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在一个企业中,人才资源是最重要的资源。有效地开发人力资本,合理管理人才资源,有利于企业生存和发展。所有的企业经营者都经历过生产导向、市场导向、人力资源导向的管理过程。知识经济的逢勃兴起,使得国家之间、企业之间的竞争聚焦于人才。世界已进入人力资源开发的新时代。企业只要拥有最好的员工,留住了一流的专业人才,组建知识化团队,就能成为业内的领头羊。面对激烈的人才竞争,企业加大了人才资源的开发力度,并把人才开发作为企业重要的战略目标。现代企业的竞争说到底是人才的竞争,各类企业在自身的生存发展中,深感人