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少儿游泳是游泳运动发展的关键，游泳培训的质量高低，直接关系着游泳后备人才的储备，同时促进游泳运动的发展，也对全民游泳运动的开展起到积极促进的作用。随着游泳列入中考项目，更加促进游泳运动的普及。本文以佛山市禅城区少儿暑期游泳培训作为研究对象，采用文献资料法、问卷调查法、访谈法对佛山市禅城区少儿暑期游泳培训的现状进行调查研究，进而发现禅城区的游泳培训在收费、教学、招生、教练等方面存在的问题，分析问题存在的原因，根据游泳培训机构实际情况提出针对性的建议，以此希望对佛山市禅城区游泳培训行业未来的发展提供一些帮助。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
本文主要以佛山市禅城区绿岛明珠小区和水悦龙湾小区里的游泳培训班作为研究对象，通过对游泳培训班的收费、场地、招生、教练等方面进行调查，分析游泳培训存在的问题，并相应地提出建议。
1.2 研究方法
1.2.1文献资料法
根据论文研究的需要，分别在图书馆、中国知网和互联网等网站中查阅了有关少儿暑期游泳培训的论文及书籍，围绕游泳培训方面收集相关的数据及资料，為本课题的研究提供理论依据。
1.2.2 访谈法
通过对两个小区里少儿暑期游泳培训班的游泳教练、主管等相关人员进行访谈，并归纳总结。
2 研究结果与分析
2.1 佛山市禅城区少儿暑期游泳兴趣的调查
通过调查，我们可以得出相应的结论：根据少儿暑期游泳培训的动机调查中可以发现，“个人爱好”和“技能学习”这两个动机是少儿与家长选择参与游泳培训最主要的动机。
2.2 佛山市禅城区少儿暑期游泳培训收费消费情况调查
问卷结果显示：佛山市禅城区少儿暑期游泳培训的消费水平主要集中于500～1000元和1000～2000元这两个区间。
2.3 佛山市禅城区游泳培训教练员及教学情况调查
2.3.1 佛山市禅城区游泳培训练教练员情况
少儿游泳培训首先要保证教练员与救生员的持证上岗，机构招聘时必须重视有证与否。佛山市禅城区少儿游泳培训的教练大多数来自各高校体育专业的兼职或者全职的大学生，这些大学生大多数都是无证上岗。
2.3.2 佛山市禅城区游泳培训教学情况
根据国家规定，游泳培训中每个培训班学生规模在25个人以上就必须配备2名以上的专业游泳教练员，负责学生的教学效果和人身安全。通过调查发现，佛山市禅城区很多游泳培训机构为了让利益最大化，招收大量的学员，每个班的人数都远远超过国家规定的人数。
3 佛山市禅城区少儿暑期游泳培训存在的问题
3.1 游泳教练资源缺乏
在游泳培训中，决定教学质量的是教练的专业度，而不是泳池环境的大小和好坏，现在佛山市禅城区很多的游泳教练和救生员，大多数都是体育院校的大学生，不管是专业度还是教学经验都有所欠缺，并且绝大部分都是无证上岗。
3.2 培训班人数设置不合理
大多数游泳培训机构为了利益最大化，一个培训班的人数远远超出了国家规定的范围之内，使之培训质量降低，加大了游泳培训的风险性，即生命安全，一个教练的精力有限，难以顾及每个人身上。
4 建议
4.1 设置合理的课程收费标准
通过相关部门了解市场定价之后，结合市场的定价，制定统一的游泳培训收费标准，避免游泳机构为了自身的利益，出现不合理的定价，同时制定最高限价。相关部门严格督促各大游泳机构执行这一收费标准，禁止随意抬价。
4.2 教练员要提升自己的专业度
作为一名游泳教练，应该通过正规的渠道考取游泳社会指导员证，做到有证上岗。在教学工作中，应该严格要求自己，学习扎实的理论基础，在实践中积累教学经验，把自己不足的地方做得更好，不断精进教学的能力，这样才能更好服务于学员，言传身教，用自己的一言一行去影响学员。教练还要正确处理好教学与收费之间的问题，不能利欲熏心，一切以钱为主，应给培养自身的高尚情操，把心思放在教学上，传教授业解惑才是本职工作，以此为荣，尽量让每一个学员都不枉此行，既学会了游泳，有培养了意志，还学到了良好的品德修养。
（作者单位：哈尔滨体育学院）
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
本文主要以佛山市禅城区绿岛明珠小区和水悦龙湾小区里的游泳培训班作为研究对象，通过对游泳培训班的收费、场地、招生、教练等方面进行调查，分析游泳培训存在的问题，并相应地提出建议。
1.2 研究方法
1.2.1文献资料法
根据论文研究的需要，分别在图书馆、中国知网和互联网等网站中查阅了有关少儿暑期游泳培训的论文及书籍，围绕游泳培训方面收集相关的数据及资料，為本课题的研究提供理论依据。
1.2.2 访谈法
通过对两个小区里少儿暑期游泳培训班的游泳教练、主管等相关人员进行访谈，并归纳总结。
2 研究结果与分析
2.1 佛山市禅城区少儿暑期游泳兴趣的调查
通过调查，我们可以得出相应的结论：根据少儿暑期游泳培训的动机调查中可以发现，“个人爱好”和“技能学习”这两个动机是少儿与家长选择参与游泳培训最主要的动机。
2.2 佛山市禅城区少儿暑期游泳培训收费消费情况调查
问卷结果显示：佛山市禅城区少儿暑期游泳培训的消费水平主要集中于500～1000元和1000～2000元这两个区间。
2.3 佛山市禅城区游泳培训教练员及教学情况调查
2.3.1 佛山市禅城区游泳培训练教练员情况
少儿游泳培训首先要保证教练员与救生员的持证上岗，机构招聘时必须重视有证与否。佛山市禅城区少儿游泳培训的教练大多数来自各高校体育专业的兼职或者全职的大学生，这些大学生大多数都是无证上岗。
2.3.2 佛山市禅城区游泳培训教学情况
根据国家规定，游泳培训中每个培训班学生规模在25个人以上就必须配备2名以上的专业游泳教练员，负责学生的教学效果和人身安全。通过调查发现，佛山市禅城区很多游泳培训机构为了让利益最大化，招收大量的学员，每个班的人数都远远超过国家规定的人数。
3 佛山市禅城区少儿暑期游泳培训存在的问题
3.1 游泳教练资源缺乏
在游泳培训中，决定教学质量的是教练的专业度，而不是泳池环境的大小和好坏，现在佛山市禅城区很多的游泳教练和救生员，大多数都是体育院校的大学生，不管是专业度还是教学经验都有所欠缺，并且绝大部分都是无证上岗。
3.2 培训班人数设置不合理
大多数游泳培训机构为了利益最大化，一个培训班的人数远远超出了国家规定的范围之内，使之培训质量降低，加大了游泳培训的风险性，即生命安全，一个教练的精力有限，难以顾及每个人身上。
4 建议
4.1 设置合理的课程收费标准
通过相关部门了解市场定价之后，结合市场的定价，制定统一的游泳培训收费标准，避免游泳机构为了自身的利益，出现不合理的定价，同时制定最高限价。相关部门严格督促各大游泳机构执行这一收费标准，禁止随意抬价。
4.2 教练员要提升自己的专业度
作为一名游泳教练，应该通过正规的渠道考取游泳社会指导员证，做到有证上岗。在教学工作中，应该严格要求自己，学习扎实的理论基础，在实践中积累教学经验，把自己不足的地方做得更好，不断精进教学的能力，这样才能更好服务于学员，言传身教，用自己的一言一行去影响学员。教练还要正确处理好教学与收费之间的问题，不能利欲熏心，一切以钱为主，应给培养自身的高尚情操，把心思放在教学上，传教授业解惑才是本职工作，以此为荣，尽量让每一个学员都不枉此行，既学会了游泳，有培养了意志，还学到了良好的品德修养。
（作者单位：哈尔滨体育学院）