【摘 要】
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石油工业是我国整体社会经济发展的支柱性产业,在我国社会主义经济建设过程中发挥出了非常重要的作用,人事管理部门作为石油企业的核心部门,在整个石油企业发展的过程中起到
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石油工业是我国整体社会经济发展的支柱性产业,在我国社会主义经济建设过程中发挥出了非常重要的作用,人事管理部门作为石油企业的核心部门,在整个石油企业发展的过程中起到了非常重要的作用,但近几年来,随着石油企业的发展,企业将主要的管理目标投放在经济效益的提升上,却忽略了人事管理工作的开展和执行,进而导致企业人事管理工作存在很多问题.接下来,本文将结合目前石油企业人事管理现状,探讨优化石油企业人事管理机制的方法和措施.
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