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年薪制是现代企业对经营者普遍采用的一种报酬机制.目前,在我国已有一些高校正在尝试这一薪酬制度.本文探讨了在我国高校教师中实行年薪制的意义,以及高校目前实行年薪制中遇到的难点,并对进一步深入年薪制改革提出建议,以期为我国高校人事分配制度的改革提供参考.
我国高校年薪制改革初探
【摘 要】
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年薪制是现代企业对经营者普遍采用的一种报酬机制.目前,在我国已有一些高校正在尝试这一薪酬制度.本文探讨了在我国高校教师中实行年薪制的意义,以及高校目前实行年薪制中遇
【机 构】
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上海交通大学高等教育研究所硕士生
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2003年5期
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