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【摘 要】作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。本文对企业职工思想政治工作的重要及措施进行了探讨。
【关键词】企业；职工；思想政治；重要性；措施
新时期思想政治工作作为党和国家意识形态社会化的重要工作手段，更加注重意识形态性和社会文化性的统一，更加注重用以人为本的思想，科学化地将党的意志与现代社会文化，通过合理性的宣传手段疏导给社会成员，注重思想政治工作在社会成员中的认同，和社会成员各种价值观念和认识形式的培养，而非传统思想政治工作专一的以政治性内容，来统一社会成员的思想。
一、新形势下企业思想政治工作的特点
1、实现传统型向科学型的转变
随着传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向现代信息传播方式转化，多角度、多侧面有效地开展工作。
2、实现灌输型向沟通型的转变
市场经济条件下，思想政治工作必須由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则，晓之以理、动之以情，才能收到事半功倍的效果。
3、说教型向多种形式的传播方式转变
现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。网络的普及使企业拓展思想政治工作平台有了基础，许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入，许多企业开通了企业群、企业版手机报，利用网络传播信息的迅速和广泛性，增强思想政治工作的有效性和时代感。
二、企业政治思想工作的重要性
1、企业政治思想工作是企业管理的基础
企业政治思想工作是企业经营管理的基础，作为企业发展的生命线，政治思想工作指导企业的发展，同时企业经营管理又反过来促进政治思想工作的发展，两者相辅相成，互相促进。企业政治思想工作与企业员工的思想水平、思想素质有很大关系，政治思想工作甚至可以决定员工的行为，政治思想工作对于提升员工工作积极性和主动性，提升工作技能，促进企业发展有重要作用。政治思想工作指导企业发展方向，只有加强政治思想工作，才能使得企业管理人员明确企业发展战略和方向，不断进步，根据时代发展和市场情况及时更新企业经营方式，提升企业经营管理水平，提升企业在市场的竞争实力。
2、 企业政治思想工作是现代企业各项工作顺利开展、企业稳定发展的保障
在企业中开展整治思想工作，针对所有人员进行科学的政治思想教育，就能有效提升企业整体思想水平和道德水平，为企业的健康发展奠定了坚定基础。如果企业不进行政治思想工作，那么企业发展就是去向导，发展将陷入困境。
三、企业职工思想政治工作的措施
1、坚持以人为本的基本理念
企业的发展与壮大需要以人为本的理念，企业的思想政治工作同样也需要以人为本的理念。思想政治工作的工作对象是人，做好此项工作，了解人是基础，尊重人是前提，关心人是核心，激励人是途径，凝聚人是目的，因此，在开展此项工作的整个过程中必须贯穿以人为本的理念，从中将群众路线以及党的宗旨突显出来。要求政工干部在工作中必须要耐心细致、和风细雨，对所有员工的需、想、思做到切实地了解，全面掌握员工们的情绪变化和思想观念方面的变化。在此项工作中，还要将员工们的实际问题联系起来，做到既对员工进行职业道德教育，又为其办实事，总之在工作过程中，始终贯穿以人为本的基本理念。
2、坚持与时俱进的思想，促进思想政治工作在创新中得以提升
思想政治工作能够发展，其核动力就创新，在不断地创新改进过程中，其实效性才会增强。创新的前提必须要具有创新的观念，有了创新的观念，工作内容与方法才会有真正的创新行为。内容创新是创新工作的重点，企业思想政治工作在所有工作中具有很强的特殊性，要求其内容丰富多彩，因此，对工作者来说就必须要准确把握住时代气息，摸清员工们的思想动态，抓住存在于员工中的突出问题，将那些富有时代气息、鲜活的生活内容作为思想政治工作的工作素材，增强使其文化性、科技性和管理性。工作方法的创新是此项工作的支撑，不仅可利用电化教育、各种会议，还可以合理利用先进的网络平台；不仅可以借用心理学、管理学等人文学科的方法与理论，还可以利用便捷的社会文化展览阵地，充分利用企业文化的熏陶作用，使员工们的情操得到陶冶、心灵得到净化。
3、把握思想政治工作内涵，实现工作理念创新
在市场经济条件之下，企业之所以要做好思想政治工作，其最主要的目的就是使得企业的经济建设能够取得更大的成就。也就是说企业的思想政治工作是紧紧围绕企业的经济建设的。因此，企业在开展思想政治工作时，要用一些好的理论和观点对员工进行教育，使他们树立正确的人生观；同时企业还应该为员工们灌输爱国主义和集体主义的思想，使其能够为企业的改革和发展提供强有力的思想保障；最后企业还需教育员工们发扬艰苦创业的精神，使他们能够更好地为企业服务，保证企业的健康发展。企业在开展思想政治工作的时候，对于思想政治工作的理念在遵循了企业的经营理念的同时，还要积极进行自身理念的探索和创新，从而使其能够更好地为企业理念服务。不过企业的思想政治工作在理念方面进行创新的时候，必须要坚持以人为本，也就是说要把人放在思想政治工作的首位，不仅要注重人们的物质方面的要求，还需要对他们的精神文明给予一定的肯定。这就要求企业的管理人员能够对员工们的行为进行仔细的观察，对员工们的心理和观念进行分析，始终以发展好最广大员工的根本利益作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，这样就能有效地推动企业的思想政治工作深入有效地开展。 4、探索思想政治工作内容，实现工作机制创新
第一方面主要是需要对企业的领导机制进行改进和健全。其领导集体可以由企业的管理人员和优秀的员工组成，使得企业管理层之间与员工之间能够更好地进行分工交流，从而使其互相配合、齐心协力地做好企业的思想政治工作。第二个方面可以建设一支政治强、业务精、作风正的企业思想政治工作队伍。要想建立一支这样的工作队伍，首先可以从基层之中选出一些既能干又有高尚的道德品质的中青年干部，在培养他们工作业务的时候狠抓企业的思想政治工作建设，从而来大大充实企业的思想政治工作队伍。第三个方面是要建立一个有效的监督考评机制。这就需要企业的高层管理人员将企业思想政治工作的责任进行具体化，然后根据公司的发展目标设立一个考核的标准来考核领导班子和工作成员的政绩依据，对其进行定期的检查，并还要对其进行有效的督导，从而将企业的思想政治工作落到实处。
5、完善员工激励机制，提高员工对于企业政治思想工作的热情
企业可以同时实施物质激励和精神激励，从根本上解决员工热情不高的问题。物质是基础，精神的建立是在物质的基础进行的，在相对做的比较好的员工，可以增加每个月的绩效考核，也可以通过奖金的形式进行激励，为员工提供更有保障的生活，解决员工的后顾之忧，这样能从根本上提高员工的积极性。另一方面，除了从物质方面外，还可以从精神方面进行激励，比如说给某员工一些称号，头衔，鼓励其参与到企业的政治思想工作。
综上所述，一个企业要想得到长久的发展，并且做大做强，离不开员工，而员工的工作热情直接关系着企业的正常运转，为了能够不断的提高劳动生产效率，促进企业经济效益的增加，企业一定要不断加强企业每一个工作环节的思想政治工作，了解思想政治工作在企业生产经营过程中的核心作用。总之，每一个企业都要对企业的思想政治工作给予更高的关注度，促进企业长久健康的发展。
参考文献：
[1] 王国义. 加強和改进思想政治工作的几点思考[J]. 农业发展与金融. 2011（08）
[2] 沈莉. 浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作——木里林业局思想政治工作探索[J]. 经营管理者. 2010（21）
[3] 高哲鹏. 浅议新形势下油田思想政治工作存在的问题及对策[J]. 中国科技财富. 2008（11）
【关键词】企业；职工；思想政治；重要性；措施
新时期思想政治工作作为党和国家意识形态社会化的重要工作手段，更加注重意识形态性和社会文化性的统一，更加注重用以人为本的思想，科学化地将党的意志与现代社会文化，通过合理性的宣传手段疏导给社会成员，注重思想政治工作在社会成员中的认同，和社会成员各种价值观念和认识形式的培养，而非传统思想政治工作专一的以政治性内容，来统一社会成员的思想。
一、新形势下企业思想政治工作的特点
1、实现传统型向科学型的转变
随着传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向现代信息传播方式转化，多角度、多侧面有效地开展工作。
2、实现灌输型向沟通型的转变
市场经济条件下，思想政治工作必須由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则，晓之以理、动之以情，才能收到事半功倍的效果。
3、说教型向多种形式的传播方式转变
现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。网络的普及使企业拓展思想政治工作平台有了基础，许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入，许多企业开通了企业群、企业版手机报，利用网络传播信息的迅速和广泛性，增强思想政治工作的有效性和时代感。
二、企业政治思想工作的重要性
1、企业政治思想工作是企业管理的基础
企业政治思想工作是企业经营管理的基础，作为企业发展的生命线，政治思想工作指导企业的发展，同时企业经营管理又反过来促进政治思想工作的发展，两者相辅相成，互相促进。企业政治思想工作与企业员工的思想水平、思想素质有很大关系，政治思想工作甚至可以决定员工的行为，政治思想工作对于提升员工工作积极性和主动性，提升工作技能，促进企业发展有重要作用。政治思想工作指导企业发展方向，只有加强政治思想工作，才能使得企业管理人员明确企业发展战略和方向，不断进步，根据时代发展和市场情况及时更新企业经营方式，提升企业经营管理水平，提升企业在市场的竞争实力。
2、 企业政治思想工作是现代企业各项工作顺利开展、企业稳定发展的保障
在企业中开展整治思想工作，针对所有人员进行科学的政治思想教育，就能有效提升企业整体思想水平和道德水平，为企业的健康发展奠定了坚定基础。如果企业不进行政治思想工作，那么企业发展就是去向导，发展将陷入困境。
三、企业职工思想政治工作的措施
1、坚持以人为本的基本理念
企业的发展与壮大需要以人为本的理念，企业的思想政治工作同样也需要以人为本的理念。思想政治工作的工作对象是人，做好此项工作，了解人是基础，尊重人是前提，关心人是核心，激励人是途径，凝聚人是目的，因此，在开展此项工作的整个过程中必须贯穿以人为本的理念，从中将群众路线以及党的宗旨突显出来。要求政工干部在工作中必须要耐心细致、和风细雨，对所有员工的需、想、思做到切实地了解，全面掌握员工们的情绪变化和思想观念方面的变化。在此项工作中，还要将员工们的实际问题联系起来，做到既对员工进行职业道德教育，又为其办实事，总之在工作过程中，始终贯穿以人为本的基本理念。
2、坚持与时俱进的思想，促进思想政治工作在创新中得以提升
思想政治工作能够发展，其核动力就创新，在不断地创新改进过程中，其实效性才会增强。创新的前提必须要具有创新的观念，有了创新的观念，工作内容与方法才会有真正的创新行为。内容创新是创新工作的重点，企业思想政治工作在所有工作中具有很强的特殊性，要求其内容丰富多彩，因此，对工作者来说就必须要准确把握住时代气息，摸清员工们的思想动态，抓住存在于员工中的突出问题，将那些富有时代气息、鲜活的生活内容作为思想政治工作的工作素材，增强使其文化性、科技性和管理性。工作方法的创新是此项工作的支撑，不仅可利用电化教育、各种会议，还可以合理利用先进的网络平台；不仅可以借用心理学、管理学等人文学科的方法与理论，还可以利用便捷的社会文化展览阵地，充分利用企业文化的熏陶作用，使员工们的情操得到陶冶、心灵得到净化。
3、把握思想政治工作内涵，实现工作理念创新
在市场经济条件之下，企业之所以要做好思想政治工作，其最主要的目的就是使得企业的经济建设能够取得更大的成就。也就是说企业的思想政治工作是紧紧围绕企业的经济建设的。因此，企业在开展思想政治工作时，要用一些好的理论和观点对员工进行教育，使他们树立正确的人生观；同时企业还应该为员工们灌输爱国主义和集体主义的思想，使其能够为企业的改革和发展提供强有力的思想保障；最后企业还需教育员工们发扬艰苦创业的精神，使他们能够更好地为企业服务，保证企业的健康发展。企业在开展思想政治工作的时候，对于思想政治工作的理念在遵循了企业的经营理念的同时，还要积极进行自身理念的探索和创新，从而使其能够更好地为企业理念服务。不过企业的思想政治工作在理念方面进行创新的时候，必须要坚持以人为本，也就是说要把人放在思想政治工作的首位，不仅要注重人们的物质方面的要求，还需要对他们的精神文明给予一定的肯定。这就要求企业的管理人员能够对员工们的行为进行仔细的观察，对员工们的心理和观念进行分析，始终以发展好最广大员工的根本利益作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，这样就能有效地推动企业的思想政治工作深入有效地开展。 4、探索思想政治工作内容，实现工作机制创新
第一方面主要是需要对企业的领导机制进行改进和健全。其领导集体可以由企业的管理人员和优秀的员工组成，使得企业管理层之间与员工之间能够更好地进行分工交流，从而使其互相配合、齐心协力地做好企业的思想政治工作。第二个方面可以建设一支政治强、业务精、作风正的企业思想政治工作队伍。要想建立一支这样的工作队伍，首先可以从基层之中选出一些既能干又有高尚的道德品质的中青年干部，在培养他们工作业务的时候狠抓企业的思想政治工作建设，从而来大大充实企业的思想政治工作队伍。第三个方面是要建立一个有效的监督考评机制。这就需要企业的高层管理人员将企业思想政治工作的责任进行具体化，然后根据公司的发展目标设立一个考核的标准来考核领导班子和工作成员的政绩依据，对其进行定期的检查，并还要对其进行有效的督导，从而将企业的思想政治工作落到实处。
5、完善员工激励机制，提高员工对于企业政治思想工作的热情
企业可以同时实施物质激励和精神激励，从根本上解决员工热情不高的问题。物质是基础，精神的建立是在物质的基础进行的，在相对做的比较好的员工，可以增加每个月的绩效考核，也可以通过奖金的形式进行激励，为员工提供更有保障的生活，解决员工的后顾之忧，这样能从根本上提高员工的积极性。另一方面，除了从物质方面外，还可以从精神方面进行激励，比如说给某员工一些称号，头衔，鼓励其参与到企业的政治思想工作。
综上所述，一个企业要想得到长久的发展，并且做大做强，离不开员工，而员工的工作热情直接关系着企业的正常运转，为了能够不断的提高劳动生产效率，促进企业经济效益的增加，企业一定要不断加强企业每一个工作环节的思想政治工作，了解思想政治工作在企业生产经营过程中的核心作用。总之，每一个企业都要对企业的思想政治工作给予更高的关注度，促进企业长久健康的发展。
参考文献：
[1] 王国义. 加強和改进思想政治工作的几点思考[J]. 农业发展与金融. 2011（08）
[2] 沈莉. 浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作——木里林业局思想政治工作探索[J]. 经营管理者. 2010（21）
[3] 高哲鹏. 浅议新形势下油田思想政治工作存在的问题及对策[J]. 中国科技财富. 2008（11）