论文部分内容阅读
要强化大学会计专业信息技能教育
【机 构】
：
石油大学经济管理学院
【出 处】
：
广西会计
【发表日期】
：
2002年2期
其他文献
由国家科技部、教育部、人社部、国务院侨办、中国科学院、欧美同学会·中国留学人员联谊会和辽宁省政府共同主办的“2010中国海外学子创业周”在大连的主体活动已于6月2
12月8目午后，冬目灿烂的阳光暖暖地笼罩着矗立在北京CBD中心的国贸大厦，俯瞰着国贸桥上川流不息的车水马龙，刚刚从美国赶回来准备录制其在新浪网主持的“全球企业管理高端访谈—
本文分析了人力资源管理的主要内涵,阐述了高中学校人力资源管理的主要策略,旨在通过建立完善的学校人力资源开发机制与激励机制,调动全体教职工的工作热情,提高学校管理的整
在医院人事管理工作中，档菜的管理具有非常重要的意义，只有持续提升档案管理的效率，持续优化档案管理的模式，才能为医院的核心竞争力打下良好的基础。本文结合作者档案工作的具体
当前,我国市场经济发展迅速,市场竞争压力也在不断增强。医院已经很难为职工提供永久性和稳定性的保障。在这种情况下,职工缺乏必要的安全感,职工之间以及医院和职工之间呈现出日益突出的矛盾。基于医院角度来看,其人力资源中最为重要的部分就是医务人员,员工关系管理质量对于员工自身健康以及其医疗服务的提供质量有极大的影响,同时医务人员队伍是否稳定、医务工作是否具备效率也与其密切相关,甚至最终对卫生事业的稳步发展