精神,是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂。简单来说,团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识"三识"的综合体。团队精神所具有的力量无处不在,一个家庭、一个企业、一个组织、一个国家……每件事情,无论大小,都需要大家齐心协力,发挥出自己的特长,把自己的那份工作做好。
  我们学部每个人都有自己的特点,而且成员之间的优势特点非常突出,我们互相学习、互相借鉴、取长补短。比如:有的老师专业知识过硬,学术水平突出;有的老师做事非常认真、有条理;有的老师内秀,做事从不张扬;有的老师非常敬业,爱校、爱工作、爱学生,生活很有情趣,常给学部营造成家的感觉;有的老师为人热心,好帮助人;有的老师性格直率、真诚。我们能够相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让、挥洒个性、表现特长,这就是我们的团队精神,直接标的为我们的凝聚力和向心力。
  二、团队精神的构建需要全体成员的共同参与
  喜欢看NBA的人都知道,每年在美国篮球大赛结束后,常会从各个优胜队中挑出最优秀的队员,组成一支"梦之队"赴各地比赛,以制造新一轮高潮,但结果总是令球迷失望--胜少负多。其原因在于他们不是真正意义上的团队,他们虽然都是最顶尖的篮球种子选手,但是由于他们平时分属不同球队,无法培养团队精神,不能形成有效的团队出击。由此看来,团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。在一个团队里,每个人都能够充分发挥自己的优势的话,那么,这个团队将是无比强大的。正如一首军歌里所唱:这力量是铁,这力量是钢。
  我们学部工作氛围、工作环境非常和谐、简单、真诚,做起事来一拍即合,因为工作能带给我们快乐和成就感。在学部里,好多事情都是一个小团队集体合作去完成的,如:特色课程建设《外贸单证》《应用写作》《商务英语》等需要由4--5个老师集体合作去完成;学校组织的趣味运动、合唱比赛等需要成员积极参与、互相配合,才能取得每次第一名的好成绩;每一年的学生英语技能比赛、每一次的语文书法大赛、每一届的全国商科爱丁数码杯比赛、每一届全国文明风采大赛等几个、几十个乃至上百个奖项都是我们学部老师集体智慧的结晶 ,还有学部各种大大小小的事情,无不渗透我们的团队合作精神。我们深深体会到 "乘众人之智,则无不任也;用众人之力,则无不胜也"的道理。
  那么如何打造学部的团队精神呢?不外乎以下几点:
  第一、共同愿望。团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观,而且需要信赖,需要适度的引导和协调,需要正确而统一的文化理念的传递和灌输。团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。
  第二、宽容和谐。和谐宽容是团队领导及全体成员团结协作、和睦相处的工作氛围,是团队的凝聚力之源,是团队发展的基础。一个组织就像"一个家庭",团结最为珍贵。彼此信任,在工作中有安全感和温馨感。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和谐中寻求基本一致,这样组织才能前进。
  第三、昂扬士气。作为一个领导者应从员工的关心做起,让你的员工对你感到尊敬和佩服,对工作充满热情和干劲。经常将你的员工集合在一起,就像一家人一样,随便聊聊天,相互激励,相互打气,昂扬士气。平时成员间要倾听他人意见并且积极回应他人观点,对他人提供支持并尊重他人兴趣,形成步调一致、雷厉风行的工作态度与工作热情。
  第四、蓬勃朝气。善于实践、充满激情与斗志、勇于创新的开拓精神,是团队的活力之本,是团队发展的动力。牢牢把握时代脉搏,才能凝聚社会共识,始终保持蓬勃朝气,要在业已取得良好成绩的基础上,总结经验,开拓创新,不断进取。
  三、团队精神体现了职业教育的社会要求
  企业看中我们的学生什么?一无经验,二无成绩。其实,很多企业不但慕名我们学生的专业技能,更是看重他们的团队协作精神。这是社会对我们职业教育的基本诉求。一个企业,如能让所有员工上下一心,那么,这个企业一定能够在某一领域独占鳌头,并且不断做大做强,可见,团队精神之于个人、之于集体都是多么的重要。
  学部的团队精神,不仅在于学部自身的精诚团结、高效工作,更在于把这种团队精神传递给我们的学生,培养出既有创新意识又具备协作精神的高素质人才。
  一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其事,甚至搞"窝里斗",何来生机与活力?干事创业又从何谈起?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹,正如红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。
  总之,团队精神就会像一面迎风招展的旗帜,展示出强大的内聚力,它能够把部门所有成员都团结在这面精神的旗帜下,真正发挥鼓舞士气、凝聚师生力量的作用;它能使群体的每个成员产生一种精神的认同感和归宿感,为了实现共同的目标,齐心协力,服从群体,服从大局;它能使部门每个成员都产生强烈的义务感和责任感,具有主人翁意识和荣誉感,觉得自己的进退荣辱与群体息息相关,整个群体成员互帮互学,共同进步。因此,一个具有团队精神的部门,随时随地把师生集合在自己的旗帜下,团结战斗,出色地完成群体交给的各项教育、教学任务和学习任务。懂得"一花独放不是春,万紫千红春满园"呀!
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