论文部分内容阅读
城市是经济和社会发展的重要载体，是人类进步的象征。如何在推进城市建设过程中不断创新工作的方式、方法，真正提升群众幸福感、满意度，直接影响着和谐社会的构建与社会的稳定。而高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，也是加强城市建设与城市管理的前提和思想保障。为了进一步推进城市建设与管理健康发展，我们要紧紧把握时代特征，进一步探索新形势下住建系统思想政治工作的规律，深入认识其重要性、艰巨性、长期性，积极探索城建工作中思想政治工作的新思路、新形式、新方法。
一、充分认识新时期住建系统思想政治工作的重要作用
做好新时期住建系统思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的内在要求。随着改革开放事业的不断推进，我国经济社会发展进入了关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，生活方式深刻变化，社会价值观念也日趋多样化，在这种情况下，住建系统干部职工就更加需要加强和改进思想政治工作，不断提高做好新形势下思想政治工作的能力，加强马克思主义理论的学习、宣传和教育。
做好新时期建设系统思想政治工作，是调动一切积极因素化解矛盾和纠纷，促进改革、发展和稳定的重要途径。经过多年发展，我国城乡建设取得了巨大成就，已经站在一个新的历史起点上，面临难得的发展机遇，同时也面临严峻的挑战。我们要清醒地看到存在的矛盾和问题，比如，城乡统筹发展的体制机制还不完善，人民群众特别是困难群众的住房需求没有得到充分满足等等。这些矛盾和问题，一部分会随着城乡建设事业的不断改革和发展逐步得以解决，一部分目前暂时还不具备妥善解决的条件。如果处理不当，有可能在一定范围内激化，甚至影响社会稳定。因此，要按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的作用，积极帮助广大干部群众正确认识改革和发展中遇到的困难，积极疏导群众的过激情绪，从而调动一切有利因素，共同推动城乡建设事业持续健康稳定发展。
二、如何创新思想政治工作的新思路、新形式、新方法
新时期住建系统思想政治工作必须紧扣城乡建设工作实际，总结经验，丰富内容，创新形式。要理论联系实际，结合建设领域中的各种现实问题，进一步加强调查研究，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。加强职业道德建设研究，不断改进工作方法，切实提高住建系统干部职工的思想道德水平、政治理论水平和科学文化素质。加强先进典型的总结与宣传工作，切实发挥先进典型的榜样作用。
⑴坚持向广大干部职工播种和谐理念，为构建和谐住建提供坚强的思想保证。构建和谐住建，首先要使思想政治工作紧贴实际、服务发展。思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。其次要抓好构建和谐住建的决定性因素，注重发挥思想政治工作的导向作用，使每一位干部职工树立和谐意识。在这个过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把广大干部职工的积极性、创造性引导投入到单位的发展之中，真正使和谐住建的思想深入人心，成为广大干部职工的共同理想和自觉行动。和谐观念根植全体干部职工思想深处，为构建和谐城管的有效实施打下坚实的思想基础。再者思想政治工作要坚持以人为本、关爱职工。坚持以人为本，就要深入细致地做好广大干部职工的思想政治工作，关心他们的工作和生活，维护他们的合法权益，切实增强其安全感、荣誉感和责任感，提高单位和谐度。
⑵坚持与单位文化建设相融合，通过各种载体，着力提高广大干部职工的政治文化素质，为构建和谐城管提供强大的智力支持。思想政治工作与单位文化建设是同属精神文明建设的两大重要内容。二者互为联系，相辅相承。思想政治工作注重导向性，单位文化则侧重群众性。要注重发挥党政工团的合力优势，通过各种载体，在提高广大干部职工的政治、文化素质方面提供有效的智力支持。要重视文化在构建和谐住建中的作用，每年要通过组织形式多样的文体活动，使单位到处充满生龙活虎的勃勃生机，形成令必通、言必行、行必果、干必成的良好风气。
⑶坚持与党风廉政建设相结合，筑牢广大干部职工的思想防线。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众的信任程度。党员干部是单位的核心力量，是广大干部职工关注和学习的主要目标。在当今社会环境下，党员干部队伍的廉洁程度，直接影响着单位的凝聚力、向心力，影响着单位的和谐。因此，加强单位党风廉政建设，筑起党员干部的思想道德防线，是做好新时期单位思想政治工作的重要内容和基本任务。否则，我们的工作将很难取得广大干部职工的支持和信赖，也很难达到构建和谐住建的目标。对此，要大力推进单位廉洁文化建设。一是要强化廉政教育，提高廉洁文化意识。面向全体干部职工，特别是管理人员、关键岗位人员广泛开展廉洁从业教育，增加教育频次。以宣传单位内部涌现的先进典型案例、观看警示电教片等形式，将正面示范教育与反面警示教育有机结合；二是加强廉政制度的执行与完善，为廉洁文化建设提供保证。认真执行党风廉政责任制，落实领导人员任前公示、廉洁谈话、廉洁承诺、述职述廉等制度。做好各项管理制度及措施的制定和完善工作，围绕廉洁从业关键控制点，健全单位管理制度，建立有效监控和风险防范机制；三是发挥监督机制作用，促进廉洁文化的养成。以决策执行为重点环节，以人、财、物管理为重点部位，强化对重点环节和重点部位的监督，加大约束保障和制衡防范力度。规范选人用人的操作程序，确保对人员选拔任用过程的有效监督。
总之，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想教育的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。新形势下思想政治工作必须不断增强针对性、实效性和主动性，坚持以马克思主义原理为指导，注重培养和引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，敢于树立与时俱进的时代观。只有这样，才能确保思想政治工作跟上社会发展，城市建设的步伐，跟上人民群众日益增长的生活需要的步伐，真正营造尊重群众、服务群众的生活环境。
一、充分认识新时期住建系统思想政治工作的重要作用
做好新时期住建系统思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的内在要求。随着改革开放事业的不断推进，我国经济社会发展进入了关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，生活方式深刻变化，社会价值观念也日趋多样化，在这种情况下，住建系统干部职工就更加需要加强和改进思想政治工作，不断提高做好新形势下思想政治工作的能力，加强马克思主义理论的学习、宣传和教育。
做好新时期建设系统思想政治工作，是调动一切积极因素化解矛盾和纠纷，促进改革、发展和稳定的重要途径。经过多年发展，我国城乡建设取得了巨大成就，已经站在一个新的历史起点上，面临难得的发展机遇，同时也面临严峻的挑战。我们要清醒地看到存在的矛盾和问题，比如，城乡统筹发展的体制机制还不完善，人民群众特别是困难群众的住房需求没有得到充分满足等等。这些矛盾和问题，一部分会随着城乡建设事业的不断改革和发展逐步得以解决，一部分目前暂时还不具备妥善解决的条件。如果处理不当，有可能在一定范围内激化，甚至影响社会稳定。因此，要按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的作用，积极帮助广大干部群众正确认识改革和发展中遇到的困难，积极疏导群众的过激情绪，从而调动一切有利因素，共同推动城乡建设事业持续健康稳定发展。
二、如何创新思想政治工作的新思路、新形式、新方法
新时期住建系统思想政治工作必须紧扣城乡建设工作实际，总结经验，丰富内容，创新形式。要理论联系实际，结合建设领域中的各种现实问题，进一步加强调查研究，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。加强职业道德建设研究，不断改进工作方法，切实提高住建系统干部职工的思想道德水平、政治理论水平和科学文化素质。加强先进典型的总结与宣传工作，切实发挥先进典型的榜样作用。
⑴坚持向广大干部职工播种和谐理念，为构建和谐住建提供坚强的思想保证。构建和谐住建，首先要使思想政治工作紧贴实际、服务发展。思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。其次要抓好构建和谐住建的决定性因素，注重发挥思想政治工作的导向作用，使每一位干部职工树立和谐意识。在这个过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把广大干部职工的积极性、创造性引导投入到单位的发展之中，真正使和谐住建的思想深入人心，成为广大干部职工的共同理想和自觉行动。和谐观念根植全体干部职工思想深处，为构建和谐城管的有效实施打下坚实的思想基础。再者思想政治工作要坚持以人为本、关爱职工。坚持以人为本，就要深入细致地做好广大干部职工的思想政治工作，关心他们的工作和生活，维护他们的合法权益，切实增强其安全感、荣誉感和责任感，提高单位和谐度。
⑵坚持与单位文化建设相融合，通过各种载体，着力提高广大干部职工的政治文化素质，为构建和谐城管提供强大的智力支持。思想政治工作与单位文化建设是同属精神文明建设的两大重要内容。二者互为联系，相辅相承。思想政治工作注重导向性，单位文化则侧重群众性。要注重发挥党政工团的合力优势，通过各种载体，在提高广大干部职工的政治、文化素质方面提供有效的智力支持。要重视文化在构建和谐住建中的作用，每年要通过组织形式多样的文体活动，使单位到处充满生龙活虎的勃勃生机，形成令必通、言必行、行必果、干必成的良好风气。
⑶坚持与党风廉政建设相结合，筑牢广大干部职工的思想防线。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众的信任程度。党员干部是单位的核心力量，是广大干部职工关注和学习的主要目标。在当今社会环境下，党员干部队伍的廉洁程度，直接影响着单位的凝聚力、向心力，影响着单位的和谐。因此，加强单位党风廉政建设，筑起党员干部的思想道德防线，是做好新时期单位思想政治工作的重要内容和基本任务。否则，我们的工作将很难取得广大干部职工的支持和信赖，也很难达到构建和谐住建的目标。对此，要大力推进单位廉洁文化建设。一是要强化廉政教育，提高廉洁文化意识。面向全体干部职工，特别是管理人员、关键岗位人员广泛开展廉洁从业教育，增加教育频次。以宣传单位内部涌现的先进典型案例、观看警示电教片等形式，将正面示范教育与反面警示教育有机结合；二是加强廉政制度的执行与完善，为廉洁文化建设提供保证。认真执行党风廉政责任制，落实领导人员任前公示、廉洁谈话、廉洁承诺、述职述廉等制度。做好各项管理制度及措施的制定和完善工作，围绕廉洁从业关键控制点，健全单位管理制度，建立有效监控和风险防范机制；三是发挥监督机制作用，促进廉洁文化的养成。以决策执行为重点环节，以人、财、物管理为重点部位，强化对重点环节和重点部位的监督，加大约束保障和制衡防范力度。规范选人用人的操作程序，确保对人员选拔任用过程的有效监督。
总之，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想教育的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。新形势下思想政治工作必须不断增强针对性、实效性和主动性，坚持以马克思主义原理为指导，注重培养和引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，敢于树立与时俱进的时代观。只有这样，才能确保思想政治工作跟上社会发展，城市建设的步伐，跟上人民群众日益增长的生活需要的步伐，真正营造尊重群众、服务群众的生活环境。