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财务管理目标的研究正日渐成为财务管理领域的新热点。在全球竞争日趋激烈的今天，一个企业拥有的资源和及其增值的机会是有限的。如果一个企业没有能够有效筹集、科学投放市场和合理分配财务资源，势必造成资源的浪费，不利于企业建立自己的竞争优势。财务管理目标理论是研究在一定社会经济环境下财务管理目标的形成、表现和实现的理论，是财务管理理论结构体系中的一个重要组成部分。它像一条纽带把财务管理理论各要素有机地联系起来，使财务管理理论具有整体性和目的性。正确认识和确立财务管理目标，不仅是财务管理理论研究的重要内容，而且也是财务管理实践的客观需要。因此，如何更加完善财务战略管理理论、方法与管理框架正是学术理论和实践研究要解决的重点。本文利用经济学和管理学的基本知识，借鉴国内外已有的研究成果，采用对比研究和理论联系实际的方法，对企业财务管理模式的构建内容及其影响因素进行深入细致的分析和研究，并为集成化财务管理模式的运行提供步骤和保障措施，以保证其的可行性，以期为提高企业的核心竞争力提供参考。 新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击，企业财务管理的手段先进化，目标多重化，财务管理更加强调风险与创新等，使得现代企业必须建立一套新的财务指标评价体系。建立新的财务管理机制应树立市场经济观念、成本效益观念、风险与效益均衡观念，资源合理配置观念和人才资本观念。加入WTO后，在企业管理中占有重要地位的财务管理应如何调整、变革以适应这一形势，是值得人们深思的。从目前来看企业财务管理仍未摆脱计划经济管理的模式，财务管理滞后于市场经济对企业的要求，影响了企业效益水平的提高，妨碍了现代化企业制度的建立。因此，深化财务改革，挖掘财务潜能，提高财务管理水平，对财务管理的运作方式进行改革，构建与观代企业制度相适应的新的企业财务管理模式，仍是当务之急。随着我国社会主义市场经济的发展，国企改革逐步深入，现代企业制度这一崭新的企业形式开始在我国建立和完善起来。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，已成为我国国有企业改革的方向。而财务管理恰恰是建立现代企业制度的一个最大保证。由于目前国有企业存在的问题较多，就财务管理方面来看，仍未完全摆脱计划经济的管理模式，财务管理滞后于市场经济对企业的要求，监督功能弱化，财务管理混乱，会计核算失真，致使企业效益滑坡，国有资产大量流失等现象严重。 基于此，本文通过市场经济现状制定出了自己的评价标准，并对目前具有典型代表意义的几个企业财务管理目标观点进行了评述，并确定企业财务管理终极目标是比较科学的能够体现中国特色的企业财务管理目标，即，相关者利益最大化的财务管理目标。 本文首先介绍了对于企业财务管理目标这一理论的研究背景及意义，并结合国内外研究现状，形成文献综述，并对研究的思路、方法及可能的创新之处作了说明为下文提供了理论基础。 在第二章中，介绍了企业财务管理的基本理论。主要论述了集团的定义、本质和特征，并进一步说明了企业财务管理的主体和客体及其内容。分宏观和微观两种角度，系统阐述了利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化、企业经济增加值率最大化等目前企业财务管理目标的常用范式。 第三章是对企业财务管理目标构建的原则和相关因素的分析。本章重点说明了在构建企业集团财务管理模式时应遵循的原则和可供选择的构建的财务管理目标。在分析原则和目标的基础上，又着重地论述了影响构建模式的各种不同的影响因素，并从经济学的角度出发，说明了应如何考虑各种影响因素的作用。 第四章是本文的论述核心及创新点所在。对现代中国企业财务管理目标模式的比较分析企业价值最大化、企业经济增加值率最大化和相关者利益最大化是现有的三种主要的财务管理模式。本章从定义、特点和存在的问题的三个角度出发分别论述了三种模式，及其与相当其它模式的比较，并在对三种模式的利弊进行分析，提出了三种不同的模式各自没有绝对的优点和缺点，只是在适用于某一个具体的企业和某一个具体的环境时所体现出的优越性不同。而在目前我国的国情下，相关者利益最大化显然是最适用的。 综合以上四章的内容，第五章是对全文进行的一个总结，并分四部分阐述了文章的结论。中国财务管理目标应基于建立现代企业制度这一根本目标，同时，利益相关者财务的提出旨在探索新的社会经济条件下财务所面临的困境与出路。在企业的内外环境不断发生剧烈变动的新经济时代，在主体产权意识不断增强，经济利益主体不断分化与重组的今天，在企业以财务为导向的经营理念下，财务的准确定位事关企业的生存与发展。企业的生存与发展靠的是人力资产，利益相关者财务正是建立在这种面向知识经济时代的观点基础之上。综合各方面情况而言，中国财务管理应以相关者利益最大化为主导目标。而建立起这一目标体系并加以推广，则需要一定的时间。这与现代企业制度的建立过程是息息相关的。相关者利益最大的财务管理目标在我国的发展，应按一定的步骤来进行。