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研究与开发（R&D）是企业进行技术创新的基本途径，也是建立国家创新体系的主要方式之一。随着我国建设创新型国家战略的提出和实施，我国R&D支出的增长有了较大幅度的提高。经济合作发展组织（OECD）的一份统计报告显示，近年来，中国的R&D支出以每年10％——15％的速度增加，远远超过大多数OECD成员。但我国研发支出占GDP的比例却不足2％，远远低于美国、日本等国家。我国上市公司的研销比也非常低，2005年，我国上市公司在R&D活动上的平均支出占销售收入的比例仅为0．84％，而发达国家的平均研销比已经达到3％——8％的水平。那么如何增加企业的研发支出、激励企业加大研发力度就成为学术界、企业界和政府部门共同面临的重要课题。
本文从公司内部治理结构的视角，依据技术创新理论和公司治理理论并结合我国实际，以2005——2007年沪深两市中披露了R&D支出数据的A股上市公司为研究对象，主要采用实证分析方法，探讨了公司内部治理结构对企业R&D支出的影响。
首先，在分析整理国内外相关文献的基础上，界定了技术创新、R&D支出、内部治理结构三个重要概念，并从理论上探讨了股权结构、董事会和管理层激励对R&D支出的影响，进而提出了本文的6个研究假设。
其次，参考现有实证研究文献的方法，设计了本文实证研究中使用的变量。并通过逐一查找A股上市公司年报中的有关信息，确定了392家样本公司；根据样本公司的数据特点和Hausman检验的结果，最终确立非平衡面板数据的固定效应模型为本文的实证研究模型。
最后，运用描述性统计分析、相关性分析和多元回归方法，就公司（内部）治理结构对R&D支出的影响进行了实证检验，通过实证结果分析，本文提出了若干政策建议。