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当前新冠疫情的爆发已近一年,人类在此次疫情后,无论生活,工作及人生观将会发生根本性的变化,随着全球范围内的封闭,全球企业进入了一个居家及各种自主式的办公模式,在此情况下,原有的企业管理模式发生了深刻的变化,员工自动自发的文化管理将成为管理模式的主流,在后疫情时代,文化管理的心治模式将会成为企业管理的主要方式.