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摘 要：消防安全是现代社会生活中的重点安全项目。中国的消防体系起步较晚，消防体系的发展落后于西方发达国家。政府将消防安全问题重视起来了，正在积极的建设消防应急管理措施。在消防安全问题的处理中，一个受过现代化消防教育的指挥警官是非常重要的，消防单位已经将消防指挥警官作为重点工作岗位进行培养，在培养中对指挥警官的消防信息化培养成为了重点培养项目。
关键词：现代消防；指挥警官岗群；素质培养
现代消防工作对消防工作的要求逐渐提高，消防工作的难度也在逐渐增大。随着消防工作的不断进展消防工作中的问题逐渐显露出来，在消防工作的现场缺乏科学高效的指挥。现代消防的指挥警官岗群培训工作被重点提出，培养消防指挥警官岗群的工作被重点展开，其中的消防信息化技术被重点提出。
1现代消防对指挥警官岗群要求
1.1现代消防工作对指挥警官岗位的定位
消防单位对现代消防指挥岗群的要求随着社会经济的不断发展而逐渐提高。主要是针对职业素质的培养，适应实地工作需求，注重灭火救援的实战培养。在提高职业素养与实战能力的基础上，提高执勤训练效果，提高指挥作战实能力，加强现消防队伍管理。保证当前消防队伍的建设管理与现代的消防需求相适应。指挥警官岗群需要履行好监督执勤工作、应急救援、消防保卫等各项任务，保证消费队伍的先进性。加强对消防指挥警官岗群培养对消防工作进行统筹管理。
1.2消防工作发展对消防指挥岗群的新要求
中国社会的转型时期需要大力发展经济，在生产中一些安全问题逐渐暴露。消防安全是安全生产中的重点安全项目。在消防工作的不断进展中消防工作者的工作目标、工作手段正在不断转型，消防工作者的防火内涵与灭火发生正在不断优化升级，消防力量与消防对象也在不断转变。组织对消防指挥岗群的培养方向、培养环境、精神指导正在不断转变。现代化、信息化的消防优势逐渐展现。消防信息化工作将中国消防工作的发展带入了新的辉煌。通过该技术的运用大大提高了中国消防工作的效率。实现了对消防资源的合理分配，从根本上节约了消防资源。节省了消防工作中的人力输出，进一步保障了消防工作者的人身安全。中国的消防工作也面临着严峻的挑战，只有不断加强消防队伍的建设才能有效的解决消防问题。
1.3消防基层工作对消防指挥岗群的新要求
随着消防工作的不断进展，消防基层工作对消防指挥岗群有了新要求。消防单位要注重对指挥警官岗群进行基层能力的培养素，提高基层问题处理素质，提高指挥警官岗群的紧急情况处理能力，培养其随机应变的能力。培养其现代化的指挥战略，能够完成对样化的灾情紧急任务，能从容的应对多种灾情威胁。培养消防岗群的信息化技术使用能力，能够运用先进的科技帮助消防工作的顺利展开。及时的肩负起险情的指挥工作，对现有资源进行合理分配，加强基层消防队伍间的配合，将人力资源充分运用。
2现代消防对指挥警官岗群现有素质与优化培养
2.1大力加强对消防指挥警官岗群培养
消防指挥警官岗群是消防工作中的基层队伍，只有全面的掌握知识不断的提高技术才能更好的保护人民群众的生命财产安全。指挥警官岗群队伍的素质修养不断提高加强实战、指挥、决策能力，建设质量与效率并存的信息化消防指挥警官岗群。加强对消防队伍的实战能力建设，培养指挥警官岗群正确的指挥意识，提高其指挥能力。通过信息化的先进设备对消防工作进行高效的指挥。更具火险具体情况对资源进行科学合理的调配。增强对指挥岗群的综合素质的培养，养成其主动及时补充消防知识的观念，全面系统的掌握消防知识，不断更新岗群的消防理念建设。
2.2减少制约消防警官岗群发展的因素
在消防工作的不断展开中人们对消防工作者的信任与期望值越来越高。消防工作者的工作内容也丰富起来，不再局限与于单纯的消防工作伴随消防工作。先进的科学技术为消防工作的展开提高了便利条件，信息技术在消防工作中的重要作用逐渐显露。消防工作者在学习信息化知识的同时也要注重对自身消防实战技术的提高，适应多种情况下的火灾险情需要，提高队伍整体的灾害处理能力，实现现代化的消防。目前消防指挥警官岗群整体学历偏低、消防知识结构过于单一、消防工作中掌握的科技技术少，这些问题使其不能与现代化、信息化的消防工作要求相适应。为解决这类问题要加快消防警官的知识体系改革，适时注入新的科技知识，加强对消防警官岗群信息化技术的教育培养。优化院校对于该群体的教学理念与教学办法。培养现代化的适应未来消防工作的高素质消防指挥人才。
2.3提高消防指挥岗群后备力量素质
人们需要加强对消防工作、消防事业和火灾情况的关注，培养正确的消防观念。积极展开对消防指挥警官岗群的素质培养，加强消防信息化理念的教育培养，为中国的消防安全事业培养与时代紧密结合的高素质后备力量。缓解随着中国社会发展与转型带来的消防资源紧缺的局面，为消防事业提供中坚力量。积极的展开对下一代的消防安全知识培养，增加消费指挥警官队伍的力量储备。培养一批信息化消防指挥警官，积极从高校招纳毕业生参与消防队伍的建设。加强信息化消防基层部队建设，努力对新加入的成员进行消防知识与技术的教授，使其能够科学合理的实施消防救援工作，肩负起中国消防工作的重任。与中国消防现实相结合从客观实际出发，增加消防指挥警官岗群新生力量的储备，为消防工作输送更多的人才。
3结语
中国的消防工作日趋严峻，对消防队伍的要求逐渐增多。消防部门要加强对消防队伍的建设，培养一批优秀接受过信息化教育的指挥警官岗群成员。加强对灾害中消防资源的合理调配，系统的科学的处理火灾险情，高效的完整的保护公民的生命财产安全。
参考文献：
[1]周洪波.消防院校人文精神价值体系建构[J].南京师大学报（社会科学版），2010，03（12）：121-123.
[2]咸帅.论新时期消防基层指挥员火场指挥能力的提升[J].科技视界，2015，02（13）：276-277.
[3]张西朋.从军事指挥学角度浅谈消防指挥员所应具备的素质及其提高途径[J].科技信息，2011，06（20）：490-491.
关键词：现代消防；指挥警官岗群；素质培养
现代消防工作对消防工作的要求逐渐提高，消防工作的难度也在逐渐增大。随着消防工作的不断进展消防工作中的问题逐渐显露出来，在消防工作的现场缺乏科学高效的指挥。现代消防的指挥警官岗群培训工作被重点提出，培养消防指挥警官岗群的工作被重点展开，其中的消防信息化技术被重点提出。
1现代消防对指挥警官岗群要求
1.1现代消防工作对指挥警官岗位的定位
消防单位对现代消防指挥岗群的要求随着社会经济的不断发展而逐渐提高。主要是针对职业素质的培养，适应实地工作需求，注重灭火救援的实战培养。在提高职业素养与实战能力的基础上，提高执勤训练效果，提高指挥作战实能力，加强现消防队伍管理。保证当前消防队伍的建设管理与现代的消防需求相适应。指挥警官岗群需要履行好监督执勤工作、应急救援、消防保卫等各项任务，保证消费队伍的先进性。加强对消防指挥警官岗群培养对消防工作进行统筹管理。
1.2消防工作发展对消防指挥岗群的新要求
中国社会的转型时期需要大力发展经济，在生产中一些安全问题逐渐暴露。消防安全是安全生产中的重点安全项目。在消防工作的不断进展中消防工作者的工作目标、工作手段正在不断转型，消防工作者的防火内涵与灭火发生正在不断优化升级，消防力量与消防对象也在不断转变。组织对消防指挥岗群的培养方向、培养环境、精神指导正在不断转变。现代化、信息化的消防优势逐渐展现。消防信息化工作将中国消防工作的发展带入了新的辉煌。通过该技术的运用大大提高了中国消防工作的效率。实现了对消防资源的合理分配，从根本上节约了消防资源。节省了消防工作中的人力输出，进一步保障了消防工作者的人身安全。中国的消防工作也面临着严峻的挑战，只有不断加强消防队伍的建设才能有效的解决消防问题。
1.3消防基层工作对消防指挥岗群的新要求
随着消防工作的不断进展，消防基层工作对消防指挥岗群有了新要求。消防单位要注重对指挥警官岗群进行基层能力的培养素，提高基层问题处理素质，提高指挥警官岗群的紧急情况处理能力，培养其随机应变的能力。培养其现代化的指挥战略，能够完成对样化的灾情紧急任务，能从容的应对多种灾情威胁。培养消防岗群的信息化技术使用能力，能够运用先进的科技帮助消防工作的顺利展开。及时的肩负起险情的指挥工作，对现有资源进行合理分配，加强基层消防队伍间的配合，将人力资源充分运用。
2现代消防对指挥警官岗群现有素质与优化培养
2.1大力加强对消防指挥警官岗群培养
消防指挥警官岗群是消防工作中的基层队伍，只有全面的掌握知识不断的提高技术才能更好的保护人民群众的生命财产安全。指挥警官岗群队伍的素质修养不断提高加强实战、指挥、决策能力，建设质量与效率并存的信息化消防指挥警官岗群。加强对消防队伍的实战能力建设，培养指挥警官岗群正确的指挥意识，提高其指挥能力。通过信息化的先进设备对消防工作进行高效的指挥。更具火险具体情况对资源进行科学合理的调配。增强对指挥岗群的综合素质的培养，养成其主动及时补充消防知识的观念，全面系统的掌握消防知识，不断更新岗群的消防理念建设。
2.2减少制约消防警官岗群发展的因素
在消防工作的不断展开中人们对消防工作者的信任与期望值越来越高。消防工作者的工作内容也丰富起来，不再局限与于单纯的消防工作伴随消防工作。先进的科学技术为消防工作的展开提高了便利条件，信息技术在消防工作中的重要作用逐渐显露。消防工作者在学习信息化知识的同时也要注重对自身消防实战技术的提高，适应多种情况下的火灾险情需要，提高队伍整体的灾害处理能力，实现现代化的消防。目前消防指挥警官岗群整体学历偏低、消防知识结构过于单一、消防工作中掌握的科技技术少，这些问题使其不能与现代化、信息化的消防工作要求相适应。为解决这类问题要加快消防警官的知识体系改革，适时注入新的科技知识，加强对消防警官岗群信息化技术的教育培养。优化院校对于该群体的教学理念与教学办法。培养现代化的适应未来消防工作的高素质消防指挥人才。
2.3提高消防指挥岗群后备力量素质
人们需要加强对消防工作、消防事业和火灾情况的关注，培养正确的消防观念。积极展开对消防指挥警官岗群的素质培养，加强消防信息化理念的教育培养，为中国的消防安全事业培养与时代紧密结合的高素质后备力量。缓解随着中国社会发展与转型带来的消防资源紧缺的局面，为消防事业提供中坚力量。积极的展开对下一代的消防安全知识培养，增加消费指挥警官队伍的力量储备。培养一批信息化消防指挥警官，积极从高校招纳毕业生参与消防队伍的建设。加强信息化消防基层部队建设，努力对新加入的成员进行消防知识与技术的教授，使其能够科学合理的实施消防救援工作，肩负起中国消防工作的重任。与中国消防现实相结合从客观实际出发，增加消防指挥警官岗群新生力量的储备，为消防工作输送更多的人才。
3结语
中国的消防工作日趋严峻，对消防队伍的要求逐渐增多。消防部门要加强对消防队伍的建设，培养一批优秀接受过信息化教育的指挥警官岗群成员。加强对灾害中消防资源的合理调配，系统的科学的处理火灾险情，高效的完整的保护公民的生命财产安全。
参考文献：
[1]周洪波.消防院校人文精神价值体系建构[J].南京师大学报（社会科学版），2010，03（12）：121-123.
[2]咸帅.论新时期消防基层指挥员火场指挥能力的提升[J].科技视界，2015，02（13）：276-277.
[3]张西朋.从军事指挥学角度浅谈消防指挥员所应具备的素质及其提高途径[J].科技信息，2011，06（20）：490-491.