论文部分内容阅读
历史上很多大事件，都是因人成势，因势成事。
◎成事关键在于得人
当刘彻还是太子的时候，作为汉朝的未来继承人，刘彻向卫绾请教得人问题，以求未来在历史上留下自己的名字。
卫绾，太子太傅，御史大夫，做过三年丞相，他寡言敦厚，谨于职守，是一位无为政治的奉行者。卫绾膂力过人，且有高超的御车之术。
卫绾说，得道多助失道寡助；天时不如地利，地利不如人和，太子要想有所作为，关键在于得人。太子又问，北方匈奴气焰嚣张，如何是好？卫绾答，得人。太子再问，晁错七国之乱后，国家仍有内忧，又当如何？卫绾再答，得人。太子复问，民生凋敝，怎求殷实富裕？卫绾还答，得人。于是太子不再问，卫绾说，得太子之资质而教之，我今生无憾矣。
刘彻登基成为皇帝时，大权还在窦太后手上。这个现实，雄心壮志的刘彻没有看见，辅佐刘彻的两位儒生也没看见，然而儒生的老师申生看见了。所以在两位儒生请老师出山时，申生拒绝了。
刘彻的失察给了野心家伺机而动的机会，淮南王出现是一种必然。刘彻仿佛没有意识到自己的位置已经在摇晃，潜流总是在暗涌的。此时，卫绾再次出现了，他教了处于权力斗争核心的刘彻一个字“退”。一时的退是为了以后更强劲的进，刘彻立即大彻大悟，他终于明白进退有道、动静依理的大道。于是他忍痛杀死了两位辅佐他的儒生，和自己厌恶的女人缠绕在一起。
危机终于被化解，问题的关键并不在于刘彻化解了危机，而在于刘彻不仅吸引了志同道合的儒生，还得到了远见卓识者如卫绾者的指点和帮助。
◎得人先要察人
企业家周围，聚集了怎样一批人，怎样的幕僚和怎样的下属，这直接决定了该企业家开拓局面和应付困境的能力。
刘彻在韬光养晦中博得了窦太后的安慰，同时在御林苑的玩耍中掺入了军事训练的因素。这个时候的刘彻经历了儒生的死亡已经变得更加成熟，要得人，首先在于察人。
这个时候卫青出现了。卫青只是一名马夫，然而刘彻从他行走的姿态和言语的条理中发现了军事领袖的光芒。卫青是年轻人，年轻人就有年轻人的缺憾，在论资排辈的环境里被挤压，刘彻一步一步为卫青清除障碍并制造让其脱颖而出的环境。这一切都源于他对卫青能力的信任和对自己眼光的自信。卫青很快成长为一位杰出的军事家，在抗击匈奴的战争中取得了丰功伟绩，卫青的功勋成就了刘彻的事业。
◎得人心者兴
刘彻继承的并不是一个完美无缺的王朝。于是有了道家治国和儒家治国的争论。道家思想满足了贵族阶级的利益，儒家思想则可以更好的挖掘来自民间的力量，进而扫除贵族阶层的腐化习气，为抗击匈奴作最好的内部准备。
刘彻需要开创新局面，也需要引进新人，对原有体系形成清洗和制约，这样朝廷之上才有刘彻施展拳脚的地方，刘彻在对新人大力提拔和任用的同时，他事业的光芒逐渐显现了出来。
一个真正的企业家，不仅需要有察人的敏锐眼光，还需要有用人的宏伟气魄，更重要的是得人，得到才能在自己之上的人。
作为一个现代的企业家，每天你是否都会问自己这三个问题：我发现企业外部的人才了吗？我是否用好了自己内部的人？我怎样才能得人？回答好了以上三个问题，然后去实践，对企业家而言，无论是开拓局面创业还是摆脱困局，又或者百尺竿头再进一步，应该不是很远的事情了。
编辑/书含
◎成事关键在于得人
当刘彻还是太子的时候，作为汉朝的未来继承人，刘彻向卫绾请教得人问题，以求未来在历史上留下自己的名字。
卫绾，太子太傅，御史大夫，做过三年丞相，他寡言敦厚，谨于职守，是一位无为政治的奉行者。卫绾膂力过人，且有高超的御车之术。
卫绾说，得道多助失道寡助；天时不如地利，地利不如人和，太子要想有所作为，关键在于得人。太子又问，北方匈奴气焰嚣张，如何是好？卫绾答，得人。太子再问，晁错七国之乱后，国家仍有内忧，又当如何？卫绾再答，得人。太子复问，民生凋敝，怎求殷实富裕？卫绾还答，得人。于是太子不再问，卫绾说，得太子之资质而教之，我今生无憾矣。
刘彻登基成为皇帝时，大权还在窦太后手上。这个现实，雄心壮志的刘彻没有看见，辅佐刘彻的两位儒生也没看见，然而儒生的老师申生看见了。所以在两位儒生请老师出山时，申生拒绝了。
刘彻的失察给了野心家伺机而动的机会，淮南王出现是一种必然。刘彻仿佛没有意识到自己的位置已经在摇晃，潜流总是在暗涌的。此时，卫绾再次出现了，他教了处于权力斗争核心的刘彻一个字“退”。一时的退是为了以后更强劲的进，刘彻立即大彻大悟，他终于明白进退有道、动静依理的大道。于是他忍痛杀死了两位辅佐他的儒生，和自己厌恶的女人缠绕在一起。
危机终于被化解，问题的关键并不在于刘彻化解了危机，而在于刘彻不仅吸引了志同道合的儒生，还得到了远见卓识者如卫绾者的指点和帮助。
◎得人先要察人
企业家周围，聚集了怎样一批人，怎样的幕僚和怎样的下属，这直接决定了该企业家开拓局面和应付困境的能力。
刘彻在韬光养晦中博得了窦太后的安慰，同时在御林苑的玩耍中掺入了军事训练的因素。这个时候的刘彻经历了儒生的死亡已经变得更加成熟，要得人，首先在于察人。
这个时候卫青出现了。卫青只是一名马夫，然而刘彻从他行走的姿态和言语的条理中发现了军事领袖的光芒。卫青是年轻人，年轻人就有年轻人的缺憾，在论资排辈的环境里被挤压，刘彻一步一步为卫青清除障碍并制造让其脱颖而出的环境。这一切都源于他对卫青能力的信任和对自己眼光的自信。卫青很快成长为一位杰出的军事家，在抗击匈奴的战争中取得了丰功伟绩，卫青的功勋成就了刘彻的事业。
◎得人心者兴
刘彻继承的并不是一个完美无缺的王朝。于是有了道家治国和儒家治国的争论。道家思想满足了贵族阶级的利益，儒家思想则可以更好的挖掘来自民间的力量，进而扫除贵族阶层的腐化习气，为抗击匈奴作最好的内部准备。
刘彻需要开创新局面，也需要引进新人，对原有体系形成清洗和制约，这样朝廷之上才有刘彻施展拳脚的地方，刘彻在对新人大力提拔和任用的同时，他事业的光芒逐渐显现了出来。
一个真正的企业家，不仅需要有察人的敏锐眼光，还需要有用人的宏伟气魄，更重要的是得人，得到才能在自己之上的人。
作为一个现代的企业家，每天你是否都会问自己这三个问题：我发现企业外部的人才了吗？我是否用好了自己内部的人？我怎样才能得人？回答好了以上三个问题，然后去实践，对企业家而言，无论是开拓局面创业还是摆脱困局，又或者百尺竿头再进一步，应该不是很远的事情了。
编辑/书含