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随着我国经济的不断发展,人们对生活质量有着越来越高的要求。而服务导向理念的主要作用就是为人民服务。在这样的发展趋势下,就要求服务导向理念从各个方面进行提升,其中,人力资源的管理是一项重要的内容。本文围绕服务导向背景下的人力资源管理进行研究,对研的成果加以了解,并通过回顾探索该项内容的未来发展。