【摘 要】
:
产业集群个性化的组织内涵和特性决定了与之相适应的管理方式是治理,而不仅是市场自治。产业集群治理作为一种新的制度安排,它是企业家、地方政府、地方网络等地方性力量和全球
论文部分内容阅读
产业集群个性化的组织内涵和特性决定了与之相适应的管理方式是治理,而不仅是市场自治。产业集群治理作为一种新的制度安排,它是企业家、地方政府、地方网络等地方性力量和全球价值链上其他地方产业集群沟通协调、互动博弈、共同解决公共问题、塑造集群品牌、提高集群效率的过程和结果。 本论文构建了一个产业集群治理模型。产业集群治理的主体是多元化的,以此为基础,进一步建立了产业集群治理的分析框架。企业家治理、地方政府为主体的政府治理、地方网络治理、价值链治理相互作用、相互渗透、相互协同,构成了完整的产业集群治理体系。在对一般产业集群治理进行分析之后,结合生物医药产业集群的独特性,本文对生物医药产业集群的价值链治理、地方政府、企业家和地方网络治理进行了专门阐述。 本文最后结合天津经济技术开发区生物医药产业集群发展情况进行了案例分析,提出了治理建议。
其他文献
自2000年以来,电信业中的移动通讯业在全国范围内得以迅速的发展,手机作为移动通讯业的终端产业自1987年以来却经历了一个艰难的发展过程。由1998年的刚刚起步,到2003年占领国内
在市场经济全球化,一体化的激烈竞争中,企业面临着内外多因素的压力,企业在竞争中取胜的关键因素属于企业中人的因素。企业如何招聘、留住核心的人才,并激发其积极性与主动性使之
The evolution of metal species during sludge composting in aerobic reactor has been widely investigated, but little is known in large scale. In this study, the
小米科技有限公司是我国优秀的物联网公司,主要从事手机和电子产品的研发.2018年7月9日在香港交易所主板挂牌公司上市,成为港交所上市财务管理会计制度不断发展中国改革后首
现代科学的绩效管理体系是构建现代企业制度不可或缺的重要内容。本文研究的目的就是通过对员工绩效管理方案的实施,不断提升A企业职工的工作成绩、发挥个人价值,从而为A公司多元化战略发展做出应有的努力。本文重点剖析了A企业在员工绩效管理方面存在的突出问题,在此基础上,有针对性地设计了一套全新的员工绩效管理方案,并结合行业特点,对如何实施方案的措施作了探讨。本人有幸参加了导师的A公司人力资源管理项目组,并在
有一天晚上,我和爸爸吃完晚饭,觉得肚子有些胀,便来到街上散步。我们边散步边聊天,不知不觉就到了小区门口的马路边上。这时,我突然发现,马路中央有一位70多岁的老年人在那儿
随着社会的不断变迁和市场化经济的不断发展,各个企业之间的竞争愈演愈烈,为占据胜利的制高点,企业逐渐自身规避市场风险.与此同时集团性企业发现只有企业具备完善、专业、合
当前,国家大力呼吁产业转型升级,鼓励企业创新,党的十八大明确提出创新驱动发展战略“必须摆在国家发展全局的核心位置”,在此驱动下中央和地方出台了一系列政策和措施来扶持科技型企业。科技创新离不开金融创新,科技金融及其相关政策也因此受到前所未有的重视。2009年国内第一家科技支行成立,截至2016年全国商业银行设立的科技支行的数量已达160家,科技金融产品也层出不穷,产品数量繁多,但是产品的专业性不强导
信息技术在社会各个领域得到了广泛的应用,其发展使各种组织对信息系统的依赖性不断增长,加大信息化建设的投入成为许多企业提高战略竞争力的重要选择。在企业信息化建设得到越来越多人认可的同时,信息系统建设失败的众多例子又让不少人望而却步,如何让信息系统的规划建设与企业的发展战略一致,如何避免“信息孤岛”和“IT黑洞”的产生,这是企业信息化规划中普遍关心的问题。企业信息化规划不仅是技术问题,更是管理问题,信
上市公司重组是国内外资本市场理论与实践的一个永恒话题,而在现阶段我国经济转型的背景下,上市公司的重组必将带有鲜明的中国特色。本文以我国上市公司重组中的处置子公司为研