【摘 要】
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当代社会背景下,企业人力资源管理面临着新的发展机遇和挑战,需要进一步创新管理理念,探索更有效的人力资源管理模式.激励机制成为企业人力资源管理中的重要手段,通过完善激
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当代社会背景下,企业人力资源管理面临着新的发展机遇和挑战,需要进一步创新管理理念,探索更有效的人力资源管理模式.激励机制成为企业人力资源管理中的重要手段,通过完善激励机制,充分体现员工的主体性,能够激发员工的工作积极性,推进企业经济效益的提升.激励机制的运用可以优化人力资源管理模式,提升企业员工的认同感,实现人力资源管理目的,促进企业可持续发展.
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