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在事业单位管理中有效的员工激励机制能够调动其主动积极性，提高员工的工作效率，与此同时员工激励机制不仅是对员工工作的认可，也是单位与员工沟通的桥梁，良好的激励机制能够提升员工对单位的高度认同和忠诚，从而为事业单位的改革发展和创新升级提供有效的保障。但是就当前事业单位激励机制应用现状来看，存在几个方面的问题，基于此文章就事业单位中员工激励机制的建设与应用展开全面的分析，旨在能够提升事业单位员工的积极性，为其发展提供参考。