【摘 要】
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在华韩资企业为了更好的适应中国环境谋求生存和长远发展，企业的人力资源管理就显得尤为重要。现代企业的竞争优势从根本上来自于无形的人力资源，然而很多韩资企业的人才流失现
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在华韩资企业为了更好的适应中国环境谋求生存和长远发展，企业的人力资源管理就显得尤为重要。现代企业的竞争优势从根本上来自于无形的人力资源，然而很多韩资企业的人才流失现象严重，给企业的稳定和发展造成了很大的影响。
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