论文部分内容阅读
本文分析了高校后勤社会化改革在管理体制、产权制度及经营方向上存在的误区，从建立现代企业制度、运用“战略联盟”经营管理思想、引进“适度竞争”、加强人力资源建设、营造后勤文化五个方面，提出了深化高校后勤社会化改革的新思路。
深化高校后勤社会化改革的新思路
【摘 要】
：
本文分析了高校后勤社会化改革在管理体制、产权制度及经营方向上存在的误区，从建立现代企业制度、运用“战略联盟”经营管理思想、引进“适度竞争”、加强人力资源建设、营造
【机 构】
：
南京航空航天大学后勤处处长。江苏南京210016
【出 处】
：
江苏高教
【发表日期】
：
2004年6期
其他文献
为了提高新时期大学生德育的实效,必须依据大学生心理特征因材施教.为了使学生"动心",必须使学生"动情",因此,运用以情感教育为核心的美育规律于德育过程之中,是优化新时期高
后现代理论批判二元论的世界观,否认知识的客观性、普遍性、确定性和价值无涉性等传统观点.以此来解读高校的课程体系,会发现政府规定课程的权力的合法性、教师决定课程的权
对外汉语所以成为热门专业,的确是和近十年的改革开放带来的经济形势的高速发展,我国国力增强,国际地位提高,特别是中国入世前后人才需求的动态变化直接相关.有数据统计说明,
研究生教育发展模式由规模与速度、结构与运行、目的和效益三种目标要素构成,蕴含其中的发展思想、经济规律、能力研究,为确定研究生教育发展目标提供基本方法,有助于一定阶
尾砂胶结充填推动了凤凰山铜矿采场的技术改造,为采用VCR法两步回来创造了条件;降低了矿石的贫化损失,提高了回收率,减少了采矿成本,获得了良好的经济效益和社会效益.
法制作为现代社会中最为有效的社会关系调整与控制手段，法律正义的实现问题日渐成为社会关注的热点。作为法律职业共同体未来的从业或执业人员，法科学生应当对法律和法制所蕴涵