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在21世纪，世界经济不断走向网络化与全球化，各种企业自然就会形成一个网络组织以实现自身发展的需要，然而这种新兴的组织形式已经逐渐取代以往的科层组织，并且得到更多的企业的接受。在网络组织中，各个企业都能够通过资源的整合和信息的共享获得自己利益的最大化，提高自己的竞争优势，同时，由于各成员企业的相互支持，整个组织也能实现最佳效率。 但是，据目前文献资料，学者们关于网络组织的研究，主要从网络组织的成因、演化机制、内涵、构成要素、特性等方面入手，而本研究将做一个大胆的尝试，从网络组织成员企业竞争力的角度出发，探讨其对整体网络组织的效率的影响路径。 本文共分为五部分。前三部分主要分析并综述本文的研究背景及理论意义和实际意义，在对国内外的文献作了相关梳理的基础上，本文在研究的范围内对企业竞争力和网络组织运行效率的概念和评价作了一些总结，并提出了本文的研究假设，构建了本文的研究模型。同时，本文使用国内外学者的成熟的量表来设计问卷，通过获取统计数据，来分析企业竞争力与网络组织效率之间的关系。 本文后两部分为实证分析和总结。在实证分析部分，本文主要使用了SPSS17.0软件和LISREL8.70软件对样本数据进行描述性统计，并对量表进行信度检验和结构效度进行验证性因子分析，同时应用结构方程模型以验证本文假设。最后，通过实证分析，本文得到的结论如下:①企业竞争力对网络组织运行效率具有正向促进作用;②企业竞争力对网络组织成员企业合作稳定具有正向促进作用;③网络组织成员企业合作稳定对网络组织运行效率具有正向促进作用。