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作为融合科技与经济的重要渠道，技术创新已经引起越来越多企业的重视。企业技术创新既要求对企业各种经济要素进行新的科学的结合，又要有利于提高经济效益，追求资源最优配置和收益最大化。创新带来的经济效益的高低是衡量企业竞争和生存能力的重要标志，决定着企业的市场地位和成长潜力。如何客观、科学、有效地评价企业技术创新效果是技术创新管理的一个重要课题。
本文的主要研究内容是企业技术创新效果综合评价指标体系和评价方法及模型的建立，力求通过分析技术创新理论研究的历史和现状，明确技术创新的重要性，找出阻碍企业技术创新能力发展的具体因素；介绍了现有相关指标体系，分析了目前技术创新评价理论存在的问题，提出了改进指标的建议，在此基础上建立了技术创新效果评价指标体系，对技术创新效果评价指标进行分析和计算；讨论了技术创新在企业内部及企业之间的扩散，选择层次分析法为模型基础，对其进行优化，建立了企业技术创新效果综合评价层次分析优化模型，增加了模型的实用性和可靠性，并探讨用弱势指标倍数评价法等方法对企业技术创新效果进行打分，将三者结合起来，对企业技术创新效果进行更为完整的评价，以便让企业对自己的技术创新效果有一个客观的评价，便于其对自身的技术创新能力进行改进。