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从1925年中国地质学会设立我国地质行业第一个民间奖励葛利普奖章，到1989年我国相继设立李四光地质科技奖、黄汲清青年地质科学技术奖、金银锤奖-青年地质科技奖，已有约600多位地质工作者得到了不同程度的奖励。我国地质行业的民间奖励不仅在社会上产生了广泛而深远的影响，而且对中国地质事业的发展也起到了推波助澜的作用。
本文通过搜集大量历史文献资料，介绍了建国前中国地质学会设立的奖励：葛利普奖章(1925)、纪念赵亚曾研究补助金(1930)、丁文江纪念奖金(1936)、学生奖学金(1940)、许德佑纪念奖金(1945)、陈康奖学金(1945)、马以思奖学金(1945)，以及建国后地质行业的三大民间奖励：李四光地质科学奖(1989)、黄汲清青年地质科学技术奖(2002)、金锤银锤奖(1989)的奖励由来，并对获奖者情况进行统计分析、对不同奖励运行情况进行对比分析，归纳出建国前及建国后奖励的特点和规律，并对我国地质质行业民间奖励制度的意义与存在问题做了分析。
文章共分三大部分：
第一部分，介绍论文选题的背景、意义、目的，对国家奖励与民间奖励作了概念上的区分，并对国内国外研究状况作了评述。
第二部分，建国前奖励研究。分别介绍建国前七大奖励的由来，历届奖励情况，通过查阅早期的《中国地质学会志》和《地质论评》上的相关数据及文字记录归纳出建国前奖励制度的特点(1)奖励制度不断得到完善；(2)七项奖励制度各自的侧重点不同；(3)基金管理的公开化(4)对奖励仪式的重视；(5)同行评议制度未得到应有的关注。
对于获奖者情况进行分析得出以下结论：(1)获奖者研究方向偏向于理论方面；(2)获奖者年龄分布符合我国科学学家赵红州提出的科学创造最佳年龄的理论；(3)外籍人士获奖是中国地质学会的国际交流的一种体现；(4)36.7％的获奖者有过留学经历，留学归国的地质学者对于传播国外先进地质科学知识起到了不可忽视的作用。(5)获奖者中34.2％后来成为院士，我国地质行业的前辈早年在地质工作中取得的成绩得到了公正有效的承认与肯定，对日后的工作起到了一定的激励作用。
中国地质学会的早期奖励以地质学者的名字命名不仅缅怀了故人，而且激发了后人的事业心和进取精神；作为民间奖励，这七项奖励制度不仅是对民国时期政府奖励制度的一种有益补充，而且为建国后民间奖励的运行和发展积累了坚实的基础。但是由于当时社会环境的限制存在以下问题：设置奖励过多，奖项单一；奖励制度比较粗糙，欠完善。
第三部分，建国后的奖励研究。介绍了李四光奖、黄汲清奖、金锤银锤奖的设立过程、历届奖励情况、奖励者情况及奖励存在问题等。通过对三大奖励的分析总结出我国地质行业民间奖励的特点：(1)李四光奖在我国地质行业的重要地位；(2)每个奖励的侧重点都有所不同；(3)奖励仪式受到普遍的重视；(4)对野外地质工作者的重视是行业发展的导向。
第四部分，我国地质行业民间奖励制度的评析。我国地质行业民间奖励制度的意义：(1)以地质学者的名字命名的奖励，不仅是对他们的尊重与纪念，而且能增加获奖者的荣誉感；(2)弥补了国家奖励的不足；(3)对地质行业中的激励作用重大；(4)对我国地质事业的发展起剑预测和导向作用。(5)引起全社会对地质行业发展的关注。
我国地质行业民间科技奖励存在以下问题：(1)奖励制度有待于进一步完善；(2)筹资力度不够，经费来源少；(3)宣传力度不够。并提出了个人的一些建议。