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随着就业压力的升级,高职院校摒弃了传统的教育方式,并结合时代发展需求,发挥独特的教学优势,采用校企合作的教学新模式,为社会发展提供技术性人才,这也逐渐成为现代教育体系的引领模式.本文主要对基于校企合作背景下的管理制度现状进行了分析,提出了几点高职院校学生管理制度方面的变革措施,旨在推动高职院校教育的突破,促进管理制度的发展.