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本文就当前职业健康体检存在的机构设置不合理、体检项目随意性大、体检结果填写混乱、体检报告时限拖延、及操作不严谨等带有普遍性的一些问题，客观明晰的提出了进一步规范、完善、化解问题的意见和办法。提示了职业健康体检本身是卫生技术服务的范畴，同时职业健康体检具有软行政法规的属性，规范的体检报告是具有法律效力的书面文书。并针对性地阐述了规范职业健康体检工作的经验体会。