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谢胜利从不因是学术权威而高高在上，与学生永远是亦师亦友的忘年之交，甚至与他的学生一起工作，为学校服务，为广州市自动化行业服务。
刚调任至广东工业大学自动化学院，人才问题是谢胜利面临的首要问题。要实现学院的跨越式发展，就必须在引才、育才、用才、励才等方面开拓思路，统筹学院各类人才队伍建设，谢胜利非常明白这一点。在学院岗位空缺急需人才时，他首先想到的是自己的学生，“当时我就给余荣他们打了一个电话，问他们要不要回来，说学校需要你们，没想到他们马上就答应回来学校帮忙了。” 据了解，由于学校在大学城，离大部分成员的家较远，谢胜利就成了大家的“司机”，每天在约好的时间和地点接上成员们往来大学城，遇上出差的日子，接送的任务就移交给太太。为了方便加班，谢胜利家的客厅还配备了投影仪，成员们聚在客厅开会、讨论、聊天，这些都成為他们回忆中最特别的一段。
谢胜利一直强调：“现在做大事，没有团队是不行的，单打独斗可以干成一点事，但干不了大事。”作为团队负责人，谢胜利始终将团队建设放在首要位置，广泛联系在国（境）外学习交流的优秀年轻人才，引导他们回国加入团队，至今已有8位优秀博士从海外回国加入团队。
团队于2013年获得教育部 “物联网智能信息处理与系统集成” 创新团队;2014年获批教育部“物联网智能信息处理与系统集成国际合作联合实验室”;2015年，团队组织申报获批“中国制造2025”国家首批智能制造试点示范基地;2017年获得国家“111计划引智基地”。以团队为主要力量的控制科学与工程及物联网专业，近年来亦取得了长足的发展。自动化学科从全国排名第42名上升到第18名，物联网学科从全国排名34名上升到第8名。“在团队里面，每位教师都要有其重点研究领域，以在团队中找准自己的位置，形成强大合力。” 团队建设能取得优秀成果，离不开谢胜利的坚持和团建理念。
刚调任至广东工业大学自动化学院，人才问题是谢胜利面临的首要问题。要实现学院的跨越式发展，就必须在引才、育才、用才、励才等方面开拓思路，统筹学院各类人才队伍建设，谢胜利非常明白这一点。在学院岗位空缺急需人才时，他首先想到的是自己的学生，“当时我就给余荣他们打了一个电话，问他们要不要回来，说学校需要你们，没想到他们马上就答应回来学校帮忙了。” 据了解，由于学校在大学城，离大部分成员的家较远，谢胜利就成了大家的“司机”，每天在约好的时间和地点接上成员们往来大学城，遇上出差的日子，接送的任务就移交给太太。为了方便加班，谢胜利家的客厅还配备了投影仪，成员们聚在客厅开会、讨论、聊天，这些都成為他们回忆中最特别的一段。
谢胜利一直强调：“现在做大事，没有团队是不行的，单打独斗可以干成一点事，但干不了大事。”作为团队负责人，谢胜利始终将团队建设放在首要位置，广泛联系在国（境）外学习交流的优秀年轻人才，引导他们回国加入团队，至今已有8位优秀博士从海外回国加入团队。
团队于2013年获得教育部 “物联网智能信息处理与系统集成” 创新团队;2014年获批教育部“物联网智能信息处理与系统集成国际合作联合实验室”;2015年，团队组织申报获批“中国制造2025”国家首批智能制造试点示范基地;2017年获得国家“111计划引智基地”。以团队为主要力量的控制科学与工程及物联网专业，近年来亦取得了长足的发展。自动化学科从全国排名第42名上升到第18名，物联网学科从全国排名34名上升到第8名。“在团队里面，每位教师都要有其重点研究领域，以在团队中找准自己的位置，形成强大合力。” 团队建设能取得优秀成果，离不开谢胜利的坚持和团建理念。