【摘 要】
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高新技术企业具有自身知识密集、科学技术程度高等特点，逐渐发展成为带动国家创新发展的支柱型力量。然而，由于资金、技术等方面的资源欠缺，仅凭单个企业的力量不足以完全具备自主创新的能力，因而迫切需要通过参加合作创新联盟的途径来实现可持续发展。在此背景下，从高新技术企业合作创新的角度研究创新绩效，厘清合作创新联盟的运作机理，探讨影响合作创新绩效的内外因素，对我国高新技术企业的决策和发展具有重要的理论与现实
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高新技术企业具有自身知识密集、科学技术程度高等特点，逐渐发展成为带动国家创新发展的支柱型力量。然而，由于资金、技术等方面的资源欠缺，仅凭单个企业的力量不足以完全具备自主创新的能力，因而迫切需要通过参加合作创新联盟的途径来实现可持续发展。在此背景下，从高新技术企业合作创新的角度研究创新绩效，厘清合作创新联盟的运作机理，探讨影响合作创新绩效的内外因素，对我国高新技术企业的决策和发展具有重要的理论与现实意义。
基于资源依赖理论与交易成本理论，本文以高新技术企业合作创新的行为协同和资源互补为出发点，探讨其对高新技术企业合作创新绩效的影响作用，并进一步从合作创新联盟的内部与外部两个方面着手，分析各个因素与合作创新过程的相关关系，构建影响高新技术企业合作创新绩效的理论模型，并采用问卷调查的方式进行实证分析。研究结果表明：(1)“能力匹配性→行为协同→合作创新绩效”是提升高新技术企业合作创新绩效的关键路径；(2)行为协同与资源互补有助于提升合作创新绩效；(3)内部因素中，主体多元性、能力匹配性对行为协同与资源互补有显著的正影响；资源相似性对行为协同影响不显著，对资源互补有显著的负影响；资源异质性与行为协同具有倒U型关系，对资源互补有显著的正影响；(4)外部因素中，政策引导、资源支持、环境不确定性对行为协同与资源互补有显著的正影响；环境包容性对行为协同与资源互补有显著的负影响。
依据研究结论，本文提出相关的对策建议：(1)加大资源互补力度，强化合作行为协同；(2)增加合作主体的多元性，促进合作中的能力匹配；(3)调动合作的积极性，实现资源异质的最优平衡；(4)发挥政府的积极作用，利用多变的市场环境。
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