个性化培训打造人力资源技能新优势

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江苏省泰州市深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神,主动把握新常态,积极适应新变化,围绕“服从服务大局,增进民生福祉”主题,紧扣实现更高质量就业,深入推进个性化就业技能培训工作,努力化解就业结构性矛盾。去年,全市培训城乡劳动者17.85万人,培训合格率达97.2%,培训后就业率达85.7%。全面掌握了解“个性”充分调查摸底建立紧缺型培训工种需求随时随机抽样调查制度,及时了解企业对劳动者素质要求和技能培训需求。采 Taizhou City, Jiangsu Province, thoroughly implemented the spirit of the 3 rd, 4 th, 5 th and 6 th Plenary Sessions of the 18th CPC Central Committee. It took the initiative to grasp the new normal and actively adapt to the new changes. Focusing on the theme of “serving the overall interests of the people and improving people's livelihood and welfare” Achieve higher-quality employment, further promote personalized employment skills training, and work hard to resolve the structural contradictions in employment. Last year, the city trained 178,500 urban and rural laborers with a passing rate of 97.2% in training and an employment rate of 85.7% after training. A comprehensive understanding of “personality” full investigation and research thoroughly establish the shortage of training needs random sampling system at any time, keep abreast of the enterprise quality requirements and skills training needs of workers. Mining
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