【摘 要】
：
组织变革伴随着企业成长的各个时期，因为组织在各个不同成长阶段、所适合采取的组织模式是各不一样的。管理者希望组织在稳定中发展，但是外部环境的变化又促使企业进行变革。如
论文部分内容阅读
组织变革伴随着企业成长的各个时期，因为组织在各个不同成长阶段、所适合采取的组织模式是各不一样的。管理者希望组织在稳定中发展，但是外部环境的变化又促使企业进行变革。如果不能根据外部环境的变化、在步入新的发展阶段之际及时地、有针对性地变革其组织设计，就容易引发组织发展的危机。因此，如何顺应组织发展的要求进行组织结构变革，就成为一个重要的问题。
同时，组织变革的过程实际上就是权力再分配的过程。在变革中保持集权还是实行分权，都反映出管理者对于权力分配的态度，措施有效则促进变革的过程，否则将会破坏组织变革甚至成为前进的阻碍。
本文在案例中描述了一个中小型外资企业从最初的代表处向企业化、职能化的组织过渡过程中所产生的组织变革和人事变动，以及由此带来的对企业自身管理、对公司人才资源的影响；然后从组织变革、权力分配等方面，重点结合该公司的实际情况来加以分析产生影响的原因。
通过对该案例的分析，得出了一些管理启示，这些启示可以为相似规模、同种类型的企业提供一定的参考价值。首先，管理者要充分重视组织变革中的主体一一员工，要尽量避免因组织变革而导致的员工流失，减少给组织利益带来的负面影响。
其次，组织变革是企业向良性方向发展的需要，而变革的过程需要进行权力再分配，企业的管理者不应该为了获得权力或者重新分配权重而进行变革。倘若颠倒其因果关系，则会对企业发展产生破坏作用。
再者，案例还提醒企业的管理者对权力的有限性建立正确的认识，即上下级之间并不是单一的、自上而下的命令与服从关系，还存在很强的相互依赖性，需要以此为基础来建立良好的合作关系，这种合作关系将成为管理者能够做好领导工作的重要权力资源。
其他文献
新创企业是我国国民经济的重要组成部分,在推动经济稳步增长、创造就业机会、技术与机制创新、扩大对外贸易规模等方面起着十分重要的作用,但是同时新创企业也面临着一系列的问题,其中资金不足就是制约新创企业发展的一大障碍,新创企业的融资问题显得格外突出。因此,新创企业根据自身创业者所拥有的资源,在紧张的资金供应环境中,合理采取一定的财务资源的获取方式就显得非常重要。本文首先在综合探讨相关基础理论的基础上,对
1994年,踏上工作岗位的第三年,我在校长办公桌上看到了一本《小学教学》,随手一翻,发现有《十里长街送总理》的教学设计.当时,我正为孩子们对周总理的事迹比较陌生,如何引导
SNS是近年来在互联网行业兴起的一项新业务。SNS是Social NetworkingServices的简称，意思是社会化网络服务。简单理解社会化网络服务，就是人们利用互联网提供的平台，通过“熟人
投资，一直是中国经济高速增长的重要支撑力量。近年来，房地产投资快速上升，已占到总投资的33％以上—2007年，投资占GDP总量的40％。在当前的国际国内经济形势下，房地产业受到巨大冲击，
目的:研究粪便菌群移植(FMT)在慢性乙型肝炎(CHB)中的作用及其机制.方法:取50只6～8周龄的C57BL/6J小鼠随机分为对照组、CHB组、恩替卡韦(ETV)组、综合治疗(ETV+FMT,EFMT)组和
说起麻城的老诗骨,让我第一个想起的应该是王树良先生.先生是位多面手,诗书画印,样样都能来几下,且成果颇丰,多次斩获各种全国性大奖,多处勒石刻楹.1997年从麻城市政协退职,
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
当前，全球阻燃剂总用量在各类的塑料助剂中只次于增塑剂而位居第二位，根据多方来源的数据综合分析，2017年全球的阻燃剂需求量为285万吨，并且用量以年均增长率5%左右的速度递增，销