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长期以来，我国人才中介机构以政府行为为主导，主要从事垄断性的“人事代理”服务，为人才流动提供专业化服务的业务比重很小，人才市场化配置程度低。随着我国经济体制改革和人事制度改革的深化，以“双向选择”为特征的人才流动日益活跃，市场调节范围不断扩大，政府人才中介机构无法满足迅速发展的社会主义市场经济对人才的需求，通过市场配置人力资源的机制亟待完善，这就为民营人才公司的生存与发展提供了必要的前提条件。 随着人才中介市场准入制度的松动，民营人才中介将有更大的发展空间。从业范围更加广泛，服务功能更加完善。以人事代理为标志的政府人才市场行为将被打破，共同处于一个公平竞争的环境。民营人才中介机构，就一改最初在政策的夹缝中生存的小打小闹“媒婆”式的中介服务方式，以崭新的姿态雨后春笋般发展起来，着力调剂人才市场供需双方不平衡矛盾，进行人才市场化合理配置，成为政府人才中介机构的有力补充，其地位和作用不可小视。以民营博思人才公司为例，主要发挥以下四大作用:1、实现了人力资源配置的功能，提供就业岗位，促进社会稳定。2、保持经济活力，促进经济增长。3、传播人力资源管理理论，引导人力资源管理新观念。4、中介经营内容的拓展，既为社会创造了众多就业机会，更为进一步加快人才产业经济的发展作出了贡献。 资料显示，2002年底，各级政府人事部门所属中介机构数量占总数的70.7％，比2001年度增加71家。民营人才中介机构数量730家，比2001年增了311家，增幅达74％。足见，民营人才中介机构在人才资源配置中的基础性作用不断加强。并因其机制的灵活，对市场的快速反应，提供相对专业化的服务，赢得社会的认同。随着更好的社会环境和更为宽松的政策环境的和谐化，一个平等、开放的市场环境和公平竞争的市场平台在民营人才公司面前敞开，这就要求民营人才公司在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际人才合作与竞争，从而使潜在高附加值的猎头和咨询诊断市场变成现实市场。因此，社会普遍认为我国的民营人才公司要进入一个好的快速发展时期，其前景无量。 可市场环境的变化，一方面带来很好的发展机遇，同时也不可忽视给自身竞争优势带来的威胁风险。政府人才市场企业化运作的转型，国外人才中介机构和猎头公司的介入，他们以其强大的信息网络技术、雄厚的资金资源优势和成熟的经营管理经验，直逼正在成长期的民营人才公司。还有，随着鼓励设立中外合营人才中介机构规定的出台与实施，大量洋中介还会抢滩等等。与之相应的便是客户提出的高标准、新要求的服务一其服务产品的创新独特化、服务品质的专业精细化、服务手段的方便快捷化。谁赢得了这些，谁就赢得了这场人才角逐的主动权。目前，这场激烈人才争夺战将在人才个体、人才群体和国家战略层面上全方位展开，究竟民营人才公司在这场竞争中主动权怎样，竞争优势几何？面对强大的竞争对手，民营人才中介机构做了全面系统的分析，并进行了认真地研究，发现其经营与发展过程中面临诸多压力。诸如，核心竞争力方面、人力资源管理方面、资金匮乏方面等等。 民营人才公司如何克服竞争压力，获得自身竞争优势的途径？1、如何开拓市场，创新服务？准确定位市场，确立专业化发展道路;建立完整的价值链;确定重点扶持品牌产品;2、如何练好内功，适应变化？进行制度创新，走真正公司化发展之路;进行用人机制创新，提高核心员工创造价值的能力;克服体制缺陷，提高运营效率;3、如何有效进行竞合战略联盟，搞好联盟过程中的合作关系整合，达到多赢的局面等等。一系列策略和途径由此探讨出来，摆在民营人才公司的面前。如何做出选择，是每个民营人才公司值得思考的问题。 本文以郑州博思人才公司为例，针对其不同发展阶段环境的变化和出现的问题加以研究分析，尤其在产品竞争优势、人力资源管理、机制的完善等方面着力较多，通篇多处涉及。 本文作者系民营人才公司的一个经营负责人，十分关心民营人才市场的发展。通过确立现实的民营人才公司的地位和作用，分析环境的变化带来的挑战，探索出民营人才公司发展的新途径，使民营人才公司的发展步入可持续发展的轨道，并成为人才市场体系不可确少的重要力量，促进社会市场经济的发展。这是本文所追求的。 在充分运用战略管理理论、现代企业制度理论分析的基础上，采用理论分析与实证分析相结合，定性和定量相结合的办法，并列举大量数字，进行比较分析，同时结合人才市场的发展规律，借鉴目前一些学者的观点，提出自己的见解，即确立一条符合民营人才公司的特点、经营有特色、管理有创新的未来快速发展道路。 民营人才公司作为一个起步较晚又富有生命力的公司制组织，为竞争经营型的，要真正走出一条自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的路子，还须付出艰苦的努力去探索。以期本文的探讨对各地民营人才公司的经营管理有所帮助，促进其持续、稳定、健康的发展。 民营人才公司的经营与发展是个较新的课题，几乎无人研究，由于作者能力、信息资料及时间限制，论文中论证仍有不甚完善之处，一些论述也可能有偏颇之处，仍须在今后的工作中进一步研究与提高。