【摘 要】
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探析当前基层供电企业激励管理工作中的一些现象,依据现代激励理论,从目标激励、薪酬激励、福利激励、培训激励、保健激励等方面,提出基层供电企业改善激励管理的若干建议。
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探析当前基层供电企业激励管理工作中的一些现象,依据现代激励理论,从目标激励、薪酬激励、福利激励、培训激励、保健激励等方面,提出基层供电企业改善激励管理的若干建议。
Based on the modern incentive theory, some suggestions are put forward to improve the incentive management of grass-roots power supply enterprises from the aspects of target incentive, salary incentive, welfare incentive, training incentive and health care incentive.
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