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足球运动发展到今天，已经不仅仅是一项纯粹的竞技运动，它已经形成一个庞大的足球产业，成为职业足球俱乐部之间实力的较量，成为国家之间足球文化的较量。没有文化的足球是沙漠足球，赋予文化的足球才会生生不息。 现代足球在中国普及的时间还不长，中国特色的足球文化建设还处在初创阶段。国内的很多足球俱乐部还没有认识到足球文化的重要性，或已经认识到了足球文化的重要性，却对足球文化的实质内涵了解甚少。以至于使中国足球成了脱离球迷的足球，成了单纯的竞技足球。 中国足球需要了解自己的足球文化，需要了解中国的足球文化与国外足球文化之间存在的差异，需要了解不同的足球文化对足球俱乐部经营起到的不同的作用。在引进国外先进的足球理念和足球俱乐部经营模式时，要充分了解中国的足球文化，并努力探索适应中国足球文化的、有中国特色的足球俱乐部经营模式。 本论文主要包括两个方面的研究。一是对足球文化的研究。参照前人对文化和体育文化的概念定义，结合足球运动本身的特点，给足球文化进行了概念界定。根据各个地区对足球价值认识的不同和足球价值取向的不同，分出了四种不同的足球文化。再以构成足球文化的各个要素为线索，对四种不同的足球文化进行了比较和分析。二是对各地区不同文化环境下的不同类型足球俱乐部经营案例的研究。选择了能代表当地足球文化特点的典型足球俱乐部，从经营理念、经营模式、经营目标等方面进行了比较分析。总结足球文化对足球俱乐部经营产生的影响，并对我国足球俱乐部的经营提出了建设性的意见。选择的案例对象分别是巴赛罗那俱乐部、纽卡斯尔俱乐部、帕尔玛俱乐部、鲁能泰山俱乐部和横滨FC俱乐部。 职业足球俱乐部是一个向公众提供足球竞技表演服务及相关产品的企业化组织。它具有企业属性和公众属性。因此，足球俱乐部虽然有企业性质，但它又不等同于其它一般的企业。一般行业内企业之间的关系是竞争关系，而足球俱乐部之间是既竞争又合作的关系，他们共同合作为球迷提供精彩的比赛;一般企业重视经济效益，而足球俱乐部没有社会效益就很难实现其经济效益，公众性对足球俱乐部起着决定性的作用;一般企业认为顾客是上帝，而足球俱乐部球迷既是上帝又是球星的崇拜者。因此，足球文化从根本上还是属于企业文化范畴，但它又包括了比一般的企业文化更加丰富和广泛的内容。足球俱乐部经营属于企业经营范畴，但它又区别于一般的企业经营模式。本论文的研究是企业文化和企业经营理论在特殊领域的特殊运用，具有一定的特殊性和普遍性。 从实践来讲，对各个地区不同足球文化的研究和归纳分类，有利于准确地把握足球文化的概念，有利于人们了解中国的足球文化，有利于中国足球产业的健康发展。而对不同足球文化环境下不同足球俱乐部经营模式的分析，有利于中国的足球俱乐部重视足球文化的建设，有利于中国的足球俱乐部寻找适合中国足球文化的足球俱乐部经营模式，并为中国足球俱乐部提供了足球俱乐部的理想型经营模式。