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党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视和关心干部教育培训工作。习近平总书记曾在多个不同场合强调，要实现中华民族伟大复兴、推进中国特色社会主义伟大事业、进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、全面推进党的建设新的伟大工程，需要建设一支宏大的高素质干部队伍。新形势下，要实现建设高素质干部队伍的目标，必须围绕全面推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求，不断加强和改进干部教育培训工作，使干部的能力素质与担当的岗位职责相匹配，与经济社会发展的需要相适应。 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是党的事业的重要组成部分。在干部教育培训工作中，干部教育机构培训能力建设起着至关重要的作用。在干部教育培训机构体系中，党校系统的地位特殊而重要。党校系统是落实中央关于干部教育培训工作部署要求、培训各级领导干部的重要渠道和主要阵地，其培训能力建设的水平如何，直接影响着干部教育培训的质量和效果，关乎干部队伍建设的宏大目标能否顺利实现。本文结合干部教育工作实践，以H省党校系统培训能力建设为例，通过问卷调查、实地调研、现场访谈、召开座谈会等形式，与部分干部教育培训主管部门负责同志，党校系统领导干部、工作人员和教师代表，参加过党校培训的学员代表等面对面交流，力求了解党校系统在培训能力建设方面存在的主要问题和不足，分析其背后的深层次原因，寻找解决问题的对策思路和举措。本文主要从五个方面来论述:第一部分，通过文献研究，阐述干部教育机构培训能力建设的背景意义、研究现状，为论文研究梳理脉络，指出开展干部教育机构培训能力研究的创新点;第二部分，从干部教育机构培训能力建设的含义、研究维度出发，阐释党校系统干部教育机构培训能力建设的地位、概念及影响要素，为论文研究提供基本的理论支撑;第三部分，通过对调研情况进行分析，总结归纳H省党校系统培训能力建设的状况、做法及成效，分析存在的问题及成因;第四部分，在第二、第三部分研究的基础上，综合提出加强和改进党校系统干部教育机构培训能力建设的思路与对策;第五部分，对本项研究进行了小结与展望。 本文旨在通过研究，梳理干部教育机构培训能力建设研究领域目前取得的理论和实践成就，探究培训能力建设的关键要素，准确定义干部教育机构培训能力建设的含义，阐释其内涵。再以H省党校系统为例，分析当前影响和掣肘其培训能力建设的深层次问题，结合H省党校系统干部教育培训的现状，根据相关理论、调研访谈和实践经验，综合研究提出加强和改进干部教育机构培训能力建设的策略和措施。通过本文的研究，发现影响制约干部教育机构培训能力建设的主要因素有培训理念、管理体制、运行机制、队伍建设、培训方式方法等，进而指出深化党校办学理念改革、理顺党校管理体制、推动运行体制改革、加强党校系统队伍建设、创新培训方式方法、改进党校办学质量评估等提升党校培训能力的路径。希望能够为干部教育培训主管部门、干部教育培训机构、干部教育工作者们制定干部教育培训能力建设方面的相关政策或制度提供一定的借鉴和启示，进而对进一步夯实干部教育培训的工作基础、提升干部教育培训的整体质量和效益有所帮助。