【摘 要】
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IT外包双方的知识转移对于外包成功、知识管理具有重要作用,但是在知识转移中往往会产生一些系统性风险。分析了IT外包中知识转移激励机制与知识联盟的特点,阐述了激励机制和
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IT外包双方的知识转移对于外包成功、知识管理具有重要作用,但是在知识转移中往往会产生一些系统性风险。分析了IT外包中知识转移激励机制与知识联盟的特点,阐述了激励机制和知识联盟对规避IT外包知识转移风险的可行性,最后构建了激励机制与知识联盟的风险规避模型,对IT外包知识转移风险进行规避。
Knowledge transfer plays an important role in outsourcing success and knowledge management. However, some systemic risks often occur in knowledge transfer. Analyzes the characteristics of knowledge transfer incentive mechanism and knowledge alliance in IT outsourcing, expounds the feasibility of incentive mechanism and knowledge alliance to avoid the risk of IT outsourcing knowledge transfer, and finally builds the risk aversion model of incentive mechanism and knowledge alliance, Transfer risk to avoid.
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