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从2006年的32.45%，到2020年的26.2%，制造业在我国经济中的占比下滑牵动了高层的神经。不仅如此，我国制造业从业人数也逐年下滑。在行业层面，互联网、金融等行业的快速发展，使得制造业对人才的吸引力大幅度下滑，越来越多的年轻人在逃离制造业。在我国十四五规划中，“保持制造业比重基本稳定”被纳入规划。了解年轻人逃离制造业的原因，警惕制造业未强先衰的后果，制造业转型升级吸引更多年轻人将是打造制造强国战略的重要支撑。