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摘 要：近年来，矿山开采工作中不断应用了先进的科学技术和现代高新设备，显著提高了矿产资源开采效率，但是矿山救护队的应急救援能力却无法与当前工作相匹配，导致事故发生时酿成的损失相当之大，在一定程度上制约了企业的发展步伐。本文就矿山救护队应急救援工作中存在的主要问题加以探讨和分析，并提出相应的解决策略，从而增强矿山救护队的应急救援能力，最大程度的减少事故损失，给国家和人民的生命财产安全提供可靠的保障。
关键词：矿山救护队;应急救援能力;提升策略
引言
矿产资源在各个领域中有着十分广泛的应用，在社会经济高速发展的今天，各行各业对于矿产资源的需求量与日俱增，如何能够提高矿产资源开采效率，保证开采工作的安全性，值得相关工作人员予以深思。然而在当前的矿产资源开采工作中事故的发生概率相对较高，矿山救护队在管理、技术、装备等方面存在着诸多的问题，致使其应急救援能力弱化，不能满足实际工作要求，这一现状亟待得到改进。下面将针对上述问题制定改进对策，希望在实践工作中能够起到参考作用，致力于将矿山事故的损失降到最低。
一、矿山救护队应急救援工作常见问题分析
1、管理问题
在管理方面，企业受到重效益、轻安全思想的影响，对于安全管理的重视程度稍有不足，涉及到安全生产的管理制度不够完善，难以对矿山救护队在应急救援工作中的行为予以严格约束，经常会出现制度落实不到位的情况。企业对于采矿工作中的常见问题缺乏准确把握，经常是在问题发生以后才进行补救，没有从之前的事故中吸取经验教训，导致矿山救护队应急救援能力迟迟无法得到有效提高。
2、技术问题
作为矿山事故应急救援的主要力量，矿山救护队理应具备较强的应急救援能力，唯有如此才能在抢险救灾工作中有出色表现，挽回企业的经济损失。可是從实际情况来看，矿山救护队的队员往往不能够主动学习新技术、新方法，企业也很少组织培训活动，致使矿山救护队的队员在知识能力上与应急救援工作需求有着较大的差距，不能熟练操作新型装备，装备的误操作不但会延误事故救援最佳时机，还会引发一些新的安全问题。
3、装备问题
部分企业认为在应急救援装备上投入过多是完全没有必要的，只会让企业的利润大幅缩水，而这种错误的想法直接表现为应急救援装备的更新不及时，现有装备落后，无法在应急救援工作中有效发挥作用，既增加了应急救援工作难度，又降低了实际工作效率。倘若企业不能摒弃这种落后思想早晚会自尝苦果，一旦矿山事故爆发企业就会处于被动状态，遭受的损失将会不可估量。
二、矿山救护队应急救援能力提升策略
1、构建完善的管理制度
要想切实提高矿山救护队应急救援能力，保证应急救援工作的稳定高效开展，首要任务就是制定完善的管理制度并坚决执行，将矿山救护队各个岗位的职责予以明确划分，确保全体指战员能够各司其职，通力合作，将事故危害和损失控制在最小范围内。企业还要为应急救援工作的开展构建健全的保障机制，在资金和技术方面予以大力支持，促使应急救援工作能够保质保量的开展并取得最佳成效，切实保障企业的根本利益。此外，企业应该对常见的风险类型及其发生原因进行客观全面的分析，制定风险应对方案，在矿山事故发生时及时启动预案，指导矿山救护队开展各项应急救援工作，实践工作的开展就会更加有的放矢，矿山救护队的应急救援能力也会得到一定的强化。
2、提高矿山救护队队员综合素质
一般来说，矿山救护队应急救援能力的高低主要指战员综合素质的影响，当务之急是加强对矿山救护队指战员综合素质的培养，使之能够切实履行自身职责，将应急救援工作任务高效率、高质量的完成，救护队要着重做好以下几点工作：
第一，设计合适的体能训练项目，逐步加大体能训练强度，重点提高矿山救护队队员的身体素质和耐力，确保他们在系统性的训练过后可以长时间的从事高强度作业，适应各种复杂恶劣的工作环境，以满足应急救援工作需要。
第二，因为应急救援工作通常会伴随着拯救人员生命安全的任务，矿山救护队的队员心理负担较重，他们极易滋生各种心理问题，所以要在日常训练中做好对队员的心理疏导，让他们认识到自己肩负的光荣使命，增强他们的责任意识和奉献精神，还要提高队员的抗压能力，以便更好的适应应急救援工作。
第三，矿山救护队的指挥员需要具备较高的指挥素养，面对危机处变不惊、沉着冷静的安排救援事宜，而该项素质的培育并非短期内可以实现，需要在平时加强理论学习，经常性的组织应急救援演练，让矿山救护队的队员可以将理论和实践有机联系到一起，不断在实践中总结经验，他们的组织能力、协调能力、应变能力都会随之得到强化，综合素质也会得到全面发展。
3、完善矿山救援装备
矿山应急救援工作具有一定的危险性，要求矿山救护队的全体指战员都能够具备较强的自我防护能力，可以在保证自己人身安全的同时，积极开展救援工作。首先，企业要引入先进完备的救援装备，如救援指挥车、救护装备车、氧气呼吸器面罩、通话装置、定位仪器、视频设备、应急设备等，还要解决部件尺寸不一的问题;选择耐高温、防水性能好的矿用通信系统，使用之前进行检查，保证系统安全性和可靠性;在灭火装备的选择上应该优先选用注氮、注二氧化碳等灭火装置，防范火灾和爆炸事故。其次，发生矿山事故后，救援队必须对现场实际情况予以详细了解，尽快地判断事故类型并制定救援方案，让救援人员快速抵达现场开展救援工作，并在救援过程中对关键性的数据进行检测。
综上所述，不断提高矿山救护队的应急救援能力是保证矿山事故应急救援工作稳定有序开展的必要前提，有利于降低企业经济损失和人员伤亡事件，防止矿山事故造成的负面影响进一步蔓延。采矿企业应该制定完善的管理制度，加强对矿山救护队指战员综合素质的培育，还要积极更新救援装备，致力于给应急救援工作的开展提供方方面面的保障，从而为采矿企业的长远健康发展保驾护航。
参考文献
[1]谭三泉.矿山救护队运用软件快速响应的研究[J].山东煤炭科技.2019（05）
[2]殷雅乐.预防性安全检查工作在矿山救护队的重要性分析[J].矿业装备.2018（02）
[3]潘宝军.新形势下如何做好矿山救护队后勤保障管理工作[J].内蒙古煤炭经济.2018（12）
关键词：矿山救护队;应急救援能力;提升策略
引言
矿产资源在各个领域中有着十分广泛的应用，在社会经济高速发展的今天，各行各业对于矿产资源的需求量与日俱增，如何能够提高矿产资源开采效率，保证开采工作的安全性，值得相关工作人员予以深思。然而在当前的矿产资源开采工作中事故的发生概率相对较高，矿山救护队在管理、技术、装备等方面存在着诸多的问题，致使其应急救援能力弱化，不能满足实际工作要求，这一现状亟待得到改进。下面将针对上述问题制定改进对策，希望在实践工作中能够起到参考作用，致力于将矿山事故的损失降到最低。
一、矿山救护队应急救援工作常见问题分析
1、管理问题
在管理方面，企业受到重效益、轻安全思想的影响，对于安全管理的重视程度稍有不足，涉及到安全生产的管理制度不够完善，难以对矿山救护队在应急救援工作中的行为予以严格约束，经常会出现制度落实不到位的情况。企业对于采矿工作中的常见问题缺乏准确把握，经常是在问题发生以后才进行补救，没有从之前的事故中吸取经验教训，导致矿山救护队应急救援能力迟迟无法得到有效提高。
2、技术问题
作为矿山事故应急救援的主要力量，矿山救护队理应具备较强的应急救援能力，唯有如此才能在抢险救灾工作中有出色表现，挽回企业的经济损失。可是從实际情况来看，矿山救护队的队员往往不能够主动学习新技术、新方法，企业也很少组织培训活动，致使矿山救护队的队员在知识能力上与应急救援工作需求有着较大的差距，不能熟练操作新型装备，装备的误操作不但会延误事故救援最佳时机，还会引发一些新的安全问题。
3、装备问题
部分企业认为在应急救援装备上投入过多是完全没有必要的，只会让企业的利润大幅缩水，而这种错误的想法直接表现为应急救援装备的更新不及时，现有装备落后，无法在应急救援工作中有效发挥作用，既增加了应急救援工作难度，又降低了实际工作效率。倘若企业不能摒弃这种落后思想早晚会自尝苦果，一旦矿山事故爆发企业就会处于被动状态，遭受的损失将会不可估量。
二、矿山救护队应急救援能力提升策略
1、构建完善的管理制度
要想切实提高矿山救护队应急救援能力，保证应急救援工作的稳定高效开展，首要任务就是制定完善的管理制度并坚决执行，将矿山救护队各个岗位的职责予以明确划分，确保全体指战员能够各司其职，通力合作，将事故危害和损失控制在最小范围内。企业还要为应急救援工作的开展构建健全的保障机制，在资金和技术方面予以大力支持，促使应急救援工作能够保质保量的开展并取得最佳成效，切实保障企业的根本利益。此外，企业应该对常见的风险类型及其发生原因进行客观全面的分析，制定风险应对方案，在矿山事故发生时及时启动预案，指导矿山救护队开展各项应急救援工作，实践工作的开展就会更加有的放矢，矿山救护队的应急救援能力也会得到一定的强化。
2、提高矿山救护队队员综合素质
一般来说，矿山救护队应急救援能力的高低主要指战员综合素质的影响，当务之急是加强对矿山救护队指战员综合素质的培养，使之能够切实履行自身职责，将应急救援工作任务高效率、高质量的完成，救护队要着重做好以下几点工作：
第一，设计合适的体能训练项目，逐步加大体能训练强度，重点提高矿山救护队队员的身体素质和耐力，确保他们在系统性的训练过后可以长时间的从事高强度作业，适应各种复杂恶劣的工作环境，以满足应急救援工作需要。
第二，因为应急救援工作通常会伴随着拯救人员生命安全的任务，矿山救护队的队员心理负担较重，他们极易滋生各种心理问题，所以要在日常训练中做好对队员的心理疏导，让他们认识到自己肩负的光荣使命，增强他们的责任意识和奉献精神，还要提高队员的抗压能力，以便更好的适应应急救援工作。
第三，矿山救护队的指挥员需要具备较高的指挥素养，面对危机处变不惊、沉着冷静的安排救援事宜，而该项素质的培育并非短期内可以实现，需要在平时加强理论学习，经常性的组织应急救援演练，让矿山救护队的队员可以将理论和实践有机联系到一起，不断在实践中总结经验，他们的组织能力、协调能力、应变能力都会随之得到强化，综合素质也会得到全面发展。
3、完善矿山救援装备
矿山应急救援工作具有一定的危险性，要求矿山救护队的全体指战员都能够具备较强的自我防护能力，可以在保证自己人身安全的同时，积极开展救援工作。首先，企业要引入先进完备的救援装备，如救援指挥车、救护装备车、氧气呼吸器面罩、通话装置、定位仪器、视频设备、应急设备等，还要解决部件尺寸不一的问题;选择耐高温、防水性能好的矿用通信系统，使用之前进行检查，保证系统安全性和可靠性;在灭火装备的选择上应该优先选用注氮、注二氧化碳等灭火装置，防范火灾和爆炸事故。其次，发生矿山事故后，救援队必须对现场实际情况予以详细了解，尽快地判断事故类型并制定救援方案，让救援人员快速抵达现场开展救援工作，并在救援过程中对关键性的数据进行检测。
综上所述，不断提高矿山救护队的应急救援能力是保证矿山事故应急救援工作稳定有序开展的必要前提，有利于降低企业经济损失和人员伤亡事件，防止矿山事故造成的负面影响进一步蔓延。采矿企业应该制定完善的管理制度，加强对矿山救护队指战员综合素质的培育，还要积极更新救援装备，致力于给应急救援工作的开展提供方方面面的保障，从而为采矿企业的长远健康发展保驾护航。
参考文献
[1]谭三泉.矿山救护队运用软件快速响应的研究[J].山东煤炭科技.2019（05）
[2]殷雅乐.预防性安全检查工作在矿山救护队的重要性分析[J].矿业装备.2018（02）
[3]潘宝军.新形势下如何做好矿山救护队后勤保障管理工作[J].内蒙古煤炭经济.2018（12）