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认知系统的一个重要功能是对自身行为所导致的结果或外界反馈进行快速评价，进而帮助人们采取相应的行动来优化策略、提高行为绩效，这一过程就是结果评价(outcomeevaluation)。目前，对结果评价过程方面的研究已经成为认知神经科学领域的热点问题。已有的研究发现很多结果评价行为都伴随着事件相关脑电位(ERP)反馈负波(Feedbacknegativity，FN)和P300成分的出现。前人的研究认为FN可能反映了对外界事物基于预期的/非预期的这一维度；且认为FN不反映错误觉察(反应评价)，而是反映“得失”本身(反馈评价)。P300波幅对于奖赏的数量比较敏感，但对奖赏的效价不敏感。这些研究对于FN在结果评价过程中的认知功能含义虽然做出了一些解释，但是其中的关键概念(预期、反应评价、反馈评价等)的本质不够清楚，不符合生活中精细、复杂结果评价的现实。
本研究采用模拟扑克牌游戏的实验任务，假设结果预期存在可能性预期和利己性预期，从而分离可能性评价和利己性评价，并把对反应的评价和对反馈的评价分开，通过对FN、P300的分析研究结果评价的脑机制。研究结果发现：
1)在结果评价前，存在对结果发生可能性预期和对自己是否有利的利己性预期。对利己性预期的评价发生较早，主要体现在FN上；对可能性预期的评价发生较晚，主要体现在P300上。
2)P300体现了情绪的唤醒强度。预料外的奖赏带来的情绪最强；而对自己行为的奖赏比不劳而获的奖赏会体验到更强的愉悦和满足。
3)FN的波幅对反应的评价比对反馈的评价赋予了更大的权重，说明了对反应评价所消耗的心理资源强于反馈评价。P300的波幅对包含了同等水平的奖惩含义的反应结果和非反应结果的评价赋予同样的权重。
在理论意义上，结果评价是决策链中的一个重要环节，是研究人类决策、学习等社会认知的重要方面；而且本研究对FN、P300的认知功能的含义也进行了一些补充。本研究结合现实生活，对结果评价进行更细致的划分，使之更接近现实生活中的结果评价，而且对其脑机制的研究有利于我们理解和分析现实生活中的相关行为。