四川省中等职业教育发展路径研究——基于人力资源可持续开发视角

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21世纪是知识经济时代,人才是经济发展的关键。四川要在西部大开发良好的外部环境下,推动四川经济快速、稳定的发展,完善人力资源开发是首当其冲的。由于四川地区整体经济的落后,导致区域经济不协调、人力资源结构不合理、人口素质偏低等现状。如何在现有的有利条件下,合理完善人力资源开发,是促进目前四川经济发展的主要因素。   总体上看,目前的研究成果基本上是围绕着四川人力资源开发的措施和中等职业教育的发展这两方面来分开研究的,对于把人力资源开发与中等职业教育的发展结合起来研究,以及它们对四川省经济发展的推动作用的整体性研究甚少。本文借鉴国内外完善人力资源开发的经验以及中等职业教育对于地区经济发展所做的贡献来展开讨论,把两者联系起来。通过实证研究分析,笔者认为,目前四川人力资源开发对四川经济和谐发展的促进作用,与中等职业教育发展以及所承担的责任是有着必然联系的。以经济为主线,结合中等职业教育所培养的有针对性的技能型人才,对完善四川人力资源开发做了深入的研究。   针对四川省的经济条件、人口素质和教育发展水平现状,笔者认为发展中等职业教育是对于当地人力资源开发以及对四川经济的发展是目前最有效的方式之一。把教育与实际经济效益结合起来分析,把学生从接受教育到毕业后就业对社会带来的经济效益联系起来分析,个人认为发展中等职业教育可以弥补目前紧缺的技术性人才,具有实质性的社会效益。中等职业教育机构根据当地社会需求有针对性的培养人才,既能实现学有所用,又能满足市场对人才的需求,一举两得。因此,发展中等职业教育是完善四川人力资源开发的必须过程。同时我们必须把中等职业教育与四川人力资源开发以及四川经济结构调整紧密联系起来,把三方面结合起来研究,是实现四川在良好的外部环境下快速发展的必要手段之一。
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