【摘 要】
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该文从不同侧面介绍并系统分析中国硕士研究生教育的特点以及硕士研究生选拔的现状.在分析、对比其他发达国家硕士研究生选拔方法的基础上,对比中国硕士研究生选拔工作,找出
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该文从不同侧面介绍并系统分析中国硕士研究生教育的特点以及硕士研究生选拔的现状.在分析、对比其他发达国家硕士研究生选拔方法的基础上,对比中国硕士研究生选拔工作,找出国外可供我们借鉴之处.通过调查发现,中国目前硕士研究生选拔过程中存在着如下的主要问题和矛盾:招生计划编制赶不上市场变化;研究生选拔考试对应届本科毕业生冲击较大,一次考试定终身;推荐免试生中存在着严重的"近亲繁殖"现象,生源质量有所下降;对单独考试生资格审查不严、要求放松等.针对中国硕士研究生选拔中存在的主要问题,通过文献检索、专家访谈、问卷调查、数理统计等传统方法,并运用国际互联网络这一现代手段,结合作者多年从事研究生招生工作的经验,对中国硕士研究生选拔制度进行了研究.通过研究和对比得出以下结论:①随着国家经济和社会的发展,对高层次复合型、应用型创新人才的培养提出了更高的要求.②根据中国的国情,考试仍然是学校或国家对学生进行考核和人才选拔的主要和有效手段.③为了适应国家经济和社会的发展提出的新要求,对现行的选拔方式进行改革是必要的.④逐步淡化研究生入学考试成绩在录取工作中的主导地位,加大复试成绩的权重,对于研究生的录取应采用综合考查的办法是可行的.这种做法对于改变日前研究生选拔工作中只凭一次考试定终身的现状,对于选拔更多、更有培养前途的研究生具有推动作用.
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