【摘 要】
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目前,我国正在大力推进人事制度的改革,而作为企业基础管理工作组成部分的人事档案管理,也应该在现有的基础上进行基本改革,从而实现人事档案的管理满足新的形势、新的变革要
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目前,我国正在大力推进人事制度的改革,而作为企业基础管理工作组成部分的人事档案管理,也应该在现有的基础上进行基本改革,从而实现人事档案的管理满足新的形势、新的变革要求.这就要求企业去建立社会化开放式的人事档案管理模式,从基础上去提升人事档案管理的水平,这已经成为企业需要高度重视,并且需要稳步推进发展的大事.
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